La C.F.T.C appr\u00e9cie bien \u00e9videmment le geste de revalorisation du point d\u2019indice de 3,5% \u00e0 compter du 1er juillet, annonc\u00e9 par le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique, mais souhaite rappeler que c\u2019est insuffisant au regard de l\u2019inflation actuelle que nous connaissons et surtout au regard de celle projet\u00e9e dans les mois \u00e0 venir.<\/p>\n
La C.F.T.C demande par cons\u00e9quent l\u2019ouverture de n\u00e9gociations sur les perspectives de revalorisation des r\u00e9mun\u00e9rations des agents publics \u00e0 court et moyen terme ainsi que sur la dynamique des parcours de carri\u00e8re.<\/p>\n
La C.F.T.C reste force de proposition sur l\u2019am\u00e9lioration du pouvoir d\u2019achat et \u00e0 ce titre propose que les employeurs publics prennent en charge pour leurs agents :<\/p>\n
La protection Sociale Compl\u00e9mentaire, y compris la pr\u00e9voyance, \u00e0 hauteur de 100% des co\u00fbts engendr\u00e9s.Une augmentation significative des moyens affect\u00e9s \u00e0 l\u2019action sociale en s\u2019inspirant de mod\u00e8les existants par ailleurs, qui sont pl\u00e9biscit\u00e9s par ceux qui en b\u00e9n\u00e9ficient.<\/p>\n
La C.F.T.C a bien not\u00e9 les 4 mesures additionnelles \u00e9voqu\u00e9es lors de la
conf\u00e9rence salariale :<\/p>\n
La reconduite de la Garantie Individuelle du Pouvoir d\u2019Achat (GIPA)L\u2019augmentation du soutien pour la restauration collective pour les fonctionnaires de l\u2019Etat,La r\u00e9vision de la grille de d\u00e9but de carri\u00e8re pour les cat\u00e9gories B pour limiter l\u2019effet d\u2019\u00e9crasement,L\u2019assouplissement du forfait mobilit\u00e9 durable.<\/p>\n
La C.F.T.C, sensible aux enjeux \u00e9cologiques, salue les mesures annonc\u00e9es concernant le forfait mobilit\u00e9 durable qui sera ouvert \u00e0 plus d\u2019agents. Elle pense cependant que ces 4 dispositifs peuvent \u00eatre am\u00e9lior\u00e9s et qu\u2019il est possible d\u2019en cr\u00e9er de nouveaux.<\/p>\n
La C.F.T.C continue \u00e0 \u0153uvrer avec une grande conviction pour la mise en place de v\u00e9ritables d\u00e9cisions qui redonneront de l\u2019attractivit\u00e9 aux emplois propos\u00e9s par les employeurs publics dans le contexte difficile
que nous connaissons.<\/p>\n
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