{"id":4610,"date":"2023-01-05T12:06:46","date_gmt":"2023-01-05T11:06:46","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/la-cftc-signe-la-prolongation-de-laccord-distribution\/"},"modified":"2023-01-05T12:06:46","modified_gmt":"2023-01-05T11:06:46","slug":"la-cftc-signe-la-prolongation-de-laccord-distribution","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/la-cftc-signe-la-prolongation-de-laccord-distribution\/","title":{"rendered":"LA CFTC SIGNE LA PROLONGATION DE L\u2019ACCORD DISTRIBUTION"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-danger-color has-text-color\"><strong>La CFTC a obtenu :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Prime de remplacement des facteurs polyvalents maintenue et fix\u00e9e \u00e0 8 euros\/jour<\/strong><br \/>\n<strong>\u00a0S\u00e9cabilit\u00e9 inopin\u00e9e cadr\u00e9e \u00e0 30 jours maximum<\/strong><br \/>\n<strong>Les RE assur\u00e9s du maintien de leur poste de travail<\/strong><br \/>\n<strong>Une valorisation accrue du m\u00e9tier de ROP qui va leur permettre de meilleures conditions de travail<\/strong><br \/>\n<strong>Le maintien de la notion de titulaire de quartier<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color\"><strong>CE QUE NOUS N\u2019ACCEPTERONS PAS\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Une interpr\u00e9tation al\u00e9atoire de l\u2019accord au d\u00e9triment des postiers<\/strong><br \/>\n<strong>Une s\u00e9cabilit\u00e9 pouss\u00e9e \u00e0 l\u2019extr\u00eame sans tenir compte des engagements \u00e9crits<\/strong><br \/>\n<strong>Des conditions de travail o\u00f9 les postiers ne trouvent plus de sens \u00e0 leur m\u00e9tier<\/strong> <\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color\"><strong>SANS LA SIGNATURE DE LA CFTC, CES MESURES N\u2019EXISTERAIENT PLUS\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-dark-color has-text-color\"><strong>LA CFTC RESPONSABLE, OFFENSIVE ET CONSTRUCTIVE<\/strong><\/p>\n<p class=\"has-info-color has-text-color\"><strong>UNE SIGNATURE OUI, MAIS SANS LAISSER CARTE BLANCHE\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>La CFTC s\u2019est engag\u00e9e sur la prolongation de l\u2019Accord DISTRIBUTION.<\/p>\n<p>Cette signature permet, entre autres, de prolonger le cadrage de la s\u00e9cabilit\u00e9 inopin\u00e9e \u00e0 30 jours (+10 j sur la base du volontariat pay\u00e9s 8 euros\/jour), et de r\u00e9\u00e9valuer la prime de remplacement \u00e0 8 euros\/jour pour les facteurs polyvalents.<\/p>\n<p>Elle renforce \u00e9galement les garanties pour les Responsables d\u2019\u00c9quipe de pouvoir rester sur leur position de travail.<\/p>\n<p>Les ROP obtiennent l\u2019assurance de r\u00e9aliser leur partie manag\u00e9riale de mani\u00e8re plus confortable.<\/p>\n<p>La CFTC veillera attentivement \u00e0 ce que l\u2019ensemble de ces mesures soient appliqu\u00e9es de mani\u00e8re stricte et rigoureuse dans chaque \u00e9tablissement\u00a0!<\/p>\n<p>Dans un contexte o\u00f9 les transformations se d\u00e9roulent \u00e0 grande vitesse, avec toutes les r\u00e9percussions que cela engendre, il est capital de s\u2019assurer de la bonne application des mesures prises, et des engagements de la Poste\u00a0!<\/p>\n<p>La CFTC s\u2019y emploiera au quotidien\u00a0!<\/p>\n<p>Il devient urgent que la qualit\u00e9 de travail de chaque facteur, cadre et responsable au sein de la Branche Services Courrier Colis soit respect\u00e9e\u00a0!<\/p>\n<p>Gageons que ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2023 s\u2019y emploiera, \u00e0 l\u2019aube de la mise en place de la Nouvelle Gamme Courrier\u00a0!<\/p>\n<p class=\"has-background\"><strong>LA CFTC AU C\u0152UR DES PR\u00c9OCUPATIONS DES<\/strong> <strong>POSTIERS ET DE LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/postes\/la-cftc-signe-la-prolongation-de-laccord-distribution\/\">LA CFTC SIGNE LA PROLONGATION DE L\u2019ACCORD DISTRIBUTION<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/\">CFTC Media 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