Le Projet d’accord de branche sur les congés – COVID 19 a été mis en signature ce mois.
Cet accord permet aux employeurs d’imposer jusqu’à 6 jours de congés aux salariés avec un préavis de trois jours jusqu’au 31 octobre 2020. Il s’agit d’adapter la loi d’urgence COVID 19. L’accord ne correspond pas exactement à nos attentes, mais c’est une disposition d’urgence limitée dans le temps qui répond bien au besoin du moment présent. C’est aussi une alternative au chômage partiel.
