{"id":4852,"date":"2024-02-28T10:40:00","date_gmt":"2024-02-28T09:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/remuneration-variable-pour-la-ligne-bancaire-en-2024\/"},"modified":"2024-02-28T10:40:00","modified_gmt":"2024-02-28T09:40:00","slug":"remuneration-variable-pour-la-ligne-bancaire-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/remuneration-variable-pour-la-ligne-bancaire-en-2024\/","title":{"rendered":"R\u00e9mun\u00e9ration variable pour la ligne bancaire en 2024"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-danger-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-7716efa8508ec5fa8366810111e15887\"><strong>La CFTC demande\u00a0:<\/strong><\/p>\n<p>Pour limiter les effets induits sur la r\u00e9mun\u00e9ration variable par le nombre croissant de portefeuilles non pourvus, la CFTC demande le respect strict de l\u2019utilisation de l\u2019enveloppe compensatoire pour postes vacants.<br \/>\nPour l\u2019attribution des primes \u00e0 la main des DT, la CFTC demande l\u2019application de crit\u00e8res objectifs et mesurables.<br \/>\nDans le cas probable o\u00f9 Ma French Bank serait retir\u00e9e de la vente en cours d\u2019ann\u00e9e, la CFTC demande la r\u00e9vision de l\u2019objectif de CAO de production en cons\u00e9quence.<\/p>\n<p class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-c06797d696ad169788a7db54631f3bb2\"><strong>UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 POUR LA LIGNE CONSEIL BANCAIRE<\/strong><\/p>\n<p>Pour cette ann\u00e9e, la Poste nous a fait part de sa volont\u00e9 de simplifier les modes de calcul.<\/p>\n<p>Le dispositif reste ax\u00e9 sur un CAO (contrat annuel d\u2019objectifs) global ainsi r\u00e9parti :<\/p>\n<p>CAO de production collectif Secteur.<\/p>\n<p>D\u00e9veloppement du fonds de commerce (taux d\u2019\u00e9quipement et stocks de clients engag\u00e9s).<\/p>\n<p>Qualit\u00e9 de la relation et satisfaction clients (NPS).<\/p>\n<p>Mise en place d\u2019un syst\u00e8me de bonus-malus bas\u00e9 sur la connaissance clients et la maitrise des risques, ainsi que sur le taux de formations r\u00e9alis\u00e9es.<\/p>\n<p>Mise en place d\u2019un bonus LPM li\u00e9 \u00e0 l\u2019atteinte de l\u2019objectif et \u00e0 la main des DS.<\/p>\n<p>Mise en place (au deuxi\u00e8me quadrimestre ?) de plusieurs enveloppes \u00e0 la main des DT :<\/p>\n<p>Survalorisation de la performance individuelle.<\/p>\n<p>Entraide et exp\u00e9rimentation.<\/p>\n<p>Compensation li\u00e9e aux postes vacants.<\/p>\n<p>\u00c9quilibre maintenu entre performance collective et individuelle (50\/50).<\/p>\n<p class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-07cfe7511bc8ac9b95496630d8b2df32\"><strong>LA CFTC S\u2019ENGAGE AUPRES DES POSTIERS<\/strong> <strong>POUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL<\/strong> <strong>ET LE MAINTIEN DU POUVOIR D\u2019ACHAT\u00a0!<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/postes\/remuneration-variable-pour-la-ligne-bancaire-en-2024\/\">R\u00e9mun\u00e9ration variable pour la ligne bancaire en 2024<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/\">CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La CFTC demande\u00a0: Pour limiter les effets induits sur la r\u00e9mun\u00e9ration variable par le nombre croissant de portefeuilles non pourvus, la CFTC demande le respect strict de l\u2019utilisation de l\u2019enveloppe compensatoire pour postes vacants. Pour l\u2019attribution des primes \u00e0 la main des DT, la CFTC demande l\u2019application de crit\u00e8res objectifs et mesurables. Dans le cas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4852"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4852"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4852\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}