Suppression de la carte verte en 2024
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Gouvernance et organisation
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Baromètre Absentéisme 2024 : Les TPE et PME plus que jamais concernées
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JO 2024 : quelles primes et conditions de travail pour les agents de la ville de Paris ?
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Une épargne salariale enfin plus accessible : un progrès signé CFTC
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La CFTC fait entendre sa différence
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INTERVIEW D’ANTOINE BESSE
Quel est votre parcours ? Passionné de rugby, j’ai été percuté à vélo par une voiture il y a 8 ans, mon bras gauche a subi desséquelles significatives. Le para-triathlon m’a permis de me reconstruire. J’ai atteint désormais un niveauinternational, et je vise une place pour l’événement sportif majeur de 2024, les JO Para-olympiques !Après mon
Le nouveau paysage des contre-visites médicales diligentées par l’employeur
Dans le cadre d’un arrêt de travail à la suite d’un accident ou d’une maladie, une contre-visite médicale peut être diligentée, soit par la caisse donc dépend le salarié, soit par l’employeur. Ici, nous nous intéresserons à cette deuxième hypothèse. En effet, l’employeur a la possibilité, si celui-ci doit verser des indemnités complémentaires au salarié durant
INTERVIEW DE KEVIN CAMPION
Quel est votre parcours ? Après le bac, j’ai quitté l’école pour construire une carrière sportive à haut niveau. J’ai obtenurapidement un CDI dans un supermarché, me permettant de m’entraîner quotidiennement. Grâceà mes performances, mon employeur m’a proposé un CIP (Contrat d’Insertion Professionnelle) àtemps partiel. Après un déménagement, j’ai obtenu un poste de facteur à La
Législatives : et maintenant, place au travail !
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LES BIENFAITS DU SPORT EN ENTREPRISE
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens innovants pour promouvoir le bien-être de leurs employés tout en stimulant la cohésion d’équipe et la productivité. Le sport en entreprise émerge comme une solution dynamique et efficace et offre bien plus que de simples moments de divertissement. Le sport permet d’améliorer la forme
Cyril Chabanier : « Laissons faire le paritarisme ! »
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ÉDITORIAL
Dernière ligne droite avant les Jeux Olympiques et Paralympiques ! Événement attendu depuis des années, plus l’échéance se rapproche plus l’enthousiasme grandit.Il n’y a qu’à voir le succès de l’arrivée de la flamme olympique sur le magnifique trois-mâts Le Belem à Marseille.Mais l’inquiétude grandit aussi.Les infrastructures seront-elles prêtes ? L’organisation sera-t-elle au rendez-vous ? La sécurité
Fusion Syndicale à Tours : Naissance du Syndicat National des Personnels du Papier-carton, de l’Édition et de la Librairie
L’assemblée générale de fusion du Syndicat National des Personnels de l’Edition, de la Librairie et des Activités Connexes avec le Syndicat des Papetiers du Bas-Rhin et avec le Syndicat de la Communication des Vosges a eu lieu le 27 juin à Tours. Le nouveau syndicat s’intitule Syndicat National des Personnels du Papier-carton, de l’Edition, de la
À la cristallerie de Saint-Louis, la CFTC se met au verre
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Découvrez l’étude de l’IRES sur l’expression directe en entreprise
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Le forum SSCT (Santé sécurité condition de travail)
Le 13 juin 2024 s’est tenu le forum SSCT (Sécurité, Santé et Condition de Travail) organisé par la CFTC Media+. Merci à la journaliste radio Émilie Joubert qui a su introduire et animer le thème « Médiation : démarche de résolutions des tensions » avec brio. Ecouter l’autre et ne pas apporter de jugement ne sont pas des
Amélioration des rentes AT/MP : la CFTC s’engage pour une meilleure réparation
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Accord sur l’intéressement 2024-2026
DE NOUVEAUX INDICATEURS ET MAJORATIONS QUI RENFORCENT LA PRIME D’INTÉRESSEMENT Sans accord d’intéressement conclu entre une entreprise et les organisations syndicales représentatives, aucune prime d’intéressement ne peut être versée au personnel. La CFTC, toujours constructive, défend les intérêts des postières et des postiers. Elle a négocié fermement avec la Direction du Groupe pour une juste reconnaissance
Élections législatives : le CESE veut faire entendre la voix de la société civile
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RETRAITE PROGRESSIVE
TOUT SAVOIR SUR LA RETRAITE PROGRESSIVE Après le durcissement des conditions d’accès au TPAS, le départ en retraite progressive peut intéresser certains de nos collègues qui envisagent une sortie en douceur à l’issue de carrières souvent très longues. Le dispositif de retraite progressive permet de continuer de travailler à La Poste à temps partiel et de
PRIME DE REMPLACEMENT
PRIME DE REMPLACEMENT LA CFTC RAPPELLE LES RÈGLES L’accord BSCC 2024-2025, dont la CFTC est signataire, a permis de fiabiliser les primes de remplacement et d’en revoir les montants à la hausse. Voici un rappel des montants et des règles d’attribution pour la période 2024-2025. LES NOUVEAUTÉS 2024-2025 : Le montant de la prime de remplacement pour
élections européennes
