{"id":4619,"date":"2023-01-11T11:45:34","date_gmt":"2023-01-11T10:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/huitieme-accord-en-faveur-de-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap\/"},"modified":"2023-01-11T11:45:34","modified_gmt":"2023-01-11T10:45:34","slug":"huitieme-accord-en-faveur-de-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/huitieme-accord-en-faveur-de-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap\/","title":{"rendered":"Huiti\u00e8me accord en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-text-color\"><strong>La CFTC a obtenu :<\/strong><\/p>\n<p>Maintien de 3 journ\u00e9es d\u2019ASA\u00a0<br \/>\nFormation\u00a0obligatoire pour les\u00a0managers ayant une personne en situation de handicap dans\u00a0leur\u00a0service<br \/>\n370\u00a0embauches de personnes en situation de handicap, sur la dur\u00e9e de l\u2019accord<br \/>\nDroit \u00e0 la formation,\u00a0avec un compte CPF abond\u00e9 pour les salari\u00e9s<br \/>\nDroit \u00e0 la promotion\u00a0: identique \u00e0 celui de tous\u00a0les\u00a0postiers<br \/>\nCRME\u00a0: le postier est inform\u00e9 de la tenue de la CRME et en connait les d\u00e9cisions par un mail ou un courrier.<\/p>\n<div class=\"is-layout-constrained wp-block-group\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container\">\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color\"><em><strong>Besoin d\u2019infos, contactez\u00a0:<\/strong><\/em><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color\"><em><strong>Virginie Noga<\/strong><\/em><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color\"><em><strong>R\u00e9f\u00e9rente handicap CFTC\u00a0\/La Poste<\/strong><\/em><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color\"><em><strong>\u00a006 41 96 39 36<\/strong><\/em><\/p>\n<p class=\"has-text-align-center has-text-color\"><em><strong>referenthandicapcftc@gmail.com<\/strong><\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"has-text-color\"><a><strong>La CFTC signe le nouvel accord en faveur de l\u2019emploi des personnes en situation de handicap !<\/strong><\/a><\/p>\n<p>La CFTC a particip\u00e9 activement \u00e0 la n\u00e9gociation et \u00e0 la construction de ce nouvel accord, sign\u00e9 ce 06 janvier 2023 et valable jusqu\u2019au 31 d\u00e9cembre 2025.<\/p>\n<p>Dans la continuit\u00e9 du pr\u00e9c\u00e9dent, il garantit le bon accompagnement\u00a0des personnes en situation de handicap et renforce les dispositifs de maintien \u00e0 l\u2019emploi.<\/p>\n<p class=\"has-text-color\">\u00a0<a>La CFTC a souhait\u00e9 mettre l\u2019accent sur le handicap psychique pour \u00e9viter toute stigmatisation des postiers souffrant de cette situation. La Poste s\u2019engage \u00e0 recruter des personnes en situation de handicap psychique ou souffrant de troubles autistiques par exemple dans les m\u00e9tiers du num\u00e9rique.<\/a><\/p>\n<p>Un accord avec de bonnes intentions, qui\u00a0peut apporter des\u00a0am\u00e9liorations dans le quotidien\u00a0\u00a0des posti\u00e8res et postiers en situation de handicap. La CFTC veillera \u00e0 sa bonne application.<\/p>\n<p class=\"has-light-color has-text-color has-background\"><a><strong>Pour la CFTC, chaque postier doit pouvoir <\/strong><\/a><strong>travailler dans de bonnes conditions\u00a0quelle que soit sa situation.<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/postes\/huitieme-accord-en-faveur-de-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap\/\">Huiti\u00e8me accord en faveur de l\u2019emploi des personnes &lt;strong&gt;en situation de handicap&lt;\/strong&gt;<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/\">CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CFTC a obtenu : Maintien de 3 journ\u00e9es d\u2019ASA\u00a0 Formation\u00a0obligatoire pour les\u00a0managers ayant une personne en situation de handicap dans\u00a0leur\u00a0service 370\u00a0embauches de personnes en situation de handicap, sur la dur\u00e9e de l\u2019accord Droit \u00e0 la formation,\u00a0avec un compte CPF abond\u00e9 pour les salari\u00e9s Droit \u00e0 la promotion\u00a0: identique \u00e0 celui de tous\u00a0les\u00a0postiers CRME\u00a0: le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4619"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4619"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4619\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}