{"id":3925,"date":"2022-01-11T10:46:36","date_gmt":"2022-01-11T09:46:36","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/au-coeur-des-pic-enfin-une-prime\/"},"modified":"2022-01-11T10:46:36","modified_gmt":"2022-01-11T09:46:36","slug":"au-coeur-des-pic-enfin-une-prime","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/au-coeur-des-pic-enfin-une-prime\/","title":{"rendered":"AU C\u0152UR DES PIC ENFIN UNE PRIME !!!"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-primary-color has-text-color\"><strong>Modalit\u00e9s de versement de la Prime<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Montant de R\u00e9f\u00e9rence Cible 300 Euros bruts<\/p>\n<p>\u2022 Montant en cas de Surperformance (d\u00e9passement des objectifs) 450 Euros bruts<\/p>\n<p>\u2022 Modalit\u00e9s et crit\u00e8res revus en janvier de chaque ann\u00e9e<\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>La CFTC demande<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 Des indicateurs en ad\u00e9quation avec les activit\u00e9s des agents afin d\u2019optimiser le montant de cette prime.<\/p>\n<p>\u2022 Un suivi bimensuel des indicateurs et une information r\u00e9guli\u00e8re aupr\u00e8s des \u00e9quipes.<\/p>\n<p>\u2022 La neutralisation du premier trimestre 2022 durant le d\u00e9ploiement des EAP et la mise en place des indicateurs dans les \u00e9tablissements.<\/p>\n<p>\u2022 Une commission de suivi locale trimestrielle afin d\u2019associer les organisations syndicales signataires aux indicateurs retenus et leurs \u00e9volutions.<\/p>\n<p class=\"has-info-color has-text-color\"><strong>LA C.F.T.C RESPONSABLE, OFFENSIVE ET CONSTRUCTIVE<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-primary-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>LA CFTC SIGNE L\u2019ACCORD BSCC ET OBTIENT UNE PRIME EN PIC !!!<\/strong><\/p>\n<p>Depuis de nombreuses ann\u00e9es la CFTC milite aupr\u00e8s de la Direction pour l\u2019instauration d\u2019une prime d\u2019\u00e9quipe pour tous les agents travaillant en PIC.<\/p>\n<p>La CFTC en signant l\u2019Accord BSCC obtient cette reconnaissance. C\u2019est une premi\u00e8re \u00e9tape vers des r\u00e9mun\u00e9rations en ad\u00e9quation avec la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des agents sur le p\u00e9rim\u00e8tre des PIC.<\/p>\n<p>Les montants et les modalit\u00e9s de cette prime sont d\u00e9termin\u00e9s annuellement par l\u2019entreprise et feront l\u2019objet d\u2019une concertation avec les Organisations Syndicales signataires en janvier 2022.<\/p>\n<p class=\"has-primary-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Pour la CFTC, cette prime est une bonne nouvelle, notre engagement et notre t\u00e9nacit\u00e9 ont fini par payer !<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-primary-color has-text-color has-medium-font-size\"><strong>Au c\u0153ur de l\u2019action, toujours \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s : la CFTC !<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/postes\/au-coeur-des-pic-enfin-une-prime\/\">AU C\u0152UR DES PIC ENFIN UNE PRIME !!!<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/\">CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modalit\u00e9s de versement de la Prime \u2022 Montant de R\u00e9f\u00e9rence Cible 300 Euros bruts \u2022 Montant en cas de Surperformance (d\u00e9passement des objectifs) 450 Euros bruts \u2022 Modalit\u00e9s et crit\u00e8res revus en janvier de chaque ann\u00e9e La CFTC demande \u2022 Des indicateurs en ad\u00e9quation avec les activit\u00e9s des agents afin d\u2019optimiser le montant de cette [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3925"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3925"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3925\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3925"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3925"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3925"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}