Communiqué de presse : La CFTC signera l’accord AGIRC-ARRCO

Tout d’abord, comme pour le dernier accord quadriennal, la CFTC se satisfait de voir l’inflation prise en compte dans le calcul des pensions. Ainsi, l’accord prévoit un relèvement des pensions de 4.9%. Par ailleurs, soutenant le retour à meilleure fortune du régime, la CFTC a plaidé pour que l’ANI réinterroge le système de bonus/malus, afin de

FLASH INFO CFTC

Soutien scolaire 100% gratuit avec TOUTAPPRENDRE C’est bientôt la rentrée, vos enfants ont besoin de réviser, souscrivez dès à présent au soutien scolaire en ligne ! Grâce au COGAS de La Poste, bénéficiez gratuitement de Toutapprendre, leader français des cours et contenus en ligne. Cette offre couvre toutes les zones géographiques (Métropole et DROM) Cours proposés du

C’EST LA RENTRÉE !

Pour en savoir plus : Le CESU : En plus de ses droits individuels, le postier bénéficie de titres supplémentaires, pour chacun de ses enfants, à la hauteur de :  – 84 titres préfinancés par an jusqu’au 4 ans – 55 titres préfinancés par an pour entre 4 et 11 ans. Le préfinancement des CESU varie de

LIGNE CONSEIL BANCAIRE : CHANGEMENT EN PERSPECTIVE

Demandes CFTC : La Force de travail en présence dans les secteurs pourrait ne plus être cohérente avec le schéma proposé.  La CFTC souhaite un accompagnement pour les CA ou CAEP qui ne souhaiteraient pas poursuivre dans cette activité. Un manque de formation : Les COFIS 3.2 et COFI 3.3 qui se situent bien souvent en zone rurale

PÉRIODE ESTIVALE

BON A SAVOIR : – Un de plus que l’an dernier – Tous les week-ends d’août sont concernés PONT DU 15 AOÛT La CFTC demande des facilités de congés pour le lundi 14 août, notamment pour les agents dont la reprise sera décalée au 14 (au lieu du mercredi 16 en période normale) – Personnel impacté

FLASH INFO CFTC

UNE PARTIE DES REVENDICATIONS CFTC ENTENDUES ! 1 000 PROMOS SUPPLÉMENTAIRES EN 2023 À LA BSCC ! Environ 1000 promotions de plus en 2023 que celles prévues initialement (pour rappel 5100 promos avenant à l’accord pour les agents et encadrants de la distribution et du traitement, avenant signé par la CFTC) Répartition  à minima des promos : 50  vers le

IMPRIMÉS PUBLICITAIRES : ATTENTION À LA CASSE !

NOUS AVONS OBTENU : Des règles très précises sur l’emport des IP qui doivent être communiquées en brief par l’encadrement  Une véritable mesure de l’activité de distribution de l’IP Un accueil et une formation dignes de ce nom pour chaque Médiapostier intégrant les sites de distribution Une opportunité pour les Médiapostiers de se voir offrir un avenir

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Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !