Cyril Chabanier, sur BFM TV et RMC : « On veut vraiment changer la loi Borne sur les retraites »
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Handicap à l’école : piliers de l’éducation inclusive, les AESH restent précaires et invisibilisés
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Réforme des retraites : sur RMC et BFM TV, Cyril Chabanier dit « vouloir laisser sa chance à la négociation »
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Élections des chambres d’agriculture : la CFTC-AGRI en campagne
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Cyril Chabanier, invité de Jean-Jacques Bourdin: « Le régime de retraite par points est un système plus juste »
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Retraite à 64 ans : Pascale Coton fait le point sur BFM TV
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Militantes!, avec Pascale Coton : « J’avais besoin de m’engager, de faire bouger les lignes »
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Cyril Chabanier sur BFM TV : « La CFTC est ouverte à une reprise des discussions sur la réforme des retraites »
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Élections des chambres d’agriculture : quels champs de bataille pour la CFTC?
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Elections professionnelles
13/05/2025 – 15/05/2025 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif
LES SYNDICATS EUROPÉENS UNIS POUR LES DROITS DES TRAVAILLEURS DE PLATEFORMES
Les 25 et 26 septembre 2024, la CFTC a co-organisé à Paris, avec la Confédération Européenne des Syndicats, le troisième forum Platfor(u)m, un événement majeur pour discuter des enjeux de l’économie des plateformes. Ce forum a réuni 120 représentants issus des organisations syndicales françaises et de nombreux partenaires syndicaux européens. Le Groupe Europe confédéral de la
LES AG DE NOVEMBRE
AG du secteur des Postes : Bilan et perspectives Le 7 novembre 2024, l’Assemblée générale du Secteur des Postes a réuni acteurs du secteur pour échanger sur activités, enjeux et actualités. Les différentes interventions ont mis en lumière la diversité des contextes et des situations au sein des filiales et entreprises affiliées à La Poste. Bernard
DES RÉSULTATS ENCOURAGEANTS LORS DES ÉLECTIONS CSE LA POSTE
La Section Nationale La Poste de la CFTC tient à remercier chaleureusement tous ses adhérents, militants et sympathisants pour leur engagement sans faille lors des récentes élections des Comités Sociaux et Économiques (CSE). Ces résultats, obtenus dans un contexte particulièrement exigeant, témoignent de leur détermination et de leur attachement aux valeurs de la CFTC. Une campagne
Instabilité politique, incertitudes économiques : dans les médias, la CFTC appelle à retrouver la voix du compromis
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PSE, salaires qui stagnent : à Auchan et Decathlon, comment préserver les acquis d’un modèle social en péril ?
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COMITÉ NATIONAL DU 19 NOVEMBRE : ENTRE RÉFLEXION ET ACTION SYNDICALE
Le Comité National s’est tenu le 19 novembre en visioconférence, rassemblant les représentants syndicaux pour une session riche en discussions et en perspectives. Voici les points saillants des échanges et présentations. Charte du mandaté : une feuille de route essentielle Maxime Fernandez, juriste de la fédération, a présenté la charte du mandaté, un document fondamental pour
SUCCESS STORY : Une FORMATION FIME, mais pas que… !
Reading Time : 2 minutes Nous étions le 3 décembre 2024 à Toulouse, la ville rose ! Une chose rare s’est produite dans ces derniers jours… Une formation Initiale CFTC ! Mais que me dites-vous, une FIME, ce n’est pas exceptionnel comme évènement… Qu’est ce que cette formation a d’exceptionnel ? Elle est le résultat de
ÉDITORIAL
Profiter de l’élan paralympique L’année 2024 s’achève pour laisser la place à l’année 2025, que la Fédération a commencé à préparer. Nous y revenons tout au long de cet édito. Ce dernier Lien de l’année 2024 nous offre l’occasion de dresser un bilan de ces douze derniers mois au cours desquels la Fédération Media+, ses secteurs
Élections TPE : une belle progression de la CFTC !
