{"id":4726,"date":"2023-05-10T11:09:48","date_gmt":"2023-05-10T09:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/au-coeur-des-pic-information-speciale-brigades-de-nuit\/"},"modified":"2023-05-10T11:09:48","modified_gmt":"2023-05-10T09:09:48","slug":"au-coeur-des-pic-information-speciale-brigades-de-nuit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/au-coeur-des-pic-information-speciale-brigades-de-nuit\/","title":{"rendered":"AU C\u0152UR DES PIC INFORMATION SP\u00c9CIALE BRIGADES DE NUIT"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-danger-color has-text-color\"><strong>LA CFTC A OBTENU :<\/strong><\/p>\n<p><strong>Un accompagnement individuel des postiers dans le cadre de la construction de leur projet professionnel : <\/strong>Un plan d\u2019action adapt\u00e9, pouvant \u00eatre compos\u00e9 par exemple de formations, de p\u00e9riodes d\u2019immersion, sera ainsi propos\u00e9 \u00e0 chaque agent concern\u00e9, formalis\u00e9 et suivi de mani\u00e8re tripartite avec le manager et EMRG.<\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color\"><strong>CE QUE NOUS N\u2019ACCEPTERONS PAS\u00a0: \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Une interpr\u00e9tation al\u00e9atoire de l\u2019accord au d\u00e9triment des postiers<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color\"><strong>SANS LA SIGNATURE DE LA CFTC, CES MESURES N\u2019EXISTERAIENT PAS\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p><strong>VOTRE REPR\u00c9SENTANT CFTC LOCAL EST \u00c0 VOTRE DISPOSITION POUR TOUTE INFORMATION COMPL\u00c9MENTAIRE<\/strong><\/p>\n<p>LA MISE EN PLACE DE NGC IMPACTE LES CHRONOGRAMMES D\u2019ACTIVIT\u00c9S EN PIC NOTAMMENT SUR LES BRIGADES DE NUIT !<\/p>\n<p>La CFTC a mis tout en \u0153uvre pour obtenir des compensations suite aux transformations subies.<\/p>\n<p>Mais au-del\u00e0, la CFTC a obtenu que les agents de nuit ayant un projet professionnel au sein de l\u2019entreprise b\u00e9n\u00e9ficient des m\u00eames compensations.<\/p>\n<p>Ainsi, pour 2023 sur le p\u00e9rim\u00e8tre DEX-CIL, les postiers\u00a0 ayant un projet professionnel au sein de l\u2019entreprise \u00e0 compter du 15 septembre 2022\u00a0:\u00a0<\/p>\n<p>Passant d\u2019un r\u00e9gime de travail de nuit \u00e0 un r\u00e9gime de travail de jour b\u00e9n\u00e9ficieront du maintien \u00e0 taux plein pendant 18 mois et \u00e0 50 % pendant les 6 mois suivants des indemnit\u00e9s horaires pour travail normal de nuit. En compl\u00e9ment, une prime exceptionnelle de 3\u00a0500 \u20ac brut sera ajout\u00e9e.<\/p>\n<p>Passant d\u2019un r\u00e9gime de travail de nuit \u00e0 un horaire de travail demi-nuit avec maintien du statut de travailleur de nuit b\u00e9n\u00e9ficieront du maintien \u00e0 taux plein pendant 18 mois et \u00e0 50 % pendant les 6 mois suivants des indemnit\u00e9s horaires pour travail normal de nuit. En compl\u00e9ment, une prime exceptionnelle de 1 250 \u20ac brut sera ajout\u00e9e.<\/p>\n<p><strong>LA CFTC AU C\u0152UR DES PR\u00c9OCCUPATIONS DES POSTIERS ET DE LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/postes\/au-coeur-des-pic-information-speciale-brigades-de-nuit\/\">AU C\u0152UR DES PIC INFORMATION SP\u00c9CIALE BRIGADES DE NUIT<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/\">CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LA CFTC A OBTENU : Un accompagnement individuel des postiers dans le cadre de la construction de leur projet professionnel : Un plan d\u2019action adapt\u00e9, pouvant \u00eatre compos\u00e9 par exemple de formations, de p\u00e9riodes d\u2019immersion, sera ainsi propos\u00e9 \u00e0 chaque agent concern\u00e9, formalis\u00e9 et suivi de mani\u00e8re tripartite avec le manager et EMRG. CE QUE [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4726"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4726"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4726\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4726"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4726"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4726"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}