Lors des élections au CSEE de CAPGEMINI de 2019, la CFTC avait fait des propositions pour améliorer les engagements éco-citoyens de notre société.
Dès 2016, mise en place de propositions éco-citoyennes
Les responsables CFTC du principal CSE de Capgemini avaient en effet déjà mis en place dès 2016 un certain nombre d’initiatives :
- Mise en place de rûches sur certains bâtiments de Capgemini (Toulouse, Nantes, Paris)
- Formation Docteur Watt
- Présentation Finances éthiques
- Projection du film « Après-demain »
- Initiation au compostage
Suite aux élections de 2019 : mise en place d’une commission éco-citoyenneté
Dès la fin des élections, notre CSE met en place une commission Eco-citoyenne disposant d’un budget spécifique et où siège un représentant pour chaque syndicat.
Son objectif est d?EUR(TM)améliorer le bilan carbone des activités du CSE
Voici ci-dessous les retours de son secrétaire (et collègue), Didier Moreau, élu CFTC qui aborde ci-dessous les principaux objectifs de cette commission :
- Donner des orientations et faire des propositions pour le CSE en général et les ASC en particulier en vue d?EUR(TM)un CSE le plus écoresponsable possible
- Proposer des actions de sensibilisation et de pédagogie sur le développement durable
- Proposer des actions pour une meilleure prise en compte des contraintes environnementales et sociales dans les activités ASC du CSE, nationales, régionales et locales.
- Proposition sur fonctionnement du CSE : plus de dématérialisation des dossiers, travail sur l’empreinte carbone du matériel utilisé par le CSE, travail sur le poids des mails dans les com du CSE ou le poids des pages HTML sur le site du CSE?EUR?
- Pouvoir être sur certains sujets en lien avec la RSE de Capgemini et la communauté Green IT, voire parfois proposer des actions conjointes.
L’article suivante rassemble l’ensemble des arguments avancés par son secrétaire :
