ACTION LOGEMENT doit rester paritaire !
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« L’objectif est de faire un agenda social »
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Ensemble pour obtenir le retrait et pour la justice sociale !
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Journée de solidarité : mot d’ordre de grève de la CFTC !
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AU CŒUR DES PIC INFORMATION SPÉCIALE BRIGADES DE NUIT
LA CFTC A OBTENU : Un accompagnement individuel des postiers dans le cadre de la construction de leur projet professionnel : Un plan d’action adapté, pouvant être composé par exemple de formations, de périodes d’immersion, sera ainsi proposé à chaque agent concerné, formalisé et suivi de manière tripartite avec le manager et EMRG. CE QUE NOUS
Retraites : l’intersyndicale écrit aux parlementaires
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Intersyndicale : Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social
2,3 millions de jeunes, de salarié.es et de retraité.e.s ont défilé partout en France, faisant de ce 1 er mai 2023 un des plus importants de notre histoire sociale. Cet article Intersyndicale : Toujours unis, nombreux et déterminés pour le retrait et pour le progrès social est apparu en premier sur CFTC.
BRANCHE TÉLÉCOMS : LE SMC REVALORISÉ GRÂCE AUX ACTIONS DE LA CFTC
Plus de 1 000€ d’augmentation pour l’année 2023 sur le SMC (salaires minimum conventionnels) de la branche Télécoms, c’est fait ! Et ça, grâce à la fédération CFTC Media+. Dans un contexte d’inflation galopante, la CFTC a négocié et signé l’accord du 20 janvier 2023 sur les salaires minimums de la branche Télécoms. Après trois séances
NOS DERNIÈRES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES
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DES NAO HOULEUSES ET COMPLIQUÉES CHEZ SGS FRANCE
Depuis trois ans, les organisations syndicales luttent pour obtenir des augmentations salariales pour tous au sein de SGS France. Fin décembre 2019, la direction France de SGS (leader mondial du testing, de l’inspection et de la certification) annonce au Comité de Groupe une très belle année. Trois semaines plus tard lors des NAO (Négociation annuelle obligatoire)
COMMENT BIEN NÉGOCIERLES SALAIRES EN PÉRIODE D’INFLATION
L’inflation s’est invitée dans la vie des salariés et rend la situation économique au quotidien plus difficile. La CFTC Media+ vous livre ses conseils pour bien négocier l’augmentation de ces rémunérations au moment des NAO. En décembre 2022, l’inflation a atteint 5,9% pour arriver à 7% en janvier et février 2023, principalement à cause du coût
LE COMHISO MET SON HISTOIRE ET SES ESPOIRS EN VIDÉO
En 2022, le COMHISO (COMité d’HIstoire SOciale de la Fédération CFTC Media+) a relancé le recueil de témoignages d’anciens militants ou dirigeants de la Fédération Media+. Six vidéos sont déjà en ligne, d’autres sont en préparation. Lors du congrès fédéral de Ronce-les-Bains et du congrès confédéral de Marseille, en 2019, à l’occasion du centenaire de la
SÉCABILITÉ, FLEXIBILITÉ DIFFICILE DE S’Y RETROUVER !
CE QUE NOUS AVONS OBTENU : Un cadrage de la sécabilité inopinée à 30 jours maximum Des journées de sécabilité inopinée supplémentaires fixées à 10 jours sur la base du volontariat Une prime de 8 euros pour toute journée de sécabilité inopinée supplémentaire Un affichage visible des plans de production en amont sur tous les sites
LEURS DISCOURS : REVIREMENT DE SITUATION !
AUTREFOIS ILS AVAIENT CE DICOURS REVIREMENT DE SITUATION ! C’EST MAINTENANT CE DISCOURS QU’ILS PRÔNENT CE QU’EN DISENT NOS SYNDICALISTES L’article LEURS DISCOURS : REVIREMENT DE SITUATION ! est apparu en premier sur CFTC Media Plus.
ÉQUIPIERS SPÉCIALISÉS ÉVOLUTION DES FONCTIONS
LES ESSENTIELS : Formation des collègues prévue en proximité Engins de parc : 3 semaines de formation Expert sur la fonction Polyvalence demandée sur au moins 2 chantiers Phase indispensable de transition : mise en œuvre avril 2024 NOS REVENDICATIONS : Par la promotion : Reconnaissance des FF (1.3) exerçant des activités d’Equipiers Spécialisés Reconnaissance de la polyvalence
« Le problème c’est la méthode ! »
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Le CSE peut aussi influer sur l’environnement !
