LA CFTC VOUS INFORME ET VOUS ACCOMPAGNE !
L\u2019entretien professionnel est obligatoire et doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 chaque ann\u00e9e. Il doit \u00eatre dissoci\u00e9 de l\u2019entretien d\u2019appr\u00e9ciation.
C\u2019est un temps d\u00e9di\u00e9 avec votre manager pour \u00e9voquer votre avenir professionnel
\u2022 Mobilit\u00e9 professionnelle et\/ou g\u00e9ographique \u00e0 La Poste ou vers l\u2019ext\u00e9rieur
\u2022 Int\u00e9grer un vivier ou un des nouveaux parcours de mobilit\u00e9 cr\u00e9\u00e9s en 2021, \u00abitin\u00e9raire balis\u00e9\u00bb ou \u00abparcours pionnier\u00bb<\/p>\n
La CFTC a sign\u00e9 L\u2019Accord Social \u00ab La Poste engag\u00e9e avec les postiers \u00bb. Il promeut le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des parcours professionnels pour une meilleure \u00e9volution au sein de l\u2019entreprise.<\/p>\n
La Poste s\u2019est engag\u00e9e \u00e0 favoriser la mobilit\u00e9 interne et \u00e0 ce que chaque postier puisse trouver sa place.
Pour la CFTC, dans un contexte de plus en plus tendu avec des m\u00e9tiers en \u00e9volution permanente, l\u2019accompagnement des posti\u00e8res et des postiers est une priorit\u00e9.<\/p>\n
Le site \u00abm@p \u00bb accessible via internet ou l\u2019intranet vous permet de consulter la bourse d\u2019emploi, la cartographie des 200 m\u00e9tiers du Groupe, les fonctions prioritaires, les fiches parcours, etc\u2026<\/p>\n
Vous trouverez les coordonn\u00e9es des 12 Espaces Mobilit\u00e9s Recrutement Groupe (EMRG) implant\u00e9s en r\u00e9gions que vous pouvez contacter \u00e0 partir du site.<\/p>\n
Pr\u00e9parer son entretien professionnel est primordial !<\/strong><\/p>\n L\u2019entretien professionnel doit \u00eatre formalis\u00e9 dans l\u2019application \u00ab m@rh \u00bb pour que les services RH puissent le prendre en consid\u00e9ration. En se posant les bonnes questions : Quelles sont vos motivations, vos int\u00e9r\u00eats, vos contraintes personnelles et les conditions de travail souhait\u00e9es ? Votre exp\u00e9rience professionnelle et vos comp\u00e9tences ?En se renseignant sur les opportunit\u00e9s d\u2019\u00e9volutions professionnelles, sur les fonctions prioritaires\u2026 L\u2019article L\u2019entretien professionnel \u00e0 La Poste<\/a> est apparu en premier sur CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" LA CFTC VOUS INFORME ET VOUS ACCOMPAGNE !L\u2019entretien professionnel est obligatoire et doit \u00eatre r\u00e9alis\u00e9 chaque ann\u00e9e. Il doit \u00eatre dissoci\u00e9 de l\u2019entretien d\u2019appr\u00e9ciation.C\u2019est un temps d\u00e9di\u00e9 avec votre manager pour \u00e9voquer votre avenir professionnel\u2022 Mobilit\u00e9 professionnelle et\/ou g\u00e9ographique \u00e0 La Poste ou vers l\u2019ext\u00e9rieur\u2022 Int\u00e9grer un vivier ou un des nouveaux parcours de mobilit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4287"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4287"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4287\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Pr\u00e9parer son entretien professionnel :<\/p>\n
Conna\u00eetre les diff\u00e9rentes modalit\u00e9s de recrutement :Postuler aux offres sur la bourse d\u2019emploiInt\u00e9grer un vivier. Le vivier permet de vous pr\u00e9parer \u00e0 une future prise de poste puis d\u2019\u00eatre recrut\u00e9 prioritairementAcc\u00e9der \u00e0 deux nouveaux dispositifs de mobilit\u00e9 : l\u2019itin\u00e9raire balis\u00e9 et le parcours pionnier.
L\u2019itin\u00e9raire balis\u00e9 permet d\u2019accompagner un changement de m\u00e9tier lorsqu\u2019 une marche importante doit \u00eatre franchie, en mati\u00e8re de nouvelles comp\u00e9tences \u00e0 acqu\u00e9rir (cursus de formation sp\u00e9cifique men\u00e9 en alternance entre temps de formation et p\u00e9riodes d\u2019immersion dans le poste vis\u00e9). Le parcours pionnier accompagne une nouvelle orientation professionnelle avec changement de carri\u00e8re, un cursus de formation de longue dur\u00e9e pour l\u2019obtention d\u2019une certification externe (dipl\u00f4me).<\/p>\n