Cet article Comptable F/H est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Chargé de communication F/H est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Fonction publique : halte au fonctionnaire bashing est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Dockeuses et syndiquées ! est apparu en premier sur CFTC.

Le principe s’agissant du contentieux prud’homal est que la preuve est libre. La Cour de Cassation a réaffirmé ce principe à plusieurs reprises depuis un arrêt du 27 mars 2001 n°98-44.666. Ce principe de liberté de la preuve implique qu’aucun mode de preuve spécifique n’est imposé aux parties lors d’un contentieux prud’homal : document écrit, mail,

Philippe Bridda donne les grands points à connaître pour demander à recevoir en 2022 jusqu’à 10 000 euros de son épargne salariale bloquée sur un PEE, PEG, etc. Un dispositif de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale indisponible (intéressement/participation) est mis en place jusqu’au 31 décembre 2022 par la loi portant mesures d’urgence pour la protection du

Les atouts et inconvénients de l’épargne salariale. Faut-il choisir oui ou non de bénéficier de l’épargne salariale proposée par les entreprises ? Voici, une synthèse des atouts sans omettre d’évoquer les inconvénients de cette épargne pour votre budget expliquée par Philippe Bridda, Bernard Poisson, Olivier Louise. L’épargne salariale recouvre un ensemble de dispositifs dont l’objectif est

Mis en place par Jean-Pierre Praseuth (Orange) et Jean[1]Philippe Charpentier (Verizon) mi 2021, les mandatés de la Fédération MEDIA+ au sein des Comités de Groupe européens le Commissaire européen à l’emploi et aux droits sociaux Nicolas Schmit de ce contournement – ou European Works Council – ont pris un rythme de croisière en se réunissant par

À offrir à vos sympathisants ou à ceux qui pourraient devenir de nouveaux adhérents, un cadeau siglé du logo de la CFTC, c’est un plus, et un rappel de notre syndicat à avoir sous les yeux tous les jours ! Les goodies aident à augmenter la visibilité de la CFTC. Cet objet publicitaire, à offrir lors

En décembre, la CFTC participe à des élections qui revêtent une importance majeure, celles de la Fonction Publique. Dans notre fédération, cela correspond aux représentants des CAP (Commissions Administratives Paritaires) / CCP (Commissions Consultatives Paritaires) dans les deux entreprises qui comptent encore des fonctionnaires, Orange et La Poste. Ces commissions CAP et CCP sont constituées de

C’est avec une immense tristesse que nous vous faisons part du décès de Nicolas FABER, membre du Bureau de la Fédération CFTC MEDIA+. Délégué Syndical Central chez Bouygues Telecom de 2007 à 2019 puis Secrétaire Général de l’Union CFTC des métiers du Groupe Bouygues, responsable du Secteur des Telecoms, négociateur de la branche, membre actif de

Cet article Salarié.e.s proches aidants : comment faciliter leur quotidien ? est apparu en premier sur CFTC.

Vous avez peut-être vu l’affiche ci-dessus en accès libre dans les lieux culturels. En effet, depuis sa création en 2003, le groupe de protection sociale du monde de la culture Audiens s’est donné pour vocation d’humaniser la relation avec ses adhérents, sécuriser les parcours professionnels, simplifier le service, accompagner le changement. Notre Fédération CFTC fait d’ailleurs

La direction du groupe Accenture a pris conscience que le harcèlement sexuel ou les agissements sexistes sont des risques professionnels et concernent aussi bien les femmes que les hommes. Cela a débouché sur la signature d’une charte « #StOpE » contre le sexisme dit ordinaire au travail. Les syndicats, avec la CFTC en fer de lance,

 Victime de harcèlement moral ou sexuel au travail, ne laissez pas la situation dégénérer. Il faut dénoncer de tels agissements qui sont non seulement inadmissibles, mais aussi et surtout des délits punis par la loi. Souvent, émotionnellement fragilisé et déstabilisé, vous ne savez pas comment vous défendre, n’hésitez pas à vous rapprocher, entre autres, d’un syndicat