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ÉLECTIONS TPE 2024
À l’approche des élections des Très Petites Entreprises (TPE) de 2024, la CFTC a mis en place une stratégie ambitieuse et participative pour mobiliser ses adhérents et sensibiliser les salariés des TPE. Retour sur les grandes étapes de cette préparation et les moyens déployés pour faire de ces élections un succès. Préparation minutieuse et mobilisation des
Comités d’entreprise des multinationales : par courrier, la CFTC sollicite l’intervention des députés européens
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Risques psychosociaux
13/05/2025 – 15/05/2025 – Toute la journée Ballon d’Alsace Ballon d’Alsace Sewen
Prévention des TMS
18/03/2025 – 20/03/2025 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif
DS/RSS
11/06/2025 – 13/06/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Développer sa section
20/05/2025 – 22/05/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
DS/RSS
14/05/2025 – 16/05/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Ruptures du contrat de travail – pour tout militant
08/04/2025 – 10/04/2025 – Toute la journée
CSE – Missions SSCT – (partie 1)
02/04/2025 – 04/04/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Communication Orale – pour tout militant
01/04/2025 – 03/04/2025 – Toute la journée Fédération CFTC Médiaplus 100 avenue Stalingrad Villejuif
Formation Initiale CFTC
25/03/2025 – 27/03/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Handicap, inaptitude et maintien emploi
18/03/2025 – 20/03/2025 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif
Exécution du contrat de travail
04/03/2025 – 06/03/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Initiation au droit du travail
18/02/2025 – 20/02/2025 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Message à l’attention de nos élus et responsables politiques
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Philippe Soulard : « Dans l’agroalimentaire, les salariés aidants seront désormais mieux protégés des accidents de la vie »
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Sur France Info, Cyril Chabanier revient sur la nomination de François Bayrou à Matignon
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« Soutenir la panthéonisation d’André Citroën, ça a forcément du sens pour la CFTC »
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Signature de l’accord de Participation dans les PME
Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent désormais instaurer une prime de participation basé sur un accord de branche. Notre délégation CFTC Media+ de la branche des Télécoms s’est mobilisée pour négocier et enfin signer cet accord le 6 décembre dernier. L’entrée en vigueur de l’accord interviendra dès son agrément par le ministère du travail,
Communiqué de presse : NON à l’instabilité chronique, OUI au compromis !
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Droits des femmes : dans la branche des économistes de la construction, la CFTC signe un accord novateur
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Élections TPE : sur France Inter, Cyril Chabanier rappelle l’importance du scrutin
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Édito de Cyril Chabanier : une cotisation n’est pas une charge !
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ÉDITORIAL
Profiter de l’élan paralympique Para triathlon, para escrime, para taekwondo, cécifoot et disciplines spécifiques telle que la boccia : les ventes des billets pour les épreuves des jeux paralympiques montrent l’engouement suscité par le dépassement et la volonté de nos sportives et sportifs. Encore plus spectaculaires et performatives que celles des jeux olympiques de juillet, les
HANDICAP ET ACCÈS AU TRAVAIL, LES DÉFIS DE L’INCLUSION
Intégration ou inclusion ? Si ces deux notions sont proches, il ne faut pour autant pas les confondre. L’intégration, longtemps prônée, vise à ouvrir les portes du monde dit ordinaire à la question du handicap sans changer son fonctionnement. Les personnes doivent s’adapter pour s’approcher le plus possible de la norme en vigueur. L’inclusion, elle, propose
HANDICAP ET OBLIGATIONS LÉGALES DES ENTREPRISES
La loi Avenir professionnel, entrée en vigueur début 2020, vise à développer d’une politique d’emploi inclusive et de responsabilisation des entreprises. Par cette réforme, le Gouvernement cherche à favoriser l’insertion des travailleurs en situation de handicaps dans le milieu du travail. Pour ce faire, la loi met en place des obligations incombant à toutes les entreprises
CAPGEMINI, DÉMARCHES ET INITIATIVES AUTOUR DU HANDICAP AU TRAVAIL
En France, les entreprises de plus de 20 salariés doivent employer des personnes handicapées à hauteur de 6 % de leurs effectifs et/ou mener des actions en leur faveur, même si le handicap est souvent invisible (80 % des cas). L’obligation d’intégration des personnes handicapées, en place depuis 30 ans, s’inscrit dans un engagement sociétal pour
LES ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DE JUIN À AOÛT
Retour sur les trois assemblées générales CFTC qui se sont tenues ces derniers mois à Tours, Albi et Haguenau. Assemblé générale SNPPELAC L’assemblée générale de fusion du syndicat National des Personnels de l’Édition, de la Librairie et des Activités Connexes avec le syndicat des Papetiers du Bas-Rhin et avec le syndicat de la Communication des Vosges
FORMATION PROFESSIONNELLE DES FINANCEMENTS QUI SE RÉDUISENT
La gouvernance de la formation professionnelle est assurée par France Compétence qui collecte et répartit entre les opérateurs de compétence les fonds financiers destinés à la formation professionnelle. Pour financer les différentes actions en faveur de la formation professionnelle, il existe deux types de collecte : • La contribution obligatoire des entreprises, qui représente 0,55 %
COLIS PRIME CHALLENGE 2023-2024
ACCORD MAJORÉ PEAK-PERIOD 2023 ET 2024 L’accord signé en octobre 2023 s’applique pour une durée de 2 ans. Il permet aux Colipostiers présents en service de toucher les primes de fin d’année, appelées primes Challenge (sous réserve d’atteinte des objectifs). La CFTC a privilégié le dialogue et la négociation et a obtenu : L’augmentation de la prime
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
Liquidation de l’entreprise MILLE/ ADREXO. La CFTC interpelle la ministre du travail. Depuis plusieurs années le secteur de la distribution des imprimés publicitaires est en grande difficulté. L’entreprise MILLE est a été liquidée par le Tribunal de commerce de Marseille le 9 septembre 2024. Les salariés sont dans une situation intenable : La C.F.T.C. a interpellé
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
