MON V\u0152U POUR 2022 : UNE PROMOTION \u2026<\/p>\n
Une marche tellement difficile \u00e0 franchir \u2026Toujours en attente d\u2019une promesse de promotion sur le niveau sup\u00e9rieur !
En effet, La Poste au \u00ab colis \u00bb tarde \u00e0 respecter ses engagements pour chaque postier au cours de sa carri\u00e8re.
Cons\u00e9quences : Incompr\u00e9hension, sentiment d\u2019injustice, et fatalement\u2026D\u00e9couragement !<\/p>\n
Franchement dix ann\u00e9es, voire plus, sur le m\u00eame niveau sans \u00e9tude de situation. C\u2019est plus qu\u2019intol\u00e9rable!
Pour la CFTC, il est temps de (re)mettre les pendules \u00e0 l\u2019heure\u2026A la bonne heure !<\/p>\n<\/p>\n
La CFTC demande :
\u2022 Le passage au niveau I.3 : bilan \u00e0 l\u2019issue des deux premi\u00e8res ann\u00e9es en I.2 et reconnaissance des acquis
et comp\u00e9tences.
\u2022 Que La Poste \u00ab au colis \u00bb respecte ses engagements et que ce soit une priorit\u00e9 en 2022.
\u2022 Que tous les colipostiers pouvant b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une promotion soient enfin promus.
\u2022 Que l\u2019investissement professionnel des agents soit enfin reconnu. Rester sur le niveau I.2
r\u00e9v\u00e8le un manque de reconnaissance de la valeur professionnelle.<\/p>\n
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