Avide de pouvoir et de reconnaissance, prêt à tout pour les conserver et masquer son incompétence, c’est grâce à ses victimes qu’il les obtient. Pour se sentir le plus fort, le harceleur a besoin d’un autre à tenir en son pouvoir. Alors, pour ne pas être sa cible (souvent quelqu’un de consciencieux, de lucide, donc qui

Le Code du Travail définit à l’article L1152-1 le harcèlement moral comme étant des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet la dégradation des conditions de travail d’une personne susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Le harcèlement

Depuis début septembre, les salariés de Worldline ont fait grève à plusieurs reprises à l’appel de l’intersyndicale, dont la CFTC fait partie. Pour la première fois depuis douze ans, et l’introduction en bourse de Worldline, entreprise spécialiste du paiement numérique et électronique, les syndicats ont lancé un appel à la grève reconductible. La raison de leur

La fin de l’abondance marquera-t-elle le début de la sobriété ? Avec une de ces petites phrases dont il a le secret, le Président de la République aura donné le ton de la rentrée. La « fin de l’abondance, de l’évidence et de l’insouciance » aura sonné pour les Françaises et les Français comme une provocation et,

Cet article Procès France Télécom : une victoire pour le droit est apparu en premier sur CFTC.

Cet article La sécurité, l’autre enjeu des JO de Paris 2024 est apparu en premier sur CFTC.

Cet article On vous explique ce qu’est le PLFSS et pourquoi ça vous concerne est apparu en premier sur CFTC.

Cet article [VIDÉO] Une minute avec Cyril C. : grèves, avec ou sans la CFTC ? est apparu en premier sur CFTC.

Lors de la CDSP du 28 octobre 2022, la BGPN a entériné la date de fin des Directions Régionales et de la création des Directions Régionales Exécutives (DREX). Ces 15 DREX prendront le périmètre des régions administratives que nous connaissons avec la particularité de l’Ile de France qui sera divisée en 3 DREX : IDF Est,

Cet article Emploi-Chômage : dispositifs d’insertion et d’accompagnement pour jeunes de 16 à 30 ans est apparu en premier sur CFTC.

Cet article [VIDÉO] Une minute avec Cyril C. : sobriété, tous concernés est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Enseignants : tout est-il au mieux dans le meilleur des mondes possibles ? est apparu en premier sur CFTC.

Stylos, cartes de visite, blocs note, post it…tout pour votre syndicat Les nouveaux goodies sont arrivés ! Découvrez les ! Vous trouverez votre catalogue de goodies à jour dans la rubrique Téléchargement de votre onglet Présentation L’article Catalogue Goodies est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

Cet article Réforme des retraites : « il faut combler tous les trous dans la raquette » est apparu en premier sur CFTC.

Le 4 octobre s’est tenu le forum « Formation Professionnelle et Reconversion’ organisé par la Fédération CFTC Media+. Changer de métier, se reconvertir, ce n’est pas facile. D’ailleurs, de quoi parle-t-on lorsqu’on parle de reconversion ? Quels sont les dispositifs possibles, les financements ? Nos différents intervenants ont répondu aux interrogations de nos militants. Au programme :

Le vendredi 30 septembre 2022, la Cour d’Appel de Paris a rendu sa décision dans le dossier France Télécom. La CFTC, partie civile dans ce procès, était bien sûr présente notamment en la personne de Jean-Pierre Dumont qui a suivi ce procès depuis le début. La décision de justice rendue nous laisse un sentiment mitigé. D’un

Cet article Plan social chez Weleda : économique ou stratégique ? est apparu en premier sur CFTC.

