LETTRE OUVERTE DE LA CFTC A L\u2019ATTENTION DE MONSIEUR ALAIN GUY, Pr\u00e9sident de SGS FRANCE<\/p>\n<\/p>\n
Monsieur Alain Guy, cela fait maintenant un an que vous \u00eates arriv\u00e9 \u00e0 la t\u00eate de SGS France.
Nous aurions pu dire \u00ab nous venons de f\u00eater vos un an chez SGS \u00bb mais ces termes auraient \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement mal adapt\u00e9s.<\/p>\n
Une ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e est l\u2019occasion de faire des constats. Nous ne nous attarderons pas sur tous \u00e9videmment, pour \u00e7a on peut compter sur nos amis genevois, il est toutefois l\u2019occasion aujourd\u2019hui de s\u2019attarder sur votre bilan social.<\/p>\n
A votre arriv\u00e9e, les relations sociales \u00e9taient d\u00e9j\u00e0 en souffrance depuis plusieurs ann\u00e9es, sabot\u00e9es par
l\u2019ancienne direction et son \u00e9quipe dirigeante. Nous esp\u00e9rions donc que vous souffleriez un vent de
changement : nous ne soufflons pas M. Guy, nous souffrons.<\/p>\n
\u2013 Vous devez appliquer les accords d\u2019entreprise et groupe. Vous ne le faites pas.
\u2013 Vous devez pr\u00e9senter aux commissions les \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 leur fonctionnement. Vous ne le faites pas.
\u2013 Vous deviez mettre en place une proc\u00e9dure contre les RPS. Vous ne l\u2019avez pas fait.
\u2013 Vous deviez communiquer sur votre volont\u00e9 de stopper les RPS au sein de votre entreprise. Vous ne l\u2019avez pas fait.
\u2013 Vous deviez stabiliser la paie et l\u2019\u00e9quipe RH. Vous ne l\u2019avez pas fait.
\u2013 Vous deviez rouvrir des n\u00e9gociations sur des accords groupe. Vous ne l\u2019avez pas fait.<\/p>\n
Monsieur Guy, \u00e0 partir de quand comptez-vous vous mettre au travail ?<\/p>\n
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