Les sénateurs ont voté « le CDI seniors ». Avec ce nouveau dispositif, l’employeur serait exonéré de cotisations famille. L’objectif visé ? Favoriser le recrutement de salariés âgés d’au moins 60 ans. Mais, pour la CFTC, il s’agit là en réalité d’une nouvelle politique qui ne va pas dans le bon sens. Interview de Cyril Chabanier, président de la CFTC.