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LES SENIORS, LES OUBLIÉS DE LA RÉFORME
Dans son projet de réforme, le gouvernement ne prend pas en compte la situation des seniors face à l’emploi, alors même que les difficultés sont réelles. L’actuel projet de réforme des retraites prévoit de reporter l’âge légal de départ à la retraite et d’allonger la durée de cotisation. Il est remis en cause dans ses fondements
VOUS ÉTIEZ NOMBREUX À TRAVERS LA FRANCE ENTIÈRE À MANIFESTER
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LE POINT SUR LE PROJET DE RÉFORME ET LES PROPOSITIONS CFTC
Le gouvernement a présenté le 23 janvier 2023 son projet de réforme des retraites en conseil des ministres, après le passage du texte à l’Assemblée nationale et au Sénat, une version définitive a été adoptée en Commission Mixte Paritaire. Nous énumérons pour vous les différentes mesures du projet initial, celles du texte issu de la Commission
PARTAGER LA VALEUR, UN RÉÉQUILIBRAGE NÉCESSAIRE ENTRE LES ACTIONNAIRES ET LES SALARIÉS
Depuis longtemps le partage de la valeur en entreprise est un sujet important mais, trop souvent, mal traité. La valeur se crée avec le capital investi dans l’entreprise et grâce au travail fourni par les salariés. L’entreprise se doit de partager cette valeur. Un déséquilibre flagrant perdure en faveur de l’actionnaire et au détriment du salarié.
ÉDITORIAL
Ensemble, tous engagés pour faire battre en retraite la réforme À chaque réforme des retraites sa mobilisation. Ce numéro est largement consacré à l’engagement dont vous avez fait preuve tout au long de ce mois de mars 2023. Il fera sans doute date, alors que le Gouvernement éperonne nos représentants à l’Assemblée Nationale et au Sénat
ANI transition écologique : la CFTC signe l’accord
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Transition écologique en entreprise : vers un accord à portée pédagogique
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Retraites : qu’est-ce que les Français attendent du gouvernement ?
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Un 1er Mai unitaire et populaire pour le retrait !
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Loi réforme des retraites promulguée : « une énième provocation »
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Chargé(e) de Contenu Éditorial Web F/H
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Gestionnaire de formation F/H
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Retraites : ce n’est pas fini !
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« Si la réforme est constitutionnelle, elle n’en reste pas moins injuste »
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Retraites : « Ne nous lâchez pas »
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Adhésions aux syndicats à la hausse, boostées par le mouvement social
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Prestations du Comité social et économiqueExonération ou pas ?
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Prestations du Comité social et économiqueExonération ou pas ?
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Communiqué de presse de l’intersyndicale à Matignon
Soutenues par des millions de travailleuses et travailleurs mobilisés depuis bientôt 3 mois dans toutela France pour le retrait de la réforme des retraites, nos 8 organisations syndicales ont été reçues cejour par la Première ministre. A cette occasion, nous lui avons une fois de plus redit combien sa réforme est aussi injuste que brutale !Injuste
Retraites : toujours nombreuses et nombreux, déterminé.e.s à gagner le retrait
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Réforme des retraites : les syndicats répondent au refus du gouvernement
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Le métier d’aide-soignant en EHPAD : conditions de travail et droits
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On vous explique… la réforme des retraites point par point
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Retraites : « On ne peut pas diriger ce pays en ignorant l’opinion »
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« Le seul moyen de sortir de la crise est d’arrêter la réforme des retraites »
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Retraites : « nous devons renouer avec le dialogue social »
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Retraites : l’intersyndicale déterminée donne rendez-vous le 6 avril
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LA CFTC SIGNE LA PROLONGATION DE L’ACCORD DE LOGEMENT
LA CFTC A OBTENU : Une revalorisation de 3% sur les aides financières au logement pour les débutants. Le maintien du Fonds Logement Social (FLS) d’un montant de 6 667 K€ pour 2023. Ce budget a pour destination l’achat de réservations de logements sociaux pour les postiers auprès des bailleurs sociaux. LA CFTC DEMANDE : Une réflexion
La mobilisation sociale s’accentue, c’est l’heure du retrait
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IL EST TEMPS DE RECONNAÎTRE LE TRAVAIL DES FSE !
LA CFTC A OBTENU : la prime de 8 euros pour le remplacement du ROP un renforcement de sa fonction d’appui et d’aide à l’animation des équipes que la BSCC reconnaisse l’expertise des FSE dans les nombreuses tâches qu’ils doivent accomplir la possibilité d’évoluer en compétences afin de se positionner sur des niveaux de fonctions hiérarchiques
Retraites : les partenaires sociaux ne sont pas responsables de l’échec du compromis !
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Indemnisation chômage 2023 : les règles en vigueur
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Retraites : « les blocages vont continuer »
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Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
