Re\u00e7ue au minist\u00e8re de l\u2019IA, du Num\u00e9rique et des T\u00e9l\u00e9communications, notre d\u00e9l\u00e9gation CFTC Media+ a \u00e9t\u00e9 explicitement sollicit\u00e9e pour contribuer \u00e0 la construction des garanties sociales que l\u2019\u00c9tat demandera aux trois acqu\u00e9reurs potentiels de SFR (Orange, Bouygues Telecom, Free).<\/p>\n
C\u2019est une reconnaissance du r\u00f4le des organisations syndicales dans un processus qui s\u2019annonce d\u00e9cisif et la CFTC y est clairement identifi\u00e9e comme un acteur actif et essentiel.<\/p>\n
Elle appelle \u00e0 un travail interminist\u00e9riel, garant de la prise en compte des int\u00e9r\u00eats des salari\u00e9s et a \u00e9t\u00e9 confort\u00e9e sur ce point. Les contacts sont pris avec les autorit\u00e9s de Bercy et du minist\u00e8re du travail.<\/p>\n
\nUne ligne claire : l\u2019emploi d\u2019abord<\/strong><\/span><\/p>\n \nAlors que le secteur pourrait passer de 4 \u00e0 3 op\u00e9rateurs, la CFTC le r\u00e9affirme : elle n\u2019est pas oppos\u00e9e \u00e0 une consolidation, mais refuse qu\u2019elle se traduise par une casse sociale, avec une exigence simple : z\u00e9ro salari\u00e9 laiss\u00e9 sans solution.<\/p>\n Un risque r\u00e9el de d\u00e9mant\u00e8lement social.<\/strong> <\/span><\/p>\n Le projet de reprise de SFR par morceaux fait peser des risques majeurs :<\/p>\n \n\u2022 Suppressions d\u2019emplois \nOlivier LOUISE l\u2019affirme \u00ab cette transformation sera accept\u00e9e si elle se fait avec les salari\u00e9s, et non contre eux. Les acqu\u00e9reurs ne peuvent pas agir en acheteurs \u00e0 la d\u00e9coupe sans responsabilit\u00e9 sociale. \u00bb<\/p>\n Si l\u2019\u00c9tat ne d\u00e9cide pas de l\u2019op\u00e9ration industrielle, il doit assumer pleinement son r\u00f4le et \u00eatre garant du cadre social.: fixer les r\u00e8gles et exiger des engagements sociaux forts.<\/p>\n \nLa CFTC demande notamment :<\/p>\n \n\u2022 Une priorit\u00e9 absolue \u00e0 l\u2019emploi, en accord avec le message port\u00e9 par la Ministre Anne le H\u00e9nanff \nAfin d\u2019anticiper plut\u00f4t que subir<\/strong>, avec un calendrier qui s\u2019\u00e9talera sur plusieurs ann\u00e9es, la CFTC appelle \u00e0 :<\/p>\n \n\u2022 Fixer un agenda de discussions associant en transparence les repr\u00e9sentantsdu personnel \nUne transformation sous conditions :<\/strong><\/p>\n \nAnne Chatain r\u00e9sume la rencontre \u00ab La CFTC prend acte de la volont\u00e9 du minist\u00e8re d\u2019engager ce travail et y contribuera pleinement. Nous proposons une m\u00e9thode claire : anticiper, encadrer, suivre. \u00bb Elle ajoute que ce rendez-vous en appellera d\u2019autres avec une prochaine \u00e9tape importante lors du d\u00e9voilement de l\u2019accord de rachat du consortium.<\/p>\n L\u2019article La CFTC entend r\u00e9pondre aux sollicitations de l\u2019\u00c9tat pour construire des garanties sociales face \u00e0 la concentration du secteur<\/a> est apparu en premier sur CFTC Media+<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Re\u00e7ue au minist\u00e8re de l\u2019IA, du Num\u00e9rique et des T\u00e9l\u00e9communications, notre d\u00e9l\u00e9gation CFTC Media+ a \u00e9t\u00e9 explicitement sollicit\u00e9e pour contribuer \u00e0 la construction des garanties sociales que l\u2019\u00c9tat demandera aux trois acqu\u00e9reurs potentiels de SFR (Orange, Bouygues Telecom, Free). C\u2019est une reconnaissance du r\u00f4le des organisations syndicales dans un processus qui s\u2019annonce d\u00e9cisif et la […]<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5321"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5321\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5321"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cftc-syntec.fr\/testimport\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n\u2022 Fragilisation des sous-traitants
\n\u2022 Pression sur les salari\u00e9s et les filiales de tous les acteurs<\/p>\n
\n\u2022 L\u2019absence de licenciements contraints li\u00e9s aux restructurations
\n\u2022 Un socle social commun pour tous les salari\u00e9s concern\u00e9s
\n\u2022 La limitation des d\u00e9localisations trop largement pratiqu\u00e9es dans notre secteur
\n\u2022 La prise en compte des sous-traitants et la clarification du devenir des op\u00e9rateurs exclus de l\u2019accord de rachat notamment dans les outre-mer.<\/p>\n
\n\u2022 Mettre en place un observatoire du processus
\n\u2022 Construire des garanties dans la dur\u00e9e sur plusieurs ann\u00e9es<\/p>\n