L’imprimé papier, l’un des principaux supports de la diffusion du savoir, de l’information et de la culture, outil indispensable au fonctionnement de la démocratie, fait face à des risques sans précédent menaçant sa pérennité en France (les usages en décroissance, avec l’émergence de supports numériques entre autres), Or, convaincu que l’imprimé est un média d’avenir, le

Communiqué de presse intersyndical du 30 septembre 2022 La Convention collective des Bureaux d’Etudes prévoit une négociation des minima de la branche deux fois par an. Une négociation a eu lieu au premier trimestre pour l’ensemble de la grille. Au regard du choc d’inflation et de la forte perte du pouvoir d’achat constatée pour les salariés

Nous avons appris lundi le décès brutal de Jean-Louis LIOT à l’âge de 62 ans.  Jean-Louis était retraité depuis peu après un long engagement syndical postal et interprofessionnel dans la Manche. Il a dirigé de longues années et jusqu’ à sa retraite le syndicat CFTC des Postes et des Télécommunications de la Manche. il a également siégé

Cet article Rentrée 2022 : le risque de gronde sociale est là est apparu en premier sur CFTC.

L’AG du syndicat CFTC Postes Télécommunications AURA, Auvergne Rhône Alpes a eu lieu le 28 septembre; Présidente réélue, Josette Coquillet, nouveau secrétaire régional, Didier Rinker, nouvelle trésorière, Odile Toniutti , Vice président, Arnaud Allemand, secrétaire adjoint, Willy Toniutti et trésorière adjointe, Danièle Di Gioia Félicitations à la nouvelle équipe ! L’article yndicat CFTC Postes Télécommunications AURA,

Cet article Réforme des retraites : « on a espoir que la raison revienne » est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Sapeurs-pompiers : « notre corps n’a pas évolué depuis 20 ans ! » est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Ponction d’action logement : une décision inacceptable et un affront au paritarisme est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Assistant de direction F/H est apparu en premier sur CFTC.

Cet article « La pénibilité doit déterminer le moment où l’on part à la retraite et non le statut » est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Le programme social CFTC 2022 est apparu en premier sur CFTC.

A la demande de l’ensemble des organisations syndicales signataires de l’accord NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) et comme prévu dans cet accord, une nouvelle commission de suivi s’est réunie pour négocier un nouvel avenant. Lors de cette réunion, La Poste a proposé une augmentation générale de 1%. Après négociations, voici les dernières propositions de La Poste soumises

La CFTC demande : le matériel y compris une imprimante pour chaque collaborateurAFFIRMER la possibilité de prendre 2 jours de télétravail consécutifsACCORDER les 3 jours de télétravail pour les personnes concernées par l’avenant (séniors, etc.…)à son juste prix le télétravail qui est source d’économie pour l’entrepriseL’indemnité est aujourd’hui faible (entre 10 et 15 euros par mois)

Une vente privée afbshop.fr en partenariat avec La Poste se déroulera à partir du 10 octobre à 9h jusqu’à épuisement des stocks, et au plus tard le 16 octobre. Comment en profiter ? Avant le 10 octobre : rendez-vous sur afbshop.fr/laposte et inscrivez-vous à l’e-mail d’alerte (facultatif). Le 10 octobre : rendez-vous sur le site pour découvrir la sélection

Cet article Retraites : « On ne peut pas prendre une décision sur l’âge tant qu’on n’a pas réglé le reste » est apparu en premier sur CFTC.

Retrouvez dans votre troisième épisode, le plateau-débat avec Gabriel CHapelle, Roger-Marie Mebrouk et Thierry Patenne. On y aborde le contexte syndical au sortir de la 2ème Guerre Mondiale et la scission de 1964. Bon visionnage : https://www.youtube.com/watch?v=PGmUg3YWWBQ L’article Magazine du Comhiso : Episode 3 est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

Cet article Fonction publique : pour la reconnaissance de la pénibilité du travail est apparu en premier sur CFTC.

Pour faire face à l’inflation, différentes allocations, et minima sociaux ont été réévalués dans la loi pour le pouvoir d’achat votée en juillet 2022. L’allocation aux adultes handicapés (AAH) est aujourd’hui de 956€, pour les personnes sans aucune ressource, avec un taux d’incapacité compris entre 50 % et 79 % ou plus.Le revenu de solidarité active