ADHÉRER À LA CFTC, QUE DES AVANTAGES… – Un suivi personnalisé pour répondre à chaque problématique individuelle. Comptes-rendus de réunions, courriers, emails et rencontres avec les responsables hiérarchiques…– De nombreuses formations disponibles afin de découvrir la CFTC et vous former sur des thématiques spécifiques (RPS, droit du travail…) avec détachement du lieu de travail, frais de

Le 31 mai 2022 a eu lieu l’Assemblée Générale du Syndicat National du Personnel de l’ Edition de la Librairie et des Activités Connexes CFTC, le SNPELAC, à Tours. En présence des représentants du secteur CFTC du papier-carton et des représentants de la Fédération CFTC Media+ L’article Le SNPELAC en AG est apparu en premier sur

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Cet article Chargé de projet Organisation et Développement F/H est apparu en premier sur CFTC.

INTERDICTION DE CIRCULER les samedis 16, 23 et 30 juillet et les samedis 6, 13 et 20 août. La circulation sera interdite pour les véhicules, de PTAC de plus de 7.5 tonnes, affectés aux transports routiers de marchandises de 7 à 19 heures sur l’ensemble du réseau routier. Impact du décret :D’une manière générale, il n’y

Lors des élections présidentielles, la CFTC a demandé à la Direction du Courrier que la distribution des plis électoraux en établissement soit compensée à sa juste valeur ! Nous avons obtenu des avancées qui tiennent compte de l’investissement des postières et des postiers lors de cette période électorale. Tout postier qui fait le choix de revenir

Cet article Retraite : « Arrêtons de parler de l’âge ! », Pascale Coton sur LCP est apparu en premier sur CFTC.

Une réduction supplémentaire sur votre séjour Coup de cœur du 28 mai et au 2 octobre 2022 ! Périmètre : Séjours dans les villages-vacances Azureva,Voyages-séjours Touloisirs à l’étranger,Séjours Touloisirs en France,Camping – mobile home (C.O.S. / camping F.S.A.S.P.T.T. des Blachas / Village Séjour Accompagné d’Allassac / campings partenaires de Touloisirs).Coup de Cœur Vacances D.R.O.M. Vacances + et Coup de Cœur Vacances :

Cet article Coup de projecteur. Jacques Achery, militant d’Ouest en Est est apparu en premier sur CFTC.

Les nouveautés – Création pour 2022 de la « Rémunération Variable Expérience client » (RVE) : Cette RVE sera attribuée aux secteurs les plus performants et aux secteurs ayant la plus forte progression de la satisfaction client. Cette RVE aura vocation d’intégrer le dispositif de Rémunération Variable en 2023. – Un effort de formation important avec 5 axes prioritaires :   

Une section nouvellement implantée, des élections le 16 mai 2022, et la CFTC rafle le poste de titulaire dans le collège Cadres, et le poste de suppléant dans le collège employés. Le siège social de cette entreprise de téléphonie, spécialisée dans les cartes de téléphonie mobile, est situé à Paris. Félicitations et bienvenue à l’équipe nouvellement

RÉSIDENCES ÉTUDIANTES EN PARTENARIAT AVEC LA POSTE Besoin d’un logement pour votre enfant étudiant Les résidences étudiantes représentent des solutions pratiques et flexibles. ■ Studéa (Groupe Nexity) : Réduction de 200 euros sur les frais de dossiers. ■ Twenty Campus : Priorisation des dossiers des enfants de postiers et réduction de 50 % sur les frais de

Cet article Une minute avec Cyril C. : « Barème Macron », c’est quoi le problème ? est apparu en premier sur CFTC.

Vous pouvez bénéficier : D’ASA aidants afin d’accompagner votre aidé dans ses démarches médicales ou administratives.De « jours solidarité aidant ». La Poste a mis en place un dispositif de don de jours de solidarité et a créé un fonds de solidarité national. (Sous certaines conditions).D’une aide financière pour le droit au répit (un maximum de douze jours

Cet article Transition écologique en entreprise : Cyril Chabanier sur le plateau de B SMART est apparu en premier sur CFTC.

