LA CFTC DEMANDE DES GARANTIES…
La Direction du Courrier a dévoilé la nouvelle gamme courrier pour, selon elle, palier à la baisse du chiffre d’affaires de La Poste et répondre aux nouvelles attentes des clients.
Le J+3 va devenir le standard de distribution, le timbre vert devient la norme. Le timbre rouge est physiquement supprimé et sera dématérialisé.
C’est toute la chaîne du traitement et de la distribution qui va être impactée !
Quelles répercussions pour le personnel ?
➢ Craintes sur les horaires en PPDC et PPDC Multiflux.
➢ Craintes sur une flexibilité accrue des organisations avec une adaptation des moyens en fonction des flux.
➢ Craintes sur les effectifs.
Pour la CFTC, NGC doit offrir de nouvelles perspectives aux postières et aux postiers et non l’inverse !
La CFTC demande
• Un retour sur les expérimentations à venir à la distribution avant le déploiement national.
• Le maintien de la notion de titulaire de tournée et de vente de quartier.
• Des promotions et des effectifs à la hauteur des évolutions à venir.
• Un accompagnement financier digne des enjeux.
La CFTC refuse
• Que sous couvert de développement durable et d’adaptation aux nouvelles habitudes de consommation, La Poste en profite pour faire un nouveau plan de réduction de personnel.
IMPORTANT :
La nouvelle gamme courrier rentrera en vigueur le 1er janvier 2023.
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