L\u2019incidence d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 pendant les cong\u00e9s pay\u00e9s varie selon que le d\u00e9compte des cong\u00e9s pay\u00e9s se fait en jours ouvrables ou en jours ouvr\u00e9s.<\/p>\n
\u00a0D\u00e9compte\u00a0 en jours ouvrables\u00a0:l\u2019inclusion d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 ch\u00f4m\u00e9 dans l\u2019entreprise dans une p\u00e9riode de cong\u00e9 a pour effet de prolonger le cong\u00e9 de 1 jour puisque le jour f\u00e9ri\u00e9 n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 comme un jour ouvrable. En pratique, ce n\u2019est pas le salari\u00e9 qui revient de cong\u00e9 un jour apr\u00e8s la date fix\u00e9e mais l\u2019employeur qui neutralise le jour f\u00e9ri\u00e9 dans le calcul du nombre de jours de cong\u00e9s pris par le salari\u00e9.<\/p>\n
Il en est de m\u00eame si le jour f\u00e9ri\u00e9 co\u00efncide avec un jour non travaill\u00e9 en raison de la r\u00e9partition de l\u2019horaire de travail (un samedi ou un lundi).<\/p>\n
En revanche, quand un jour f\u00e9ri\u00e9 tombe un dimanche, il n\u2019y aura pas d\u2019incidence sur le d\u00e9compte des jours de cong\u00e9s pay\u00e9s : ce sont les hasards du calendrier.<\/p>\n
D\u00e9compte en jours ouvr\u00e9s\u00a0; \u00a0si un jour f\u00e9ri\u00e9 tombe un jour habituellement non travaill\u00e9, aucune incidence sur le nombre de jours de cong\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 d\u00e9compter, d\u00e8s lors que les salari\u00e9s ont droit, en application de dispositions conventionnelles, \u00e0 un nombre de jours de cong\u00e9s pay\u00e9s sup\u00e9rieur \u00e0 celui pr\u00e9vu par la loi.<\/p>\n
En revanche, lorsque le d\u00e9compte en jours ouvr\u00e9s est une simple transposition du d\u00e9compte l\u00e9gal en jours ouvrables, le cong\u00e9 doit alors \u00eatre prolong\u00e9 de 1 journ\u00e9e lorsque le jour f\u00e9ri\u00e9 co\u00efncide avec un jour ouvrable non travaill\u00e9 dans l\u2019entreprise.<\/p>\n
L\u2019article Cong\u00e9s pay\u00e9s et jour f\u00e9ri\u00e9.<\/a> est apparu en premier sur CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L\u2019incidence d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 pendant les cong\u00e9s pay\u00e9s varie selon que le d\u00e9compte des cong\u00e9s pay\u00e9s se fait en jours ouvrables ou en jours ouvr\u00e9s. \u00a0D\u00e9compte\u00a0 en jours ouvrables\u00a0:l\u2019inclusion d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 ch\u00f4m\u00e9 dans l\u2019entreprise dans une p\u00e9riode de cong\u00e9 a pour effet de prolonger le cong\u00e9 de 1 jour puisque le jour f\u00e9ri\u00e9 n\u2019est […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4473"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4473\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4473"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4473"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4473"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}