PAIEMENT INDEMNITÉ COMPENSATOIRE

Suite à l’absence de signature d’une nouvelle convention d’entreprise, les salariés sont régis par les règles de droit du travail de la Convention Collective Nationale de la Publicité depuis le 1er décembre 2024.Article L2261-13 du code du travail : « Lorsque la convention ou l’accord qui a été mis en cause n’a pas été remplacé par

Adhérents CFTC : vos avantages !

Chers adhérents, A l’approche des fêtes, les bons plans sont l’occasion de se faire plaisir tout en gâtant nos proches sans se ruiner. La CFTC vous offre une large palette d’avantages sous forme de réductions auprès de grandes enseignes ou services et auxquelles vous pouvez accéder via l’application CFTC. https://app.cftc.fr. A télécharger sur votre smartphone ou

Retour sur votre Comité National Fédéral

La Fédération CFTC Media+ s’est réunie ce 19 novembre pour une nouvelle édition du Comité national, placée sous le signe de la dynamique collective : fédérer nos sections, renforcer nos adhésions et valoriser nos services. Une journée rythmée par plusieurs interventions permettant de faire le point sur l’activité syndicale, les enjeux statutaires et les outils mis

Arrêt maladie pendant les congés

Selon la Cour de Justice de l’Union européenne, le droit au congé annuel payé est de permettre au travailleur de se reposer et de disposer d’une période de détente et de loisirs. L’arrêt maladie, lui, doit permettre exclusivement aux salariés de se remettre d’un problème de santé. Le 10 septembre 2025, conformément au droit européen, la

Validation des Acquis de l’Expérience

La Validation des Acquis de l’Expérience, est un dispositif permettant à toute personne de faire reconnaître ses compétences professionnelles en vue d’obtenir une certification. A COMPTER DU 1ER AOUT 2025 La publication au Journal Officiel le 19/07/2025 du décret du 18 juillet définit les conditions d’éligibilité au Compte Personnel de Formation et les actions permettant de

Forum Handicap & Réussite : faire de la différence une force collective

À l’occasion de son Forum Handicap, la Fédération CFTC Media+ a réuni à Paris militants, délégués et acteurs engagés pour réfléchir, échanger et surtout agir. Le 30 septembre, les participants ont mis en lumière ce que signifie concrètement l’inclusion : non pas un concept abstrait, mais une responsabilité collective et un engagement syndical à part entière.

NOUVELLE ÈRE POUR MEDIAPOSTE

Depuis le transfert d’activités à La Poste en 2024, Mediaposte s’est profondément transformée, passant de 6 000 à 300 salariés et se repositionnant sur trois axes stratégiques : Data et Digital, Print et Imprimés publicitaires. La disparition d’un acteur majeur du marché et l’abandon du dispositif « Oui-pub » ont dopé le chiffre d’affaires, tandis que

UN PROJET DE RACHAT D’AHLSTROM ARCHES PAR MUNKSJÖ EN DISCUSSION

Avec le rachat d’ Ahlstrom Arches, le groupe Munksjö entend consolider ses capacités de production et d’innovation, en particulier dans le domaine du papier décoratif, et renforcer son leadership Le groupe Munksjö, acteur international reconnu dans la production de papiers techniques et décoratifs à forte valeur ajoutée, poursuit son développement stratégique en Europe. Présent sur plusieurs

CENPA EN QUÊTE D’UN REPRENEU

Acteur historique de l’industrie papetière, installée à une trentaine de kilomètres de Strasbourg, Cenpa, aujourd’hui placée en redressement judiciaire, est en quête d’un repreneur afin de poursuivre son activité. Schweighouse-sur-Moder, janvier 2025 Implantée au cœur de l’Europe, Cenpa, papeterie alsacienne fondée en 1793 et spécialisée dans la production de carton, traverse une période critique et recherche

CHAPELLE DARBLAY : RENAISSANCE OU DISPARITION ?

