{"id":4637,"date":"2023-01-30T18:38:04","date_gmt":"2023-01-30T17:38:04","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/conseil-bancaire-mutualisation-des-portefeuilles-grand-public\/"},"modified":"2023-01-30T18:38:04","modified_gmt":"2023-01-30T17:38:04","slug":"conseil-bancaire-mutualisation-des-portefeuilles-grand-public","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/conseil-bancaire-mutualisation-des-portefeuilles-grand-public\/","title":{"rendered":"CONSEIL BANCAIRE : Mutualisation des portefeuilles Grand Public"},"content":{"rendered":"

Les essentiels\u00a0<\/strong><\/p>\n

Pour les GESCLI :<\/strong><\/p>\n

Promotion sur le niveau III.1, grade de la fonction Conseiller Bancaire de Proximit\u00e9 avec prime bancaire.
\nFormation\u00a0: 8,5 jours auxquels s\u2019ajoutent 175 heures pour les habilitations assurance HAN2 et AMF
\nExtension de l\u2019activit\u00e9 avec traitement de la LAC et programmation de Rendez-vous.
\nAugmentation du p\u00e9rim\u00e8tre de commercialisation \u00e0 l\u2019assurance vie et \u00e9pargne financi\u00e8re.<\/strong><\/p>\n

Pour les COFI III.1\u00a0:<\/p>\n

Deviennent automatiquement Conseillers Bancaires de Proximit\u00e9.<\/strong>
\nGestion collective du portefeuille Grand Public avec leurs coll\u00e8gues de m\u00eame niveau<\/strong>
\nAdaptation de leurs agendas pour prendre en charge les rendez-vous spontan\u00e9s.<\/strong>
\nFormation\u00a0: 2j<\/strong><\/p>\n

Les COFI III.2 ne sont pas concern\u00e9s par cette \u00e9volution.<\/strong><\/p>\n

GESCLI et COFI III.1 r\u00e9unis sur la fonction de<\/strong> Conseiller Bancaire de Proximit\u00e9 (CBP)<\/strong><\/p>\n

Dans les 745 secteurs avec 2 conseillers ou plus (COFI III.1+ GESCLI), le portefeuille sera g\u00e9r\u00e9 en collectif par les futurs Conseillers Bancaires de Proximit\u00e9.<\/p>\n

Cette nouvelle organisation vise un meilleur accueil des clients en physique ou \u00e0 distance.<\/p>\n

Les managers devront organiser les agendas de mani\u00e8re \u00e0 laisser des plages horaires libres pour accueillir la client\u00e8le.<\/p>\n

Dans les 699 secteurs avec un seul COFI III.1, peu de changement, sinon de d\u00e9nomination.<\/p>\n

Mise en place\u00a0d\u00e8s mai 2023\u00a0:<\/strong><\/p>\n

Tous les COFI III.1 basculeront sur la nouvelle fonction.<\/p>\n

Pour les GESCLI\u00a0: D\u2019abord plac\u00e9s sous lettre de mission, ils b\u00e9n\u00e9ficieront d\u00e8s l\u2019obtention de leurs habilitations du grade III.1 et de la r\u00e9mun\u00e9ration des C.B.P.<\/strong>, avec r\u00e9gularisation depuis la prise de poste.<\/p>\n

La CFTC a demand\u00e9 des garanties sur les points suivants\u00a0:<\/strong><\/p>\n

\n
\nL\u2019accompagnement des GESCLI voire des COFI III.1 qui ne souhaitent pas \u00e9voluer vers le CBP<\/strong><\/p>\n

Les moyens techniques mis \u00e0 disposition<\/strong><\/p>\n

Le comblement des postes \u00e0 d\u00e9couvert<\/strong><\/p>\n

L\u2019attribution syst\u00e9matique de la prime pour les portefeuilles vacants. (A la main du D.R.)<\/strong>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/p>\n<\/p>\n

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