{"id":4923,"date":"2024-06-21T16:55:05","date_gmt":"2024-06-21T14:55:05","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/retraite-progressive\/"},"modified":"2024-06-21T16:55:05","modified_gmt":"2024-06-21T14:55:05","slug":"retraite-progressive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/retraite-progressive\/","title":{"rendered":"RETRAITE PROGRESSIVE"},"content":{"rendered":"

TOUT SAVOIR SUR LA RETRAITE PROGRESSIVE<\/strong><\/p>\n

Apr\u00e8s le durcissement des conditions d\u2019acc\u00e8s au TPAS<\/strong>, le d\u00e9part en retraite progressive peut int\u00e9resser certains de nos coll\u00e8gues qui envisagent une sortie en douceur \u00e0 l\u2019issue de carri\u00e8res souvent tr\u00e8s longues. Le dispositif de retraite progressive permet de continuer de travailler \u00e0 La Poste \u00e0 temps partiel et de percevoir une partie de la pension de retraite correspondant \u00e0 la quotit\u00e9 non travaill\u00e9e. La retraite progressive est \u00e9galement un moyen pour l\u2019entreprise d\u2019appr\u00e9hender diff\u00e9remment les fins de carri\u00e8re des postiers. Elle peut \u00eatre un levier int\u00e9ressant en mati\u00e8re d\u2019accompagnement du changement et de transmission du savoir. Plusieurs conditions pour y acc\u00e9der :<\/p>\n

1) Condition d\u2019\u00e2ge, fonctionnaires et salari\u00e9s : 2 ans avant l\u2019\u00e2ge minimum l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite.<\/p>\n<\/p>\n

2) Condition de dur\u00e9e d\u2019assurance, fonctionnaires et salari\u00e9s : La condition de dur\u00e9e d\u2019assurance est fix\u00e9e \u00e0 150 trimestres, tous r\u00e9gimes de retraite confondus.<\/p>\n

3) Condition d\u2019activit\u00e9 \u00e0 temps partiel :<\/p>\n

Fonctionnaires <\/strong>: Une quotit\u00e9 de travail \u00e0 temps partiel effectu\u00e9 entre 50 % et 90%.<\/p>\n

Salari\u00e9s <\/strong>: Une quotit\u00e9 de travail \u00e0 temps partiel effectu\u00e9 entre 40 % et 80 %.<\/p>\n

4) D\u00e9p\u00f4t de la demande :<\/p>\n

Fonctionnaires : la demande de temps partiel aupr\u00e8s de sa hi\u00e9rarchie s\u2019effectue 6 mois avant la date envisag\u00e9e de la retraite progressive. Elle se fait par lettre recommand\u00e9e avec AR. En parall\u00e8le, le fonctionnaire adresse une demande de retraite progressive au service de retraite de l\u2019\u00c9tat. La Poste dispose d\u2019un d\u00e9lai de 2 mois pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande de temps partiel. La non-r\u00e9ponse vaut rejet de la demande. Dans ce cas, le refus de temps partiel cl\u00f4t de fait la demande de retraite progressive.<\/p>\n

Salari\u00e9s : la demande de retraite progressive aupr\u00e8s de sa hi\u00e9rarchie s\u2019effectue 6 mois avant la date envisag\u00e9e de la retraite progressive. Elle se fait par lettre recommand\u00e9e avec AR. En parall\u00e8le, le salari\u00e9 adresse une demande de retraite progressive \u00e0 la CARSAT. Le responsable hi\u00e9rarchique dispose de 2 mois pour r\u00e9pondre \u00e0 la demande par lettre recommand\u00e9e avec AR. La non-r\u00e9ponse de la hi\u00e9rarchie vaut accord de la demande.<\/p>\n

La CFTC<\/strong> revendique l\u2019acceptation de toutes les demandes de temps partiel pr\u00e9alables \u00e0 la mise en place d\u2019une retraite progressive, quelques soient les grades et les services concern\u00e9s. Elle milite pour une utilisation de la retraite progressive comme v\u00e9ritable levier d\u2019accompagnement du changement et de transmission des savoirs !<\/p>\n

EN QUELQUES POINTS :<\/strong><\/p>\n

La retraite progressive est accessible aux postiers 2 ans avant l\u2019\u00e2ge minimum l\u00e9gal de d\u00e9part.<\/p>\n

Le nombre minimal de trimestres cotis\u00e9s est de 150.<\/p>\n

Pendant la p\u00e9riode de travail \u00e0 temps partiel, le FONCTIONNAIRE exerce son activit\u00e9 \u00e0 raison de 50 % \u00e0 90 %.<\/p>\n

Pendant la p\u00e9riode de travail \u00e0 temps partiel, le SALARI\u00c9 exerce son activit\u00e9 \u00e0 raison de 40 % \u00e0 80 %.<\/p>\n

La demande est \u00e0 d\u00e9poser 6 mois avant la date envisag\u00e9e de la retraite progressive.<\/p>\n

LA CFTC S\u2019ENGAGE ACCOMPAGNE LES POSTIERS DANS LEURS SOUHAITS DE RETRAITE PROGRESSIVE.<\/strong><\/p>\n

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