Salaire de base mensuel brut et complément de rémunération pour les salariés des classes I et II
La signature de l’accord salarial 2024 par la CFTC permet de faire évoluer les grilles salariales dès le 1er avril 2024. Le complément de rémunération augmente également de 3,5 % au 1er juillet 2024.
Bon à savoir:
Les salariés des classes I et II sont rémunérés en fonction du niveau de poste tenu, selon une grille et une valeur de point assurant une progression à l’ancienneté.
Le salaire de base annuel peut évoluer :
-selon l’ancienneté,
-à la suite de la négociation annuelle obligatoire (NAO),
-en cas de promotion,
-en fonction de l’évolution du SMIC pour les premières grilles.
La CFTC propose, négocie et s’engage pour améliorer votre rémunération.
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