Cet article À Calais, la CFTC vient en aide aux réfugiés ukrainiens est apparu en premier sur CFTC.

Depuis 19 ans, le réseau Anact-Aract organise une semaine pour valoriser les démarches d’entreprises qui conjuguent amélioration des conditions de travail et performance des organisations. En 2022, « en quête de sens au travail » est le fil rouge des manifestations proposées par le réseau Anact-Aract sur tout le territoire. Après plus de deux ans de crise liée au Covid-19, qu’est-ce qui motive,

Cet article Assurance chômage : Cyril Chabanier s’exprime sur BFM Business est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Une minute avec Cyril. C : de l’importance du dialogue social est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Élections des travailleurs de plateformes : la CFTC représentative chez les VTC ! est apparu en premier sur CFTC.

Une inflation qui galope… des salaires qui font du surplace !! Une augmentation du budget de mesures salariales en trompe-l’œil face à l’explosion de l’inflation La baisse du pouvoir d’achat des salariés s’accentue fortement en 2022 ! Avec cette décision unilatérale, Orange impose à nouveau une forte baisse de pouvoir d’achat à tous les salariés pour

Mai 2022 Voila votre gazette jurIdique fédérale mensuelle, élaborée par le service juridique.  Composée de brèves d’actualités et de décryptages des jurisprudences, elle vous donne un éclairage sur le droit du travail.  Nous vous en souhaitons bonne lecture,  Le pôle juridique  à télécharger ici L’article La gazette juridique fédérale est apparu en premier sur CFTC Media

SALAIRE DE BASE MENSUEL BRUT POUR LES SALARIÉS CLASSE I ET II Calcul du salaire de base mensuel= (coefficient x valeur du point) ÷ 12Valeur du point au 01 mai 2022 : 50,79 € bruts Les montants mensuels communiqués correspondent à des valeursindicatives Bon à savoir :• Les salariés des classes I et II sont rémunérés

Cet article Édito. Croissance économique & écologie : rebattre les cartes des temps sociaux est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Cyril Chabanier sur Public Sénat : conditionner le versement du RSA ? est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Santé au travail dans la fonction publique, un devoir, une urgence 1/2 est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Santé au travail dans la fonction publique, un devoir, une urgence 2/2 est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Nouveau quinquennat : la CFTC pose ses exigences sur France Inter est apparu en premier sur CFTC.

3 modèles en expérimentation : Le DACB manage tous les COBA, et a lui-même un portefeuille à enjeu. Le DS devient manager des N-1 du secteur. 2. Le DACB manage les CSP, COCLI, COFI 3.2 et a lui-même un portefeuille à enjeu. Le DS devient manager des COBA Grand Public et des N-1 du secteur 3. Le

Appel à mobilisation Intersyndical Depuis que nous avons tous été rachetés par Comdata, nos conditions de travail se dégradent de plus en plus …➢ Aucune augmentation salariale possible …➢ La prime Macron ? Que nenni …➢ Une prime d’intéressement peut-être ? Pff … Et notre pouvoir d’achat, on en parle ? Comdata se fiche complètement de

Cet article Paritarisme : La CFTC signera l’accord est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Pascale Coton, invitée au Club de l’économie du « Monde » est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Handicap : de nouveaux droits pour les travailleurs des Esat est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Édito. Hausse des salaires : la méthode de la CFTC marche ! est apparu en premier sur CFTC.

