{"id":5092,"date":"2025-04-10T10:10:27","date_gmt":"2025-04-10T08:10:27","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/secteur-telecom-les-enjeux-2025\/"},"modified":"2025-04-10T10:10:27","modified_gmt":"2025-04-10T08:10:27","slug":"secteur-telecom-les-enjeux-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/secteur-telecom-les-enjeux-2025\/","title":{"rendered":"SECTEUR T\u00c9L\u00c9COM \u2013 LES ENJEUX 2025"},"content":{"rendered":"

La f\u00e9d\u00e9ration CFTC Media+ joue un r\u00f4le crucial dans le secteur T\u00e9l\u00e9com. Voici les grandes lignes des enjeux de ce secteur et les travaux pr\u00e9vus pour 2025. Olivier Louise, nous les d\u00e9taille avec pr\u00e9cision.<\/strong><\/p>\n

Le secteur des t\u00e9l\u00e9coms poursuit sa mutation, avec des d\u00e9fis \u00e9conomiques et principalement sociaux tr\u00e8s importants. La rationalisation des effectifs est un sujet que nous retrouvons chez tous les acteurs. Les dirigeants des entreprises tentent de nous convaincre que l\u2019axe social est d\u00e9terminant pour maintenir les marges et les capacit\u00e9s d\u2019investissement. Nous ne partageons pas cet avis, ce qui n\u00e9cessite une adaptation de notre strat\u00e9gie syndicale. Le p\u00f4le formation de la f\u00e9d\u00e9ration nous accompagne sur un module sp\u00e9cifique pr\u00e9vu en mars pour aguerrir nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicats (DS) et d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux centraux (DSC) aux dispositifs visant \u00e0 r\u00e9duire directement ou indirectement les effectifs. Notre vigilance prime !<\/p>\n

\nEn 2025, nos actions se concr\u00e9tisent d\u00e9j\u00e0. Nous veillons \u00e0 la mise en \u0153uvre des accords sign\u00e9s pour les s\u00e9niors, afin de leur garantir le maintien dans l\u2019emploi ou de leur proposer un accompagnement de fin de carri\u00e8re gagnant\/gagnant.<\/p>\n

\nNous allons continuer \u00e0 coordonner les principales sections d\u2019entreprise gr\u00e2ce \u00e0 notre rendez-vous mensuel anim\u00e9 par C\u00e9cilia Pereira. L\u2019objectif est de partager les bonnes pratiques entre les sections pour renforcer la coh\u00e9sion et l\u2019efficacit\u00e9 de nos actions syndicales. \u00c0 noter que pour 2025 nous demandons aux sections d\u2019\u00e9laborer leurs plans d\u2019actions dans la limite des budgets valid\u00e9s par le conseil de la f\u00e9d\u00e9ration. Nos marges de man\u0153uvre sont bien r\u00e9elles et notons que les syndicats r\u00e9gionaux Postes et T\u00e9l\u00e9com sont \u00e9galement en appui pour dynamiser les actions en entreprise.<\/p>\n

C\u00f4t\u00e9 repr\u00e9sentativit\u00e9, apr\u00e8s des succ\u00e8s chez SFR, Orange et Bouygues, nous souhaitons d\u00e9velopper notre repr\u00e9sentativit\u00e9 chez Free.<\/p>\n

\nNos premiers contacts sont prometteurs parmi les adh\u00e9rents existants, nous savons que nous avons du potentiel pour de nouveaux membres \u00e0 s\u00e9duire.\u00a0<\/p>\n

\nUn nouveau d\u00e9fi nous attend \u00e9galement concernant le rachat de la Poste Mobile par Bouygues Telecom. Les \u00e9quipes CFTC de ces entit\u00e9s travaillent d\u00e9j\u00e0 ensemble pour contribuer \u00e0 r\u00e9ussite de ce rapprochement et au d\u00e9veloppement des deux sections.<\/p>\n

\nEnfin, au sein de la branche, les n\u00e9gociations se concentrent actuellement sur les minima conventionnels apr\u00e8s la finalisation d\u2019un accord de m\u00e9thode pour la mise en place de la participation. Pour la suite, cette ann\u00e9e, des travaux importants sont initi\u00e9s avec l\u2019Humapp afin de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un r\u00e9f\u00e9rentiel des comp\u00e9tences en ligne. Un outil indispensable pour avoir une visibilit\u00e9 tr\u00e8s compl\u00e8te des emplois dans la branche ainsi que les \u00e9volutions. Nous travaillons \u00e9galement sur une mise \u00e0 jour des classifications de notre convention collective qui n\u2019ont pas boug\u00e9 depuis plus de 20 ans !<\/p>\n

Vous l\u2019aurez compris en 2025, le secteur t\u00e9l\u00e9com s\u2019engage \u00e0 relever des d\u00e9fis sociaux en renfor\u00e7ant ses actions et en soutenant ses membres. La collaboration et le partage seront essentielles pour naviguer dans ce contexte en \u00e9volution rapide.<\/p>\n

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