Ce que les retraités ne sont pas : Ils ne sont pas un coût mais une richesse : les pensions qu’ils perçoivent sont un droit issu des cotisations versées au long de leur vie de travail et elles alimentent le dynamisme de l’économie. Ils ne sont pas un problème sanitaire : le vieillissement, c’est la vie,

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Cet article Édito. S’il y a un mot qui peut résumer l’actualité du moment, c’est « incertitude » est apparu en premier sur cftc.

LE FAIT DU PRINCE ? Il y a encore trop d’interprétations locales sur le paiement de la prime de remplacement courrier. Pour exemple, un facteur remplaçant qui reste sur la même tournée pendant quelques semaines, on vient lui dire qu’il n’a pas le droit à la prime. Et bien NON !La CFTC en signant l’accord Courrier

LES CRITÈRES DE PRÉSENCE Toute absence entraine une diminution voire la suppression de la prime.Les critères de présence:• Pas d’absence : 100% versé• 1 jour d’absence : 80%• 2 jours d’absence : 60%• 3 jours d’absence : 40%• Plus de 3 jours : Pas de primePar contre, plusieurs types d’absences ne sont pas décomptées, elles ne

Cet article La contestation du licenciement (personnel ou économique) est apparu en premier sur cftc.

Cet article Élection présidentielle : la CFTC lance sa contribution en ligne est apparu en premier sur cftc.

Cet article Coup de projecteur. Séverine et Mélodie, deux « indomptables » au Raid Amazones est apparu en premier sur cftc.

Cet article Une minute avec Cyril. C : le vrai problème avec les retraites est apparu en premier sur cftc.

UNE PRIME EN PIC !! OUI !! LA CFTC DEMANDE DES GARANTIES… Suite à la signature de l’accord BSCC, la CFTC a obtenu cette reconnaissance. Aussi, nous désirons que cette prime soit un levier pour valoriser l’engagement des agents sans contrainte.La CFTC a obtenu la neutralisation de toutes les absences pour maladie du 1er janvier au

La durée de l’accord, le maintien des sites jusqu’en 2025 et l’engagement de ne pas recourir à la mobilité forcée pour les agents sont des éléments essentiels. Le maintien des organisations de travail issues de AMB3 sont également conservées dans l’attente d’unnouveau chantier. La CFTC déplore la faiblesse du volet indemnitaire pour l’accompagnement des postiers en

Ouf, il était temps ! C’est en substance ce que déclare Maike Roemer, DSC CFTC de Accenture Technology Solutions à l’issue de cette négociation. Il faut dire qu’Accenture, qui s’était pourtant engagé dans l’initiative #StopE https://www.charte-diversite.com/linitiative-stope-contre-le-sexisme-ordinaire-en-entreprise/ en 2018, et qui avait 3 référents élus sur ce sujet, n’était pas vraiment au clair sur le harcèlement sexuel

Le 8 mars 2022, l’AG du syndicat CFTC Mediapost s’est tenue. Ont été élues : Irène Allary, Présidente Marie Ange Attard, Secrétaire Danièle Di Gioia, Vice-présidente Laredj Herir, Secrétaire adjoint Félicitations à la nouvelle équipe ! L’article Assemblée Générale de Mediapost est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

LA CFTC SIGNE ET PREND SES RESPONSABILITÉS Dans un contexte où l’inflation est galopante, la CFTC garantit le pouvoir d’achat des salariés de La Poste en signant l’accord NAO 2022. Une enveloppe d’augmentation de 2,5%Pour la CFTC il est essentiel que chaque salarié puisse bénéficier d’une augmentation générale et c’est en ce sens qu’elle a négocié

Les salariés encore pénalisés Des résultats contrastésLes résultats 2021 d’Orange SA montrent une performance économique globalement en ligne avec les prévisions et en amélioration par rapport à 2020, mais avec un résultat pénalisé par la très forte dépréciation de l’Espagne (-3,7 Mds€).❖ CA : +0,8% (+0,3% en 2020) ;❖ EBITDAaL : -0,5% (-1% en 2020) grâce

Cet article L’égalité entre les femmes et les hommes, c’est pour demain ? est apparu en premier sur cftc.

Cet article Droits des femmes : « Préparer nos militantes à la gouvernance » est apparu en premier sur cftc.

La loi climat prévoit l’expérimentation d’un dispositif « Oui pub » visant à réguler la Publicité́. Dans la droite ligne de « Stop pub » Le projet de loi Climat et Résilience, en 2020, a réuni 150 personnes, toutes tirées au sort, pour définir une série de mesures permettant d’atteindre une baisse d’au moins 40% des

Nous sommes tristes d’apprendre le décès de Jean-Pierre Pernaut, figure du 13h de TF1 depuis plus de 30 ans. Jean-Pierre était un homme brillant, remarquable, un humaniste dans l’âme. Il a eu à cœur, tout au long de sa carrière, de mettre en valeur, en lumière, la parole des femmes et des hommes de toutes les

Cet article Tickets restaurant, la CFTC fait le point est apparu en premier sur cftc.