La période actuelle est complexe pour les enfants en âge scolaire et leurs parents, l’apprentissage scolaire a pu s’en trouver affecté. Le soutien scolaire peut être un appui mais reste assez coûteux. Des solutions existent soit à distance, soit en présentiel. La CFTC a voté pour la prolongation de l’expérimentation d’une prise en charge partielle des

Majoration de 300 € du CPF pour les salariés RQTH Le compte personnel de formation est alimenté de 500 euros par an pour un salarié ayant travaillé à temps plein sur l’ensemble de l’année. Sa valeur plafond est limitée à 10 fois l’alimentation annuelle, soit 5 000 euros. Vous êtes travailleur bénéficiant de l’obligation d’emploi ?Vous

Cet article Ré-enchâsser l’économique dans le vivant : du dialogue social environnemental est apparu en premier sur CFTC.

Le 11 mai prochain débutera le procès en appel des ex-dirigeants France Télécom. Il devrait se poursuivre jusqu’au début juillet 2022. Plus de dix ans après les faits (la vague de suicide des salariés), les anciens dirigeants de France Télécom seront rejugés, après avoir été condamnés pour harcèlement moral en 2019, a décidé le 1er décembre

Cet article Raid Amazones. Le retour des « Indomptables » est apparu en premier sur CFTC.

La DSRH a présenté en CDSP la trajectoire du parc immobilier.Ce projet qui est présenté comme une nouvelle stratégie d’optimisation et d’occupation des surfaces a pour objectif de réduire de moitié le nombre de sites, de 51 actuellement à 26 d’ici 2026. Les sites de plus petite taille vont fermer et leurs agents ont pour vocation

L’article Le COMHISO en 2022, 1er épisode est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

Grâce à la CFTC, le processus du traitement des situations de souffrances au travail a évolué dans le bon sens. La lettre ouverte envoyée à la Direction Orange en juillet dernier a permis de faire bouger les lignes. Dans cette lettre, nous dénoncions les pratiques d’expertise exercées par le cabinet Nayan et la façon dont les

Lundi 11 avril, notre nouvelle Directrice Générale a réuni toutes les Organisations Syndicales d’Orange pour une multilatérale de présentation. Nos 2 représentantes, Delphine Mougin et Céline Nessmann Rousselle l’ont trouvé abordable, directe, dynamique. Elle s’est révélée également comme une dirigeante qui conduira Orange avec poigne et fermeté. Elle se décrit comme : « quelqu’un d’action avec beaucoup d’énergie ».

Cet article Juriste Santé-Sécurité-Conditions de travail-Environnement F/H est apparu en premier sur cftc.

Cet article Scandale des Ehpad : « Nous avons une dette sociale envers les personnes âgées », F. Fischbach est apparu en premier sur cftc.

Cet article Terra Fecundis condamnée, la justice fait respecter le devoir de vigilance ! est apparu en premier sur cftc.

Cet article Le programme du RN n’est pas compatible avec l’histoire, les valeurs et le projet de la CFTC est apparu en premier sur cftc.

MON VŒU POUR 2022 : UNE PROMOTION … Une marche tellement difficile à franchir …Toujours en attente d’une promesse de promotion sur le niveau supérieur !En effet, La Poste au « colis » tarde à respecter ses engagements pour chaque postier au cours de sa carrière.Conséquences : Incompréhension, sentiment d’injustice, et fatalement…Découragement ! Franchement dix années,

Les entreprises d’au moins 50 salariés avaient jusqu’au 1 er mars pour calculer et publier leur index égalité hommes/femmes sur leur site internet, à défaut de publication une pénalité financière est encourue. Depuis le décret du 25 février 2022, si la note globale est inférieure à 85 points l’entreprise doit fixer et publier des objectifs de

PENSEZ CFTC EN PARTAGEANT NOS VALEURS ! En décembre 2022 les postiers éliront leurs représentants au sein des Commissions Administratives Paritaires (CAP) pour les fonctionnaires et Commissions Consultatives Paritaires (CCP) pour lessalariés. Nous sommes, à la CFTC, particulièrement attachées au respect de tout ce qui touche à l’Humain, à l’équilibre Vie Professionnelle / Vie Privée et