LA CFTC SIGNE ET PREND SES RESPONSABILIT\u00c9S<\/p>\n
Dans un contexte o\u00f9 l\u2019inflation est galopante, la CFTC garantit le pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s de La Poste en signant l\u2019accord NAO 2022.<\/p>\n
Une enveloppe d\u2019augmentation de 2,5%<\/strong> Une commission sp\u00e9cifique<\/strong> La CFTC a obtenu L\u2019article La Poste : N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires 2022<\/a> est apparu en premier sur CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" LA CFTC SIGNE ET PREND SES RESPONSABILIT\u00c9S Dans un contexte o\u00f9 l\u2019inflation est galopante, la CFTC garantit le pouvoir d\u2019achat des salari\u00e9s de La Poste en signant l\u2019accord NAO 2022. Une enveloppe d\u2019augmentation de 2,5%Pour la CFTC il est essentiel que chaque salari\u00e9 puisse b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une augmentation g\u00e9n\u00e9rale et c\u2019est en ce sens qu\u2019elle a […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4322"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Pour la CFTC il est essentiel que chaque salari\u00e9 puisse b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une augmentation g\u00e9n\u00e9rale et c\u2019est en ce sens qu\u2019elle a n\u00e9goci\u00e9 cet accord.<\/p>\n
La CFTC dans une logique de construction a obtenu la mise en place d\u2019une commission de suivi sp\u00e9cifique. Gr\u00e2ce \u00e0 cette commission, nous pourrons n\u00e9gocier en cours d\u2019ann\u00e9e 2022 des augmentations suppl\u00e9mentaires en fonction de l\u2019\u00e9volution de la situation \u00e9conomique g\u00e9n\u00e9rale.
Sans la signature de la CFTC<\/strong>
\u2022 Aucune possibilit\u00e9 de ren\u00e9gociation en cours d\u2019ann\u00e9e
\u2022 Des augmentations g\u00e9n\u00e9rales r\u00e9duites au minimum<\/p>\n<\/p>\n
\u2022 Classes 1 et 2 : revalorisation de la valeur du point de 2%
\u2022 Classe 3 : enveloppe de 2,5%dont 1,3% d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale
\u2022 Groupes A : enveloppe de 2,5% dont 1% minimum d\u2019augmentation g\u00e9n\u00e9rale si not\u00e9 1 ou 2 (salari\u00e9s et fonctionnaires)
\u2022 Groupes B : (pour la premi\u00e8re fois int\u00e9gr\u00e9e au dispositif) enveloppe de 2,5% d\u2019augmentation individuelle (salari\u00e9s et fonctionnaires)
\u2022 Augmentation du Compl\u00e9ment De R\u00e9mun\u00e9ration de 2,5% (salari\u00e9s et fonctionnaires)
\u2022 Indemnit\u00e9s kilom\u00e9triques : revaloris\u00e9es de 2cts du kilom\u00e8tre
\u2022 Indemnit\u00e9s de transport : +10% N\u2019oubliez pas de faire votre demande !
\u2022 Prime Ultra Marine revaloris\u00e9e de 2,5%
\u2022 Maintien de la prise en charge du jour de carence pour les fonctionnaires
\u2022 Reconduction de l\u2019enveloppe Egalit\u00e9 professionnelle de 400 000 \u20ac
\u2022 Maintien des aides p\u00e9cuniaires monoparentales de 800 000 \u20ac<\/p>\n