ÉDITORIAL

Pour une souveraineté économique corrélative à notre performance sociale Alors que le sujet de la reconquête de la souveraineté de nos outils et de nos productions nationales est sur toutes les lèvres, nous avons jugé important de nous pencher dans ce nouveau numéro du Lien syndical sur ce qui fait la souveraineté de nos métiers et

INTERVIEW DE CHRISTOPHE ECOLLAN

Christophe Ecollan, représentant du personnel et militant CFTC, confie à notre magazine son parcours, ses responsabilités et son expérience de conseiller prud’homal, qu’il s’attache à transmettre avec conviction. Salarié chez Accenture, représentant du personnel et militant CFTC depuis plus de vingt-cinq ans, Christophe Ecollan incarne un engagement syndical fidèle aux valeurs de dialogue, de responsabilité et

Une animation de Noël réussie chez Orange

En décembre dernier, Christophe Wartelle, militant engagé au sein de Orange, a organisé une animation de Noël sur le site OGS afin de créer un moment convivial avec les salariés tout en renforçant la visibilité de la CFTC. Cette initiative s’inscrit dans une démarche de proximité menée depuis plusieurs années, visant à instaurer un climat de

Galette des rois au Lemnys

Le 8 janvier 2026, près de 70 collègues se sont réunis au Lemnys afin de partager les valeurs de la CFTC autour d’une galette des rois. Cet événement convivial et festif a permis de mieux faire connaître les Activités Sociales et Culturelles (ASC) et a favorisé les échanges avec les collègues. De nombreux représentants et acteurs

CDD de reconversion professionnelle

Le CDD de reconversion professionnelle, un dispositif ouvert depuis le 1er janvier 2026.  Il permet à tout salarié de tester un nouveau métier ou un nouveau secteur tout en conservant la sécurité de son contrat initial, simplement suspendu durant la période de reconversion. Ce CDD, financé par l’OPCO ou le CPF selon la situation, offre un

8 mars : La France doit s’engager pleinement pour l’égalité femmes-hommes

Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans nos entreprises et nos services publics. Et les femmes continuent à être les premières impactées par les coupes budgétaires. La directive européenne 2023/970 transparence des rémunérations vise à « renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même

CENPA : prolongation du redressement judiciaire et suivi syndical

Cenpa, papeterie alsacienne fondée en 1793 et spécialisée dans le carton, traverse une période difficile. Placée en redressement judiciaire depuis décembre 2024, l’entreprise avait connu en 2025 une restructuration lourde avec 38 à 40 départs, et un recentrage sur les produits d’hygiène les plus rentables. La production avait commencé à repartir, et plusieurs repreneurs avaient montré

Une négociation salariale aboutie pour 2026

Trois sessions intenses, menées par la délégation CFTC composée de Cécilia Pereira, Nathalie Bouillet et moi-même, ont permis d’aboutir à une révision consensuelle et ambitieuse des salaires minima conventionnels (SMC) du secteur. Un accord équilibré obtenu après trois réunions décisives : Au terme de ces échanges soutenus, la revalorisation générale de +1,3 % de toutes les classifications

Parentalité: Vos droits

Dans le cadre de la parentalité, les salariés bénéficient de plusieurs autorisations d’absence rémunérées, considérées comme du temps de travail effectif. Grossesse La salariée enceinte peut s’absenter pour se rendre aux 7 examens médicaux obligatoires liés au suivi de grossesse. Le conjoint, partenaire de PACS ou concubin peut bénéficier de 3 absences autorisées afin d’accompagner la

Capgemini : un plan qui pourrait supprimer jusqu’à 2 400 emplois en Fran

Annonce du projet Les élus CFTC ont été informés du projet de la Direction de Capgemini intitulé « Plan d’adaptation des compétences et des métiers ». Ce projet concerne les entités françaises du groupe (UES Capgemini et UES Altran). Dans les faits, il s’agit d’un plan de réduction des effectifs, qui pourrait aller jusqu’à 2 400

Formation Initiale CFTC

27/05/2026 – 29/05/2026 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif

Arbre des causes

05/05/2026 – 06/05/2026 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif

Prévention des TMS

28/04/2026 – 30/04/2026 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif

Développer sa section

28/04/2026 – 30/04/2026 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif

Risques psychosociaux

21/04/2026 – 23/04/2026 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif

DS/RSS

14/04/2026 – 16/04/2026 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif

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