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ÉVOLUTION DES GRILLES SALARIALES À LA POSTE

La signature de l’accord salarial 2024 par la CFTC permet de faire évoluer les grilles salariales dès le 1er avril 2024. Le complément de rémunération augmente également de 3,5 % au 1er juillet 2024.

Les salariés des classes I et II sont rémunérés en fonction du niveau de poste tenu, selon une grille et une valeur de point assurant une progression à l’ancienneté.
Le salaire de base annuel peut évoluer :

-selon l’ancienneté,

-à la suite de la négociation annuelle obligatoire (NAO),

-en cas de promotion,

-en fonction de l’évolution du SMIC pour les premières grilles.

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