L\u2019\u00e9dito d\u2019Anne Chatain pour le Lien Syndical n\u00b0326<\/p>\n<\/p>\n
Nous sommes tous sous le choc de l\u2019invasion militaire de Vladimir Poutine en Ukraine. Cette agression, condamn\u00e9e unanimement par les organisations syndicales, aura des cons\u00e9quences lourdes avant tout pour les Ukrainiens, mais aussi pour leurs voisins qui les accueillent et peuvent \u00e0 leur tour \u00eatre menac\u00e9s.<\/p>\n
Nous nous devons d\u2019appeler \u00e0 la solidarit\u00e9 la plus active. Il faut saluer les actions rapides et concert\u00e9es de l\u2019Union Europ\u00e9enne et des pays membres de l\u2019Alliance Atlantique.<\/p>\n
Les sanctions europ\u00e9ennes lourdes contre la Russie, \u00e9norme fournisseur d\u2019\u00e9nergie, mais aussi la destruction des capacit\u00e9s du premier producteur de bl\u00e9 d\u2019Europe, n\u2019ont pas termin\u00e9 de nous impacter. Plusieurs entreprises de nos secteurs, pr\u00e9sentes en Ukraine et\/ou en Russie vont prendre des dispositions pour leurs salari\u00e9s locaux et anticiper les baisses de leurs d\u00e9bouch\u00e9s sur ces march\u00e9s. C\u2019est peut-\u00eatre, pour elles, le moment de s\u2019interroger sur la d\u00e9localisation tous azimuts de leurs services, comme il convient de se poser la question de l\u2019implantation des soci\u00e9t\u00e9s audiovisuelles et d\u2019information russes sur le territoire de l\u2019Union Europ\u00e9enne.<\/p>\n
\u00c0 l\u2019heure o\u00f9 l\u2019une de nos pr\u00e9occupations f\u00e9d\u00e9rales essentielles est centr\u00e9e sur le pouvoir d\u2019achat de nos coll\u00e8gues et retrait\u00e9s de nos secteurs, nous pouvons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 envisager une hausse de prix des mati\u00e8res premi\u00e8res agricoles et des denr\u00e9es de base, ainsi que de l\u2019\u00e9nergie, dont les prix ont d\u00e9j\u00e0 fortement augment\u00e9 au cours du premier trimestre. <\/p>\n
Alors que de nombreux salari\u00e9s peinent \u00e0 boucler leurs fins de mois, les NAO (n\u00e9gociations annuelles obligatoires) ne r\u00e9pondent pas aux attentes, d\u2019autant plus que les tendances inflationnistes vont se poursuivre.<\/p>\n
Quant aux investissements consacr\u00e9s \u00e0 la transition digitale et climatique, dont nous avons grandement besoin et qui devraient d\u00e9boucher sur des formations et des reconversions dans des m\u00e9tiers plus porteurs de sens et de d\u00e9bouch\u00e9s, ils ne sont pas encore \u00e0 la hauteur des besoins. Et conduisent, paradoxalement, dans le m\u00eame temps \u00e0 la p\u00e9nurie de main d\u2019\u0153uvre sur le march\u00e9. <\/p>\n
Pour la CFTC, cela relance les revendications sur le partage de la valeur cr\u00e9\u00e9e par les entreprises afin que celle-ci circule davantage et qu\u2019elle contribue, en retour, au dynamisme de l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise. En relan\u00e7ant la consommation des m\u00e9nages tout comme la production\u2026<\/p>\n
Dans notre pays, se joue aussi une crise d\u00e9mocratique. Nos secteurs de l\u2019audiovisuel et de l\u2019\u00e9dition connaissent une redistribution des cartes et une concentration sans pr\u00e9c\u00e9dent des m\u00e9dias. Non seulement l\u2019emploi dans ces entreprises risque d\u2019en souffrir, mais l\u2019inqui\u00e9tude porte aussi sur l\u2019acc\u00e8s m\u00eame \u00e0 l\u2019information. L\u2019exemple le plus frappant est celui de l\u2019empire m\u00e9diatique Bollor\u00e9. Avec des organes de presse, de t\u00e9l\u00e9vision, de radio, des agences de communication, de sondages et des maisons d\u2019\u00e9ditions, au service des positions du magnat, comment va \u00e9voluer la libert\u00e9 de la presse et du droit d\u2019informer ? L\u2019information pourra-t-elle rester objective et honn\u00eate ? Nos \u00e9lus CFTC s\u2019opposent actuellement \u00e0 ces rapprochements dangereux pour la libert\u00e9 d\u2019informer.<\/p>\n
De m\u00eame, le premier bilan tir\u00e9 par le Comit\u00e9 d\u2019Evaluation des Ordonnances Travail met en \u00e9vidence une r\u00e9organisation compl\u00e8te du dialogue social avec la mise en place des CSE (comit\u00e9 social et \u00e9conomique), qui p\u00e8se sur les relations de proximit\u00e9, les accords et les contentieux. Selon certains membres du Comit\u00e9, cette r\u00e9organisation pourrait mener \u00e0 une forte abstention aux \u00e9lections professionnelles.<\/p>\n
Soucieuse de toujours nous am\u00e9liorer et de r\u00e9pondre au mieux \u00e0 vos besoins et vos attentes, la CFTC a pris des initiatives, plus l\u00e9g\u00e8res, mais porteuses de sens et d\u2019ambitions.<\/p>\n
Dans ce nouveau journal, nous vous pr\u00e9sentons notre nouveau logo, notre bilan de la communication f\u00e9d\u00e9rale digitale, une interview de C\u00e9cile Guillaume au sujet de son \u00e9tude sur les femmes dans le syndicalisme et, bien s\u00fbr, le plan de formation annuel.<\/p>\n
Je mets aussi l\u2019accent sur notre invitation aux deux forums organis\u00e9s cette ann\u00e9e par la F\u00e9d\u00e9ration. Le premier se tiendra le 2 juin sur \u201cLes nouvelles formes de travail et la protection des salari\u00e9s\u201d, le deuxi\u00e8me le 4 octobre sur \u201cLa formation professionnelle continue et la reconversion\u201d. De nombreux sp\u00e9cialistes sur ces domaines y participent et apporteront des r\u00e9ponses pratiques. Des \u00e9v\u00e9nements qui sont au c\u0153ur de vos pr\u00e9occupations et qui nous permettrons, enfin, de nous retrouver. Nous vous y attendons nombreux.<\/p>\n
\u00ab Il est entre vos mains de cr\u00e9er un monde meilleur pour tous ceux qui y vivent \u00bb d\u00e9clarait Nelson Mandela. Une phrase dont nous partageons le sens et la philosophie \u00e0 la CFTC. Alors bonne lecture de ce nouveau Lien pour construire nous aussi un \u201cmonde meilleur\u201d dans l\u2019univers professionnel.<\/p>\n
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