{"id":4899,"date":"2024-05-22T11:20:38","date_gmt":"2024-05-22T09:20:38","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/experimentation-vacances\/"},"modified":"2024-05-22T11:20:38","modified_gmt":"2024-05-22T09:20:38","slug":"experimentation-vacances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/experimentation-vacances\/","title":{"rendered":"Exp\u00e9rimentation Vacances+"},"content":{"rendered":"<p class=\"has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-08978f1ca65188ffb5586d1cdcaaacad\"><strong> Philanthrope, la BSCC ? ou opportuniste ?<\/strong><\/p>\n<p>A premi\u00e8re vue, l\u2019id\u00e9e \u00e9tait noble : Permettre \u00e0 un maximum de postiers de poser des cong\u00e9s, \u00e0 l\u2019occasion des ponts de mai, et ainsi profiter d\u2019un repos bien m\u00e9rit\u00e9.<\/p>\n<p>Mais, sous couvert de qualit\u00e9 de vie au travail, certains de nos coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 fortement \u00ab encourag\u00e9s \u00bb \u00e0 prendre des cong\u00e9s.<\/p>\n<p>Cette opportunit\u00e9 s\u2019est finalement transform\u00e9e en v\u00e9ritable diktat dans certains \u00e9tablissements. Avec pour seule volont\u00e9 de r\u00e9duire quoiqu\u2019il en co\u00fbte le nombre de positions de travail occup\u00e9es pendant ces ponts.<\/p>\n<p>Les postiers, peu convaincus par la man\u0153uvre, ont h\u00e9las, comme la <strong>CFTC<\/strong> le craignait, subit, sur de nombreux sites, le retour de b\u00e2ton. Forte charge de travail sur ces journ\u00e9es dites \u00ab all\u00e9g\u00e9es \u00bb, sans parler des jours pr\u00e9c\u00e9dents et suivants, ou les PIC ont d\u00e9vers\u00e9es le courrier plus ou moins frein\u00e9 durant les ponts.<\/p>\n<p>La question est \u00e0 pr\u00e9sent de savoir si ces op\u00e9rations vont se renouveler, et dans quelles proportions ?<\/p>\n<p>L\u2019accord BSCC 2024, dont la <strong>CFTC<\/strong> est signataire, engage La Poste \u00e0 respecter les plans de production \u00e9tablis, ainsi que les cadres d\u2019organisation. Les journ\u00e9es d\u00e9rogatoires y sont limit\u00e9es et strictement encadr\u00e9es.<\/p>\n<p>Nous sommes en droit de nous inqui\u00e9ter sur le risque de r\u00e9cidive de ces exp\u00e9rimentations, qui mettent les personnels de la distribution dans des conditions de travail inconfortables et contraires aux accords pass\u00e9es avec la CFTC.<\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color has-link-color wp-elements-c4ca3991d91cad6ab0842cd9181bca59\"><strong>Ce que nous demandons :<\/strong><\/p>\n<p>Toute modification des plans de production doit \u00eatre, partag\u00e9e, discut\u00e9e et communiqu\u00e9e avec les postiers en amont.<\/p>\n<p>Le respect des process de distribution, notamment au niveau de l\u2019IP, et de la qualit\u00e9 de service.<\/p>\n<p>Le respect des souhaits des postiers sur la pose des cong\u00e9s.<\/p>\n<p class=\"has-danger-color has-text-color has-link-color wp-elements-6ea2fb2b96851e7a58653783b5a7512d\"><strong>Ce que nous n\u2019acceptons pas :<\/strong><\/p>\n<p>Une d\u00e9gradation des conditions de travail pour les facteurs et leur encadrement.<\/p>\n<p>La g\u00e9n\u00e9ralisation sans concertation de ces exp\u00e9rimentations et sans la mise en place pr\u00e9alable d\u2019un dialogue social loyal et juste, en respect des accords et des r\u00e8gles RH en vigueur.<\/p>\n<p class=\"has-text-align-center has-primary-color has-text-color has-link-color has-medium-font-size wp-elements-779eacc3a6036ea42655d3a111c63949\"><strong>LA CFTC S\u2019ENGAGE AUPR\u00c8S DES POSTIERS POUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL !<\/strong><\/p>\n<p>L\u2019article <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/postes\/experimentation-vacances\/\">Exp\u00e9rimentation Vacances+<\/a> est apparu en premier sur <a href=\"https:\/\/www.cftcmediaplus.fr\/\">CFTC Media Plus<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Philanthrope, la BSCC ? ou opportuniste ? A premi\u00e8re vue, l\u2019id\u00e9e \u00e9tait noble : Permettre \u00e0 un maximum de postiers de poser des cong\u00e9s, \u00e0 l\u2019occasion des ponts de mai, et ainsi profiter d\u2019un repos bien m\u00e9rit\u00e9. Mais, sous couvert de qualit\u00e9 de vie au travail, certains de nos coll\u00e8gues ont \u00e9t\u00e9 fortement \u00ab encourag\u00e9s [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4899\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}