UNE NOUVELLE EPREUVE POUR LES SITES DE DISTRIBUTION : Les postiers de la distribution viennent d’expérimenter les journées Vacances+ et de voir arriver dans leurs sacoches l’imprimé publicitaire. Mais une nouvelle épreuve les attend ! LES PLIS ELECTORAUX ! Le défi est de taille ! Comment les facteurs vont-ils pouvoir distribuer ces plis électoraux en très
ALERTE SANTÉ
Postières, postiers salariés, interdiction d’être malade, sous peine de sanctions financières. Les mots sont forts, violents et pourtant vrais pour la CFTC, et on vous explique pourquoi. Avec la mise en place, en janvier 2024, de l’avenant à l’accord Santé Prévoyance, signé par les organisations syndicales CFDT, FO, UNSA et CGC, c’est bien une sacrée douche
JEUX OLYMPIQUES
La CFTC demande une prime JO pour les postiers ! De nombreuses difficultés en perspective ! Les postiers auront du mal à se rendre sur leur lieu de travail du fait des stations de métro fermées sur les lignes 1, 8, 12 et 13, Tram T2 et T3. Les correspondances vont être compliquées ! Restrictions de circulation : sur
Direction des sièges du Groupe La Poste en Île-de-France
JO 2024 : PAS DE CONGÉS FORCÉS ! Dans le cadre des Jeux Olympiques 2024 il y avait déjà l’annonce de l’augmentation des prix des transports, des hôtels, des locations, des musées, etc. Comme si cela ne suffisait pas, les collègues des Directions des Sièges du Groupe La Poste en Île de France, ont été informés qu’il leur
ÉLECTIONS LEGISLATIVES
ALERTE : SITUATION EXPLOSIVE ! À la suite de l’annonce du Président de la République ce dimanche soir, les centres courrier sont dans une situation explosive ! En effet, les élections législatives vont venir aggraver une situation déjà dégradée. Les facteurs, leurs encadrants et l’ensemble de la ligne managériale se demandent comment ils vont pouvoir faire face ce à
Remettre l’usure professionnelle au cœur du dialogue social
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Sur France Info, Cyril Chabanier rappelle l’opposition de la CFTC à une réforme de l’assurance chômage
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L’exécutif doit renoncer à sa réforme de l’assurance-chômage
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Édito de Cyril Chabanier : comment nous en sommes arrivés là
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Comptes de la Sécurité sociale : le déficit n’est pas une fatalité, l’austérité non plus
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ALERTE SANTÉ
Postières, postiers salariés, interdiction d’être malade, sous peine de sanctions financières. Les mots sont forts, violents et pourtant vrais pour la CFTC, et on vous explique pourquoi. Avec la mise en place, en janvier 2024, de l’avenant à l’accord Santé Prévoyance, signé par les organisations syndicales CFDT, FO, UNSA et CGC, c’est bien une sacrée douche
L’intersyndicale fait front commun contre la réforme de l’assurance chômage
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À France Médias Monde, la CFTC s’oppose au projet de fusion de l’audiovisuel public
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La CFTC Fonction Publique se positionne sur l’expérimentation de la semaine de 4 jours
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Anthony Chauveau : « Les sapeurs-pompiers ont un sentiment de ras-le-bol général »
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Eric Courpotin dénonce la nouvelle réforme de l’assurance-chômage, sur BFM TV
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Assurance-chômage : la réforme de trop !
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Expérimentation Vacances+
Philanthrope, la BSCC ? ou opportuniste ? A première vue, l’idée était noble : Permettre à un maximum de postiers de poser des congés, à l’occasion des ponts de mai, et ainsi profiter d’un repos bien mérité. Mais, sous couvert de qualité de vie au travail, certains de nos collègues ont été fortement « encouragés »
Plaidoyer pour l’Europe
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Cyril Chabanier : « J’ai été arbitre de ligne à Roland-Garros »
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Comment réguler les hausses records des tarifs des complémentaires santé ?
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Éric Descombris : « À Sanofi, les salariés n’ont plus aucune visibilité sur leur avenir »
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Femmes et syndicalisme : découvrez Militantes, le nouveau podcast de la CFTC
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Assurance-chômage : luttons contre les idées reçues sur les demandeurs d’emploi
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Une minute avec Cyril.C : parlons rémunération et écarts de salaire
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Les Télécoms renforcent l’intégration des personnes en situation de handicap
La Fédération CFTC Média+ franchit un pas décisif dans la branche des Télécoms pour l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans un élan progressiste, la délégation CFTC Média+ se distingue en signant un accord novateur, après une ultime séance de négociation le vendredi 22 mars dernier en Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation
Santé, sécurité et bien-être au travail : le saviez-vous ?
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Pacte de la vie au travail : chronique d’un rendez-vous manqué
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