{"id":5296,"date":"2026-04-03T12:08:23","date_gmt":"2026-04-03T10:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/une-animation-de-noel-reussie-chez-orange\/"},"modified":"2026-04-03T12:08:23","modified_gmt":"2026-04-03T10:08:23","slug":"une-animation-de-noel-reussie-chez-orange","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/une-animation-de-noel-reussie-chez-orange\/","title":{"rendered":"Une animation de No\u00ebl r\u00e9ussie chez Orange"},"content":{"rendered":"

En d\u00e9cembre dernier, Christophe Wartelle, militant engag\u00e9 au sein de Orange, a organis\u00e9 une animation de No\u00ebl sur le site OGS afin de cr\u00e9er un moment convivial avec les salari\u00e9s tout en renfor\u00e7ant la visibilit\u00e9 de la CFTC. Cette initiative s\u2019inscrit dans une d\u00e9marche de proximit\u00e9 men\u00e9e depuis plusieurs ann\u00e9es, visant \u00e0 instaurer un climat de confiance et \u00e0 favoriser les \u00e9changes directs sur le terrain.<\/strong><\/p>\n

Un \u00e9v\u00e9nement pens\u00e9 pour attirer et \u00e9changer<\/strong><\/p>\n

\u00a0L\u2019animation de No\u00ebl reposait sur un dispositif simple, accessible \u00e0 tous et pleinement en phase avec les valeurs de la CFTC : un jeu concours permettant de cr\u00e9er du lien avec les salari\u00e9s. En remplissant un bulletin pour participer au tirage au sort, chacun pouvait engager facilement la discussion avec l\u2019\u00e9quipe syndicale. Gr\u00e2ce \u00e0 des lots attractifs, comme les calendriers de l\u2019Avent, l\u2019initiative pilot\u00e9e par Christophe Wartelle a suscit\u00e9 un r\u00e9el engouement. \u00ab L\u2019objectif \u00e9tait avant tout de favoriser l\u2019\u00e9change et la proximit\u00e9 \u00bb, souligne-t-il. Cette action a permis de transformer le stand en un v\u00e9ritable espace de dialogue, d\u2019\u00e9coute et d\u2019information, renfor\u00e7ant ainsi la pr\u00e9sence et l\u2019utilit\u00e9 de la CFTC aupr\u00e8s des salari\u00e9s.<\/p>\n

\u00a0Un objectif clair : d\u00e9velopper les contacts<\/strong><\/p>\n

\u00a0Au-del\u00e0 de l\u2019aspect convivial, cette animation r\u00e9pondait \u00e0 un objectif essentiel pour la CFTC : renforcer son r\u00e9seau de contacts sur le site. Gr\u00e2ce \u00e0 un cadre clair et r\u00e9glement\u00e9, les participants acceptaient de recevoir les informations syndicales. Cette d\u00e9marche a permis de constituer une base solide de sympathisants et de futurs adh\u00e9rents. \u00ab Le but, c\u2019\u00e9tait de rassembler des salari\u00e9s int\u00e9ress\u00e9s par nos actions et nos valeurs \u00bb, explique Christophe. Avec 191 contacts collect\u00e9s, dont 171 exploitables, l\u2019op\u00e9ration confirme l\u2019efficacit\u00e9 d\u2019une action de terrain structur\u00e9e et bien pr\u00e9par\u00e9e. L\u2019\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 par une \u00e9quipe r\u00e9duite mais engag\u00e9e, coordonn\u00e9e par Christophe avec l\u2019appui de militants et du pr\u00e9sident local. Cette organisation souple et solidaire a permis de garantir l\u2019efficacit\u00e9 et le succ\u00e8s de l\u2019action.<\/p>\n

Une visibilit\u00e9 reconnue sur le site et des pistes d\u2019am\u00e9lioration<\/strong><\/p>\n

Depuis plusieurs ann\u00e9es, Christophe Wartelle agit r\u00e9guli\u00e8rement sur le site OGS, notamment \u00e0 No\u00ebl et \u00e0 P\u00e2ques, renfor\u00e7ant ainsi la pr\u00e9sence de la CFTC aupr\u00e8s des salari\u00e9s. Les retours sont tr\u00e8s positifs, soulignant l\u2019engagement et la disponibilit\u00e9 de l\u2019\u00e9quipe, et confirment le r\u00f4le de proximit\u00e9 et d\u2019\u00e9coute du syndicat. Si l\u2019op\u00e9ration de No\u00ebl est jug\u00e9e tr\u00e8s satisfaisante, Christophe reste lucide sur les axes de progression. L\u2019un des principaux enjeux concerne le mat\u00e9riel et les supports de communication. Aujourd\u2019hui, l\u2019\u00e9quipe fonctionne souvent avec les moyens du bord, en faisant preuve d\u2019ing\u00e9niosit\u00e9 et de d\u00e9brouillardise. \u00c0 l\u2019avenir, il souhaite pouvoir s\u2019appuyer sur davantage de supports visuels officiels \u00ab avec plus de mat\u00e9riel, on pourrait renforcer notre impact et \u00eatre encore plus visibles \u00bb, estime-t-il.<\/p>\n

Une strat\u00e9gie de terrain qui porte ses fruits <\/strong><\/p>\n

Fort du succ\u00e8s de cette animation, Christophe Wartelle souhaite poursuivre cette dynamique avec de nouveaux \u00e9v\u00e9nements, au printemps, sous r\u00e9serve de validation budg\u00e9taire. Il entend \u00e9galement d\u00e9velopper les \u00ab villages CFTC \u00bb d\u00e9j\u00e0 exp\u00e9riment\u00e9s avec succ\u00e8s, notamment \u00e0 Villeneuve-d\u2019Ascq. \u00ab Ce sont souvent de petites remarques des salari\u00e9s qui montrent qu\u2019on est utiles. \u00c7a motive \u00e9norm\u00e9ment\u202f\u00bb, explique-t-il. Ces retours, simples mais sinc\u00e8res, nourrissent l\u2019engagement et renforcent, au fil du temps, la cr\u00e9dibilit\u00e9 de la CFTC, tout en consolidant une relation durable avec les \u00e9quipes.<\/p>\n

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