NOUVEAU BUREAU POUR LA SECTION NATIONALE ORANGE

Le 20 mars 2024 s’est tenu la réunion du nouveau bureau de la Section Nationale Orange. Les nouveaux élus sont les suivants : Président : Frédéric Michaux Secrétaire National : Mathieu Boban Vice-Président : Karim Matri Le Secrétaire National Adjoint absent, sera élu, au prochain bureau. L’équipe fédérale adresse toutes ses félicitations aux nouveaux membres. L’article NOUVEAU BUREAU

PROMOTION DES RESPONSABLES OPERATIONNELS (ROP) EN III.2

LES ROP EN III.2, C’EST BIEN ! MAIS IL NE FAUT PAS OUBLIER LES RESPONSABLES D’EQUIPES (RE) ! La CFTC a signé le nouvel accord BSCC 2024-2025. Outre l’octroi, entre autres, des tickets restaurant à une grande partie des postiers de la Branche, l’accord offre également à de nombreux ROP la possibilité d’être promus en III.2.

NAO 2024, AUGMENTATION SALARIALE POUR LES POSTIERS

3,5% D’AUGMENTATION SALARIALE, C’EST TOUJOURS BON À PRENDRE DANS UN CONTEXTE DIFFICILE Grâce aux négociations et aux avancées obtenues par la CFTC sur les salaires, l’accord NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) garantit aux postiers une enveloppe globale d’augmentation salariale pour chaque classe à hauteur de 3,5 %. Cette augmentation permet d’atténuer les effets d’une inflation qui reste

Rémunération variable pour la ligne bancaire en 2024

La CFTC demande : Pour limiter les effets induits sur la rémunération variable par le nombre croissant de portefeuilles non pourvus, la CFTC demande le respect strict de l’utilisation de l’enveloppe compensatoire pour postes vacants. Pour l’attribution des primes à la main des DT, la CFTC demande l’application de critères objectifs et mesurables. Dans le cas probable

UN NOUVEAU MODE DE CALCUL EN 2024 DANS LES ESPACES CO

La position de la CFTC : La CFTC déplore la faiblesse de la part variable bancaire réservée aux chargés de clientèle (70 € par quadrimestre). Elle demande une revalorisation de cette prime, en rapport avec le niveau d’exigence demandé, qui ne cesse d’augmenter. Pour l’attribution des managers, la CFTC demande l’application de critères objectifs et mesurables.

EVOLUTION IMPORTANTE DES TITRES RESTAURANT EN BSCC

NOUVEAUTÉS : L’agent peut choisir entre le titre restaurant et l’indemnité de restauration. La pause de 20 minutes, comprise dans le temps de travail, donne désormais droit aux titres restaurant. Rappel des conditions existantes : prise de service après 7H30, vacation minimale de 5H, et fin de service après 13H45. Ne pas être rattaché à un point de

Nouvelle équipe 2024 pour l’UFR

L’UFR s’est réunie et a tenu son AG les 13 et 14 décembre 2023 afin de composer sa nouvelle équipe. Membres du Conseil NOMPrénomSyndicatADAMSKI ChristianPT AquitaineBOULANGERMarcPT PACACCESAIRE-GEDEONMarie-ClaudePT GuadeloupeDELANOYMoniquePT NordDENEUVEAnnickPT Limousin-Poitou-CharentesEUCARGérardPT MartiniqueFAVARDBrunoPT AquitaineHUSSEINIFrançoisSICSTIKOECHLINJean-PierrePT Pays de LoireMEBROUKRoger-MariePT PACACMONVOISINEricPT Pas de CalaisNAUDINLaurencePT BourgognePARMENTIERJosianePT AURAPRICAZRobertPT Franche-ComtéRIPOLLMichelPT Bas-Rhin Membres du Bureau ResponsabilitéNOMPrénomSyndicatPrésidentMEBROUKRoger-MariePT PACACSecrétaire GénéraleNAUDINLaurencePT BourgogneTrésorierBOULANGER MarcPT PACACVice-présidenteCESAIRE-GEDEONMarie-ClaudePT GuadeloupeSecrétaire Générale adjointeDELANOY MoniquePT

RÉSULTATS DES ÉLÉCTIONS PROFESSIONNELLES 2023

BRAVO À TOUS ! Vous nous avez bluffés en 2023! Continuez de nous surprendre en 2024 L’article RÉSULTATS DES ÉLÉCTIONS PROFESSIONNELLES 2023 est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

LA PROMOTION AU COLIS

Les propositions de la CFTC : Pour tout échec individuel à un des dispositifs de promotion, un debriefing clair doit être fourni à la personne non retenue. Tous les agents doivent pouvoir accéder à un dispositif de promotion et avoir une chance réelle de l’obtenir. Les compétences locales des agents doivent être identifiées et mises en

Verdict du conseil constitutionnel sur les congés payés

Le conseil constitutionnel valide la non-acquisition des congés payés en arrêt maladie ordinaire. Les partenaires sociaux, le Gouvernement ainsi qu’une grande majorité des salariés attendaient avec impatience la décision du Conseil Constitutionnel en matière de congés payés en cas d’arrêt maladie par la voie d’une Question Prioritaire de Constitutionnalité déposées à la suite des arrêts de

Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?

Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !