La Poste : maintien du TPAS (temps partiel aménagé sénior) du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023
Le Temps Partiel Aménagé Senior (TPAS) est un dispositif de fin de carrière permettant sous certaines conditions, âge, pénibilité, temps de travail dans l’entreprise, aux agents de La Poste de réduire leur activité avant de prendre leur retraite. Il devait prendre fin le 30 juin 2022. Depuis plusieurs mois, la CFTC demandait que le TPAS soit
Orange : L’Accord Intergénérationnel
Après de nombreuses séances de négociation qui se sont terminées le 7 décembre, le projet a été proposé à la signature des Organisations Syndicales et l’accord entrera en vigueur le 1er janvier 2022. Dans cet accord, Orange s’engage à recruter a minima 8000 salariés en CDI pour le Groupe en France, sur la période 2022-2024 et
LA POSTE : ACCORD COURRIER 2022
DES AVANCÉES EN PLACE DÈS LE 02 JANVIER !La CFTC demandait que certaines mesures importantes pour les agents du Courrier rentrent dans le cadre d’un accord signé dès à présent par des organisations syndicales et La Poste.Il instaure des mesures immédiates sur les recrutements, les promotions et l’évolution professionnelle.Il encadre la sécable et les conditions de
Télécharger la nouvelle application de la CFTC
Disponible sur : Fidèles aux valeurs de la CFTC, cette application a été pensée pour tous, adhérents ou non, pour se retrouver, renforcer les liens et être solidaires. Lieu d’entraide, d’échanges et de débat, cette application est là pour partager vos infos, vos idées, vos petites annonces, vos questions… Elle vous aide à trouver les […]
« Un idiot dans la ville » un livre recommandé
Reprendre sa vie après et retravailler après un AVC, le parcours exemplaire de Pierre de La Coste Que se passe t-il lorsqu’un écrivain, un journaliste, une plume qui a conseillé des ministres, et dont le dernier poste est “expert en formulation message R&D chez Orange Lab” subit un AVC en pleine réunion de travail ? […]
Webinaire A??SIO MUTUELLE le VENDREDI 29 OCTOBRE 2021 dédié à « L?EUR(TM)ACCOMPAGNEMENT AU RETOUR AU TRAVAIL »
INVITATION « LES MATINALES PR??VENTION A??SIO MUTUELLE » Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention A??SIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le : VENDREDI 29 OCTOBRE 2021 DE 9H ?EUR 11H Pour notre webinaire dédié à « L?EUR(TM)ACCOMPAGNEMENT AU RETOUR AU TRAVAIL » Cliquez ici pour vous inscrire ! Contenu du webinaire Une pause dans
Besoins importants en développeurs COBOL : formez-vous !
Vous êtes à la recherche de votre futur développeur Grand système COBOL ? Et avez du mal à recruter votre ou vos futurs collaborateurs ? Nous sommes là pour vous épauler ! Qu?EUR(TM)est-ce que le dispositif Invest in Digital People ? Invest Digital People (IDP) est un programme de retour à l’emploi par la filière numérique. La moitié des formations
Registre des accidents du travail bénins : nouveautés !
Le registre des accidents du travail bénins L’employeur a, en principe, l’obligation de déclarer tout accident du travail Cependant, par exception, l’entreprise a la possibilité de remplacer la déclaration des accidents n’entraînant ni arrêt de travail, ni soins médicaux, par une inscription sur un registre ouvert à cet effet. Ces accidents sont qualifiés de « bénins » (CSS,
Les seniors dans l’entreprise, une richesse à ne pas gâcher !
Une information de l’association lilloise Compétences et Emplois qui rassemble élus, employeurs, syndicats de salariés et secteur associatif concernant l’émission « les seniors dans l?EUR(TM)entreprise, une richesse à ne pas gâcher ! », ce mardi 28 septembre à 11h45. Vous y découvrirez de nombreux témoignages d?EUR(TM)entrepreneurs, de salariés expérimentés et de hauts politiques et la plateforme Atout?EUR(TM)âge :
L?EUR(TM)??tat soutient la formation aux métiers du numérique
Depuis le mois d?EUR(TM)août, les personnes qui utilisent leur compte personnel de formation (CPF) pour se former aux métiers du numérique peuvent bénéficier d?EUR(TM)un cofinancement de la part de l?EUR(TM)??tat. 25 millions d?EUR(TM)euros : c?EUR(TM)est le montant de l?EUR(TM)enveloppe mobilisée par l?EUR(TM)??tat dans le cadre de France Relance pour abonder les comptes personnels de formation (CPF) des personnes qui s?EUR(TM)orientent
BIENT? »T L?EUR(TM)APPLI MOBILE CFTC
Application mobile CFTC L’application mobile de la CFTC est en cours de tests et devrait être disponible à la rentrée 2021, elle est dédiée aux adhérents, mais aussi aux futurs adhérents. Objectif ? Son but est de servir le développement de la CFTC à travers un nouvel outil interactif, innovant et résolument utile. Tout y est
Accord télétravail Capgemini signé par toutes les OS représentatives
L?EUR(TM)accord Télétravail de Capgemini a été signé par tous les syndicats représentatifs ! Tous les métiers, toutes les fonctions éligibles (y compris pendant les périodes d?EUR(TM)intermission). Aucune ancienneté requise 4 jours sur sites minimum par mois. Exemple d?EUR(TM)un mois de 23 jours – 4 : 19 jours maximum en TT Souplesse accordée dans le choix du nombre de
Evénement « MEDIA DAYS » par la fédération MEDIA+
Vous êtes un adhérent de la CFTC Media+, et vous êtes né après le 5 octobre 1985 ? Les Media + days sont pour vous ! Il vous reste quelques jours pour s’inscrire ! La Fédération CFTC Media+ est heureuse de vous inviter aux « Media+days », réservés à ses jeunes adhérents de moins de 36 ans. Ils
Alternance et Handicap : 5 clichés
Dans les métiers du #numérique, de l?EUR(TM)#ingenierie, des #etudes, du #conseil et de l?EUR(TM)#evenementiel, dont le site de référence est concepteursdavenirs , l?EUR(TM)alternance est un objectif majeur. Dans ce cadre, l’OPCA Fafiec (devenu OPCO ATLAS aujourd’hui) s?EUR(TM)était emparée en 2019 du sujet du handicap dans le cadre de l’alternance car il existe encore de nombreux clichés
Covid long et employabilité
Les symptômes du Covid long sont-ils simplement «un sentiment de fatigue et des difficultés à respirer»? Parmi les sujets évoqués lors de l’intervention d’E.Macron du 2 août 2021, le président a évoqué le Covid long en utilisant ces termes: «Beaucoup de jeunes peuvent être frappés par cela, c?EUR(TM)est-à-dire que vous ne vous retrouvez pas forcément aux
Manager le stress !
Le manager est responsable du bien être au travail de ses collaborateurs Le stress n’est plus définitivement facteur d’efficacité au travail. Le stress est trop souvent considéré comme un levier du management pour améliorer la productivité des employés. Au contraire les managers doivent développer les compétences qui vont atténuer le stress de leurs collaborateurs pour améliorer
C’est la rentrée !
C’est la rentrée comme le montre ce visuel envoyé par la responsable communication de la fédération Media+, Rejane. Rentrée toujours compliquée Le Covid-19 va encore conditionner notre rentrée : port du masque dans les open-spaces, télétravail, distanciation, passe sanitaire. Par contre, le gouvernement a choisi de laisser la main aux entreprises pour fixer certaines règles sanitaires.
Matinale « L’ALIMENTATION DANS LE CADRE DU TRAVAIL POST?? » par AESIO le 27 Août
Message de la mutuelle AESIO pour une matinale sur l’alimentation dans le cadre du travail posté. Dans le cadre de notre cycle « Les Matinales Prévention A??SIO mutuelle », nous vous donnons rendez-vous le VENDREDI 27 AOUT 2021 DE 9H ?EUR 11H Pour notre webinaire dédié à « L’ALIMENTATION DANS LE CADRE DU TRAVAIL POST?? ». De nombreuses entreprises
Condoléances à la famille d’Isabelle Thérain
Condoléances de l’UD NORD Nous relayons ci-dessous l’article de l’Union Régionale pour présenter nos condoléances attristées à la famille et aux amis d’Isabelle Thérain, trésorière confédérale de la CFTC qui vient de s’éteindre à l’age de 63 ans. Enseignante, elle adhère au SNEC-CFTC en 1994. Outre la Présidence de la Fédération CFTC Enseignement, elle s?EUR(TM)applique largement
Grève SFR le 24 Juin
Ci-contre le courrier envoyé à Valérie Pécresse : SFR – Courrier à l’attention de Mme. Valérie PECRESSE Contexte Alors que l’entreprise SFR-Altice est bénéficiaire et que la direction de la société se voulait rassurante fin 2020, celle-ci a annoncé un PDV (Plan de Départs Volontaires) le 3 mars dernier. Le 3 mars 2021, le CSE central
Sensibilisations de la MACIF
[De la part d’Hervé Leblanc, coordinateur CFTC pour la Macif] La MACIF tient à sensibiliser ses adhérents sur des sujets qui méritent toute notre attention ! Bien remplir son constat amiable Un moment d’inattention, une man? »uvre qui dérape… Même sans gravité, un accident est toujours traumatisant. Bien remplir son constat est essentiel pour l?EUR(TM)étude du sinistre
Matinale télétravail par AESIO le 25 Juin
Message de la mutuelle AESIO pour une matinale sur le télétravail. Le télétravail a bousculé les rythmes de vie. Les sphères privée et professionnelle s?EUR(TM)entremêlent constamment. Le travail est « là » à tous les moments de la journée tout comme la maison est « là » à portée de main. Cette perte de repères spatio-temporels
Vous travailliez déjà en 2014 ? Vous allez peut-être perdre des centaines d’euros … au moins ?
Formation: jusqu?EUR(TM)à 1 800 euros à créditer avant le 30 juin pour ne pas perdre ses droits ! Le DIF (Droit Individuel à la Formation) a été opérationnel entre 2004 et 2014. Les personnes ayant travaillé dans cette période ont acquis des heures de DIF qui doivent être converties vers leur compte personnel de formation (CPF)
250 manifestants contre la réorganisation de l’EPSM de Bailleul ce 8 Juin
Mobilisation de 250 manifestants pour sauver le site historique de l’EPSM des Flandres ! 250 manifestants ont défilé dans Bailleul ce jour, 8 Juin avec l’ensemble des organisations membres de l’intersyndicale, plusieurs élus locaux ainsi que des représentants de l’Union Départementale NORD CFTC avantageusement accompagnés par Zouzoutch, le géant créé par des patients, « Un symbole
Les matinales de la protection sociale complémentaire
La pandémie que nous traversons a, en partie, éclipsé les actualités de la protection sociale complémentaire, lesquelles semblent marquer une pause relative, après plusieurs années de réformes successives et de parution de décrets. Pour autant, le pilotage de vos régimes frais de santé et prévoyance collective nécessite d?EUR(TM)avoir une vision globale de tous les aspects pouvant
A l’issue du 3e cycle : la CFTC se maintient !
Résultats du 3e cycle de représentativité : premiers retours de notre confédération ci-dessous dont j’ai gardé la 1e partie de l’article ci-dessous… La CFTC conforte son ancrage dans le paysage syndical français La CFTC se maintient ! Le HCDS (Haut Conseil du Dialogue social) s?EUR(TM)est réuni ce matin pour annoncer l?EUR(TM)audience de chaque syndicat au niveau
Conseils de DS avisé … pour salarié intimidé
Un de mes collègues délégué syndical d’une entreprise de services s’est récemment fendu de quelques conseils plein de bon sens pour de nombreux salariés désemparés par la situation sanitaire et/ou par le comportement de leur direction. Situation plutôt favorable La situation reste, dans une grande majorité des prestataires, informatiques ou autres, contrastée et souvent plus positive
CESE, CESER : les représentants CFTC s’engagent !
Nouvelle mandature 2021-2026 pour le CESE Cette semaine, à l’occasion de la séance plénière d’installation de la mandature 2021-2026, les membres du CESE ont élu leur nouveau président, Thierry Beaudet. CESE : c’est quoi ? Le Conseil économique, social et environnemental (CESE) est une assemblée constitutionnelle française composée de représentants sociaux (patronat, syndicats et associations notamment).
Réseaux sociaux et CFTC
Les organisations syndicales et les réseaux sociaux: militants, activités et organisations aux prises avec les outils numériques Suite au précédent article sur la révolution numérique et le monde du travail, voici un 2e ouvrage, écrit par Marie Benedetto-Meyer et Laurent Willemez pour notre confédération, étudiant cette fois-ci en profondeur les réseaux sociaux qui ont été très
(numér|robot|éth)ique ?
Numérique, robotique : quelle éthique pour le monde du travail (de demain) ? Notre confédération a réalisé une étude intitulée « numérique, robotique : quelle éthique pour le monde du travail (de demain) ? » dans le cadre de l?EUR(TM)agence d?EUR(TM)objectifs de l?EUR(TM)Institut de recherches économiques et sociales (IRES). «?EUR,Cette collection, conçue pour les acteurs de terrain, syndicalistes
La mutuelle Aesio prend en charge les consultations psychologiques
AESIO Mutuelle nous informe de la prise en charge, conformément à ses engagements, des consultations psychologiques consécutives à la crise sanitaire engendrée par la COVID19. La crise sanitaire que nous vivons depuis plus d?EUR(TM)un an n?EUR(TM)est pas sans conséquences sur la santé mentale des français et la santé de nos assurés, de nos collaborateurs et de
Fédération MEDIA+
Réorganisation des branches imposée par la loi Travail de 2017 Suite à la réorganisation des branches voulue par le gouvernement en 2017, le nombre de celles-ci est passée de 700 à moins de 200 avant 2020. Cette réorganisation imposée par la loi Travail était primordiale car les conventions collectives sont négociées au niveau de chaque branche.
Plafond de verre
Cet article issu du dossier « Egalité Hommes-Femmes » de la fédération MEDIA+ a été écrit pour son magazine « Le lien syndical » N° 322 de Mars-Avril 2021. Expression américaine datant de la fin des années 70, le ?EURoeplafond de verre?EUR? désigne les freins invisibles à la promotion des femmes dans les structures hiérarchiques. En 1948, Simone
Entreprises du numériques : ça bouge !
Cet article sur le secteur numérique de la fédération MEDIA+ a été écrit pour son magazine « Le lien syndical » N° 322 de Mars-Avril 2021. Les entreprises du numérique évoluent pour faire évoluer le monde Secteur en perpétuelle évolution, le numérique représente aujourd?EUR(TM)hui 6 % du PIB français soit près de 150 milliards d?EUR(TM)euros. La crise actuelle
La CFTC de Capgemini a signé l’accord Formation
La CFTC de Capgemini a signé l’accord Formation L?EUR(TM)accord de formation de Capgemini mis en place dès 2021 déploie un dispositif unique en son genre, mêlant vision stratégique, initiatives individuelles et cogestion au service d?EUR(TM)une formation en continu. Acquérir les bonnes compétences au bon moment Disposer des bonnes compétences à chaque instant sans savoir ce que
En souvenir de ce 1e mai 1891
Dans la foulée de notre article de 2020 (on pensait rapidement sortir du confinement en l’écrivant), nous sommes appelés, pas obligatoirement à manifester, mais à nous souvenir de ce 1er mai 1891 à Fourmies où la manifestation des ouvriers tourne au drame. Ce jour là, malgré les interdictions des patrons qui avaient sollicité l’aide du maire
Les Administrateurs CFTC peuvent aussi nous aider !
Régulièrement, nos collègues sympathisants et bientôt futurs adhérents nous demandent quels sont les avantages à adhérer à la CFTC. Nous avons déjà référencé ces avantages sur ce site ICI sachant que ces infos sont aussi disponibles par défaut sur notre site confédéral ICI. Ces avantages sont nombreux, je les rappelle ici : des valeurs fondamentales, des
Pôle Emploi : des aides pour les jeunes
Pôle Emploi : les jeunes sont la priorité du plan France Relance Nous avons récemment été informé par Pôle-Emploi du lancement du plan #1jeune1solution qui mobilise 6,5 milliards d?EUR(TM)euros pour accompagner vers l?EUR(TM)emploi les 16-25 ans. Ce plan est structuré autour de 3 objectifs principaux : faciliter l?EUR(TM)entrée dans la vie professionnelle orienter et former 200
Résultats de l’élection TPE et premières réactions
Comme indiqué dans le communiqué de presse de la fédération, voici le résultat des élections TPE paru sur le site du ministère. La CFTC en profite pour remercier tous les salariés qui ont voté pour nous ainsi que tous les militants pour leur engagement ! Une participation en berne participation en chute libre 5,44% versus
N° vert pour les télétravailleurs
Renforcement du télétravail La Direccte rappelle à tous les acteurs de la région Hauts de France que le nouveau confinement mis en place le 20 mars 2021 à cause de la dégradation de la situation sanitaire. Elle rappele notamment la nécessité de mettre en ? »uvre massivement le télétravail dans les entreprises. L?EUR(TM)accord national interprofessionnel du 26
Planning de formation de l’Union Régionale CFTC
Voici ci-dessous le planning de formation de l’Union Régionale des Hauts-de-France CFTC et le formulaire d’inscription correspondant en PDF et en images. Bonne formation ! BULLETIN D INSCRIPTION 2021
Webinaire « Les Matinales Aésio »
Notre partenaire AESIO organise le webinaire « Les Matinales Aésio » au sujet de l’intégration de la COVID dans le DUERP. Aésio Mutuelle, soucieuse de la santé au travail, accompagne, tout au long de l?EUR(TM)année, ses partenaires sur des thématiques de prévention, de qualité de vie au travail et plus globalement sur la santé et le bien être
« C’est un réel soulagement pour notre secteur ! »
Nous avions indiqué dans un précédent post que l’entreprise Flamme pourrait perdre le marché local de la collecte des ordures ménagères au profit d’un groupe national. Nous avions appelé à la mobilisation suite à cette annonce. Comme indiqué dans le message d’Olivier Deronchêne ci-dessous, nous sommes heureux d’annoncer que la société Flamme a remporté le marché
Glossaire de la formation
Glossaire de la formation Vous n’aimez pas les acronymes employés dans la formation professionnelle ? Ce glossaire du C2RP (voir plus bas) devrait vous permettre d’éclairer votre lanterne … A ACTION DE FORMATION L?EUR(TM)action de formation est un parcours pédagogique permettant d?EUR(TM)atteindre un objectif professionnel. La loi du 5 septembre 2018 a réformé la définition de l?EUR(TM)action
Changer de voie avec la POE !
De nombreux secteurs porteurs ne trouvent pas le bon profil Actuellement, le marché de l?EUR(TM)informatique est le secteur qui recrute le plus avec celui des commerciaux mais de nombreux secteurs ne trouvent pas la main d’oeuvre adéquate. Toujours dans le secteur de l’informatique par exemple, les recruteurs peinent depuis de longues années à recruter de jeunes
[Lille] TPE : plus que 10 jours !
Sensibilisation TPE à Lille-Fives Ce matin, nous avons tracté, certains disent « boîté », nos flyers tout le long de la rue Pierre Legrand à Lille-Fives. Le « Nous » c’est Suzanne Laleuw du syndicat des postes de la fédération CFTC Media+ et moi-même, Grégoire Dacheux, du syndicat SICSTI, en gros de l’informatique, de la même fédération et membre du
TPE : la mobilisation CFTC est locale et nationale !
Les salariés des toutes petites entreprises appelés à faire entendre leurs voix Les salariés des entreprises de moins de 11 salariés sont appelés à élire des représentants jusqu?EUR(TM)au 6 avril. Un scrutin qui ne mobilise guère mais s?EUR(TM)avère pourtant important dans un contexte social compliqué. Une mobilisation nationale mais aussi locale ! Ci-dessous, mobilisation à L?EUR(TM)UL
Questionnaire annuel du réseau Anact-Aract
Le réseau Anact-Aract recueille pour la 2e année les avis sur le télétravail par les salariés à travers un questionnaire anonyme de 10 minutes. Votre avis est intéressant ! Un an après une première consultation sur le télétravail en temps de crise, le réseau Anact-Aract lance un nouveau questionnaire en ligne pour mesurer l?EUR(TM)évolution des pratiques,
Référent harcèlement et #ANOTREPLACE
Quel est le rôle du Comité social et économique (CSE) en matière de lutte contre le harcèlement au travail ? Le CSE se charge de promouvoir la santé, la sécurité mais assure également la qualité des conditions de travail au sein de l?EUR(TM)entreprise. Ces mesures concernent notamment la prévention du harcèlement moral et sexuel ainsi que
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