Depuis la fermeture en 2020 de l’usine, un premier signe encourageant pourrait donner un nouvel espoir pour la renaissance de Chapelle Darblay. L’état vient d’annoncer une aide financière pour un projet de production de papier pour ondulé recyclé. Espoir qui reste fragile tant que le dossier ne sera pas entièrement finalisé. Pendant des années, le site

LE CONGRÈS DU SNAJ SALUE UNE PREMIÈRE MANDATURE RÉUSSIE

Le congrès électif du Syndicat National des Journalistes et de l’Audiovisuel CFTC s’est tenu le 4 juillet 2025 au Mercure de Boulogne, en présence d’Anne Chatain et d’Olivier Louise qui représentaient la Fédération. Le renouvellement de l’équipe intervenait après une première mandature sous le format fusionné en 2021 entre les deux syndicats des journalistes et de

LES DÉFIS À RELEVER DE L’ÉDITION FRANÇAISE

Le retour du Festival du Livre au Grand Palais, lieu où il est né, est une fête pour le secteur mais aussi l’occasion de s’arrêter sur les nouveaux défis auxquels il est confronté. Le Lien revient sur l’article publié le 10 avril 2025 dans Challenges, « Les nouvelles frictions de l’édition française », publié à l’occasion

FORMER DES RESPONSABLES POUR MIEUX ACCOMPAGNER LES ADHÉRENTS

La Commission Formation, réunie au siège de la Fédération à Villejuif, le jeudi 11 septembre, avait comme objectif : recenser les besoins des responsables de sections, secteurs et syndicats nationaux, mettre en place des formations spécifiques afin de renforcer les compétences de tous ceux qui animent nos structures au quotidien. Il est important de bien distinguer

Nouveau formulaire des arrêts de travail

A COMPTER DU 1ER JUILLET 2025 Un changement important dans la gestion des arrêts de travail entrera en vigueur le 1er juillet 2025, avec l’obligation d’utiliser un nouveau formulaire sécurisé. Près de 8 arrêts de travail sur 10 sont transmis de façon dématérialisée à l’Assurance Maladie par les prescripteurs (médecins ou sages-femmes essentiellement) à partir de

Le Comhiso – Saison 2 , épisode 3: « Robert Pricaz »

Retrouvez l’épisode 3 de la saison 2 du Comhiso, via l’interview de Robert Pricaz. Robert Pricaz est un militant CFTC aujourd’hui retraité, mais toujours pleinement engagé au sein de la Fédération. Il a traversé et accompagné des moments clés de l’histoire syndicale de la CFTC, notamment au sein de France Télécom, où il a joué un

Le Comhiso – Saison 2, épisode 1 : « Sélim Farès »

Retrouvez le lancement officiel de la saison 2 du magazine Comhiso, via l’interview de Sélim Farès. Cet épisode d’ouverture marque le retour de Comhiso pour une nouvelle saison placée sous le signe du souvenir, du témoignage et de l’histoire sociale. On y retrouve un récit à la fois personnel et collectif, un témoignage puissant sur son

L’Accord BSCC 2025-2026

ACCORD BSCC 2025-2026 : DES AVANCÉES MAINTENUES, DES GARANTIES À OBTENIR ! La CFTC responsable, offensive et constructive  L’accord BSCC (Branche Services-Courrier-Colis) vient d’être reconduit jusqu’au 31 décembre 2026. Signé par les organisations syndicales représentatives, il préserve les acquis essentiels négociés par la CFTC en 2023 pour les agents de la distribution et du traitement. Ce

Communiqué de presse – Les sacrifices pour le monde du travail, ça suffit !

Les travailleurs et travailleuses que nos organisations représentent sont en colère. La multiplication des mobilisations sous diverses formes le confirme. Personne ne peut méconnaitre le mécontentement et la fatigue de la population. Représentant.e.s de la CFDT, CGT, CGT-FO, CFE-CGC, CFTC, UNSA, FSU, SOLIDAIRES, nous nous sommes réunis à Paris ce vendredi 29 août 2025. Les pistes

RETRAITE PROGRESSIVE

RETRAITE PROGRESSIVE : UN NOUVEAU DROIT DÈS 60 ANS ! Depuis le 1er septembre 2025  Travailler moins, partir mieux ! Grâce à l’accord signé par la CFTC et les partenaires sociaux, la retraite progressive est désormais accessible dès 60 ans (contre 62 auparavant) ! Objectif : permettre aux salariés de réduire leur temps de travail tout

La rentrée et l’articulation vie professionnelle/vie personnelle : quels droits pour les salariés-parents ?

Chaque année, la rentrée scolaire marque un moment de réorganisation pour de nombreuses familles. Entre la reprise du travail, la gestion des plannings scolaires et les imprévus du quotidien, les salariés-parents se retrouvent souvent à jongler entre deux agendas. Mais que dit le droit du travail sur cette articulation entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?

Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !