{"id":4859,"date":"2024-03-14T19:03:34","date_gmt":"2024-03-14T18:03:34","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/nao-2024-augmentation-salariale-pour-les-postiers\/"},"modified":"2024-03-14T19:03:34","modified_gmt":"2024-03-14T18:03:34","slug":"nao-2024-augmentation-salariale-pour-les-postiers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/nao-2024-augmentation-salariale-pour-les-postiers\/","title":{"rendered":"NAO 2024, AUGMENTATION SALARIALE POUR LES POSTIERS"},"content":{"rendered":"

3,5% D\u2019AUGMENTATION SALARIALE, C\u2019EST TOUJOURS BON \u00c0 PRENDRE DANS UN CONTEXTE DIFFICILE<\/strong><\/p>\n

Gr\u00e2ce aux n\u00e9gociations et aux avanc\u00e9es obtenues par la CFTC sur les salaires, l\u2019accord NAO (N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires) garantit aux postiers une enveloppe globale d\u2019augmentation salariale pour chaque classe \u00e0 hauteur de 3,5 %.<\/p>\n

Cette augmentation permet d\u2019att\u00e9nuer les effets d\u2019une inflation qui reste \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n

De plus, l\u2019accord NAO 2024 garantit la neutralisation du jour de carence pour les salari\u00e9s et les fonctionnaires tout au long de l\u2019ann\u00e9e 2024.<\/p>\n

IL FAUDRA CEPENDANT FAIRE MIEUX POUR LES PROCHAINES ANN\u00c9<\/strong>ES !<\/strong><\/p>\n

De nombreux points restent \u00e0 am\u00e9liorer ! La CFTC continue de revendiquer :<\/p>\n

\u2013 Cr\u00e9ation d\u2019un 13e mois \u00e0 La Poste. C\u2019est urgent !
\u2013 Prise en charge des abonnements de transport \u00e0 hauteur de 75 %,
\u2013 Revalorisation du taux repas et des tickets restaurant,
\u2013 Refonte des grilles salariales et ren\u00e9gociation des minimas pour les salari\u00e9s du groupe A,
\u2013 Mise en place d\u2019une prime d\u2019anciennet\u00e9 par tranche afin de fid\u00e9liser les recrutements,
\u2013 Des augmentations g\u00e9n\u00e9rales pour tous les postiers.<\/p>\n

Les augmentations en d\u00e9tail :<\/p>\n

Classes I et II :<\/strong><\/p>\n

\u2013 3,5 % d\u2019augmentation (salaire de base et compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 partir de juillet 2024)<\/p>\n

-Mise en place d\u2019une augmentation compl\u00e9mentaire des premiers niveaux de grilles \u00e0 hauteur de 0,15 %<\/p>\n

Classe III :<\/strong><\/p>\n

\u2013 Augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 1,5 %<\/p>\n

\u2013 Augmentation individuelle de 2 %<\/p>\n

-Compl\u00e9ment de r\u00e9mun\u00e9ration augment\u00e9 de 3,5 % \u00e0 partir de juillet 2024<\/p>\n

Groupe A<\/strong> :<\/p>\n

-Augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 1 %<\/p>\n

-Augmentation individuelle de 2,5 %<\/p>\n

Groupe B :<\/strong><\/p>\n

-Augmentation individuelle de 3,5 %<\/p>\n

Des mesures compl\u00e9mentaires de 0,5 % pour les Directeurs de secteur et d\u2019\u00e9tablissement<\/strong><\/p>\n

Des mesures de promotion et de gestion de carri\u00e8res de 0,5 % pour les Groupe A et B<\/strong><\/p>\n

LA CFTC EST AVEC LES POSTIERS POUR LA RECONNAISSANCE DE LEUR TRAVAIL ET POUR LEUR POUVOIR D\u2019ACHAT !<\/p>\n

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