Comme la loi l’oblige, la Direction et les Organisations Syndicales de Verizon France se sont réunies pour les négociations annuelles obligatoires (NAO) portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée.La Direction a souhaité mener ces NAO au pas de charge, et ainsi s’assurer de ne laisser aucune place réelle

UNE PREMIÈRE POUR UNE PRIME D’INTÉRESSEMENT ! 591,60 € brut soit 534,21 € en net pour un agent à temps complet690,93 € avec abondement maximum sur le PEG693,41 € avec abondement maximum sur le PERCOLPour rappel, sans accord d’intéressement conclu entre les organisations syndicales et l’entreprise, aucune prime ne peut être versée au personnel.Dans cet objectif

La CFTC demande Que des réponses appropriées soient données aux clients sans faire allusion à des éventuels manquements professionnels des postières et des postiers.Que les avis déposés doivent faire l’objet d’une réelle réflexion pour l’amélioration des conditions de l’accueil de nos clients par les Chargés de Clientèle.Que les clients aient une meilleure information sur les procédures

Le comité chargé d’évaluer les ordonnances « Macron » de 2017 a publié son rapport en décembre 2021. Nous faisons le point sur les APC (Accords de performance collective) et RCC (rupture conventionnelle collective). 880 accords de performance collective ont été recensés (très majoritairement dans les entreprises de moins de 250 salariés), utilisés comme un outil de « gestion

34 476 cartes de presse ont été attribuées en 2021 par la Commission de la carte d’identité des journalistes professionnels (CCIJP). Le nombre de cartes de journalistes professionnels attribuées en France passe pour la deuxième année consécutive sous la barre des 35 000. Depuis 10 ans, la baisse est continue (-91% en 10 ans). 2021 est l’année de

A quel moment ai-je le droit de distribuer des tracts dans l’entreprise ? L’article L 2142-4 du code du travail dispose que la distribution de tracts se fait aux heures d’entrée et de sortie du travail. A cet égard, la diffusion de tracts dans l’entreprise pendant une plage d’horaires d’arrivée et de départ variables est autorisée (Cour

Cet article CNAF : un mandat s’achève, un autre s’ouvre est apparu en premier sur cftc.

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Cet article Redressement de Caddie : la CFTC a obtenu des prêts publics est apparu en premier sur cftc.

Cet article Ukraine : contre la guerre, pour la paix immédiate est apparu en premier sur cftc.

Cet article Lanceurs d’alerte : la loi renforce leur protection est apparu en premier sur cftc.

La CFTC Media+ a interviewé la sociologue Cecile Guillaume, spécialiste des questions des syndicats en France et en Grande Bretagne. « Depuis 20 ans, j’observe le syndicalisme, que ce soit en France ou en Grande Bretagne, et son évolution. Et je vois des similitudes.  Le faible nombre de personnes syndiquées par exemple. Le profil d’un permanent syndical

LA C.F.T.C RESPONSABLE, OFFENSIVE ET CONSTRUCTIVE BON A SAVOIR – l’atteinte des objectifs – les compétences démontrées. L’appréciateur doit motiver le niveau d’appréciation par des exemples concrets ou des faits marquants. Des contestations sont toujours possibles. La signature en fin d’entretien ne valide pas la notation. Elle certifie simplement que l’entretien a bien eu lieu. Pour

Cet article Action logement : « Tours est maintenant à une heure de TGV de Paris ! » est apparu en premier sur cftc.

Cet article Édito. « Il n’y a pas de sous-métiers, mais trop de métiers sous-payés » est apparu en premier sur cftc.

Le 2 février 2022, à Villejuif, s’est tenue l’Assemblée Générale du syndicat CFTC SFR. Ont été élu : Présidente, Cécilia PEREIRA Vice-présidente, Elodie PETON Secrétaire, Fabrice BRUNET Secrétaire adjoint, Xavier FAURE Félicitations à la nouvelle équipe ! L’article AG CFTC SFR est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

LA CFTC VOUS INFORME ET VOUS ACCOMPAGNE !L’entretien professionnel est obligatoire et doit être réalisé chaque année. Il doit être dissocié de l’entretien d’appréciation.C’est un temps dédié avec votre manager pour évoquer votre avenir professionnel• Mobilité professionnelle et/ou géographique à La Poste ou vers l’extérieur• Intégrer un vivier ou un des nouveaux parcours de mobilité créés

Cet article Réformer l’ONDAM pour mieux répondre aux besoins de santé de la population est apparu en premier sur cftc.

Cet article Loi « BEST » : Des Bénéfices Extra-Salariaux pour Toutes & Tous ! est apparu en premier sur cftc.

Début 2022, les élus du CSEE Appli ont demandé, en substance, à la Direction : d’aligner la politique salariale de Sogeti sur Apps et FS de mettre en place des mesures adaptées pour prévenir les risques de déphasage entre le grade et les coefficients de la convention collective : de réviser sa politique d’analyse des performances

Même si Lille n’est pas concerné pour l’instant (en attendant le déménagement des locaux d’Altran à Wasquehal ?), le CSE a lancé durant l’année 2021 de nombreuses expertises quant aux nombreux déménagements organisés en France. De nombreuses discussions ont eu lieu notamment autour du Flex-office, des capteurs de présence ou du contrôle opérationnel du nombre des personnes présentes

PAS DE RAP POUR LES CAISSIERS !Indispensables à la vie des bureaux : Grâce à eux, les distributeurs sont chargés et prêts chaque matin, les automates en ordre de marche, les guichets et les bureaux rattachés approvisionnés en argent et en produits, les matériels etconsommables commandés … La gestion du Secteur demande de la rigueur, de

Cet article Métiers en tension : un problème d’attractivité ? est apparu en premier sur cftc.

DES PROPOSITIONS INSUFFISANTES ! Après 2 années d’échec des négociations salariales et une année blanche au niveau de l’intéressement, la CFTC est déçue des propositions faites par La Poste.Les postières et les postiers, dont le salaire moyen reste bas, subissent de plein fouet l’augmentation du coût de la vie. Certains ne parviennent plus assumer les seules

Cet article Emploi : la maîtrise de la langue, une compétence centrale mais pas unique est apparu en premier sur cftc.

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Cet article Édito de Cyril Chabanier. Emmerder : non, dialoguer pour convaincre : oui ! est apparu en premier sur cftc.

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