Reçu par Michel Barnier, Cyril Chabanier salue « une volonté de redonner la main aux organisations syndicales »
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Protection des consommateurs : à la DGCCRF, les missions s’élargissent mais les effectifs rétrécissent
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La chronique éco de la CFTC sur KTO TV: combien pour un salaire juste ?
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Sur France Info, Cyril Chabanier évoque les chantiers qui attendent le gouvernement et les partenaires sociaux
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Négociations collectives
26/11/2024 – 28/11/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
La communication écrite et digitale au service du développement
26/11/2024 – 28/11/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
CSE – Missions SSCT – (partie 2)
07/11/2024 – 08/11/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Édito de Cyril Chabanier : Quel budget pour quelle croissance ?
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Santé des salariés, pénibilité, retraite anticipée: à la Poste, la CFTC s’oppose à une « robotisation » du travail
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Découvrez la chronique Eco’ de la CFTC, sur KTO TV
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Nomination de Michel Barnier : sur France Info, Cyril Chabanier espère une reprise harmonieuse du dialogue social
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15 heures d’activité obligatoires, accompagnement renforcé : que penser de l’expérimentation de la réforme du RSA ?
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Initiation au droit du travail
05/11/2024 – 07/11/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Rentrée sociale : Cyril Chabanier fait le point sur BFM Business
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Élections TPE 2024 : pourquoi voter et comment ?
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Accessibilité des stades, représentation du handicap : qu’attendre de ces Jeux Paralympiques ?
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Franck Don : « La CFTC milite pour une transition écologique proactive, mais progressive »
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Formation Initiale CFTC
05/11/2024 – 07/11/2024 – Toute la journée Ballon d’Alsace Ballon d’Alsace Sewen
Communication Orale
05/11/2024 – 07/11/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Formation Initiale CFTC
29/10/2024 – 31/10/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
DS/RSS
22/10/2024 – 24/10/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Risques psychosociaux
15/10/2024 – 17/10/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Arbre des causes
15/10/2024 – 16/10/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Prévention des TMS
01/10/2024 – 03/10/2024 – Toute la journée Villejuif 100 Avenue de Stalingrad Villejuif
Insertion des travailleurs en situation de handicap
18/09/2024 – 20/09/2024 – Toute la journée Villejuif 100 avenue de Stalingrad Villejuif
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
17/09/2024 – 19/09/2024 – Toute la journée Besançon 115 route des grandes vignes POULIGNEY LUSANS
Développer sa section
10/09/2024 – 12/09/2024 – Toute la journée Route du Ballon d’Alsace Route du Ballon d’Alsace Sewen
IA au travail : quels impacts, quelles menaces, quelles opportunités?
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JO 2024 : la CFTC demande une prime pour les agents de sécurité privée
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Suppression de la carte verte en 2024
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Gouvernance et organisation
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Baromètre Absentéisme 2024 : Les TPE et PME plus que jamais concernées
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JO 2024 : quelles primes et conditions de travail pour les agents de la ville de Paris ?
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Une épargne salariale enfin plus accessible : un progrès signé CFTC
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La CFTC fait entendre sa différence
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INTERVIEW D’ANTOINE BESSE
Quel est votre parcours ? Passionné de rugby, j’ai été percuté à vélo par une voiture il y a 8 ans, mon bras gauche a subi desséquelles significatives. Le para-triathlon m’a permis de me reconstruire. J’ai atteint désormais un niveauinternational, et je vise une place pour l’événement sportif majeur de 2024, les JO Para-olympiques !Après mon
Le nouveau paysage des contre-visites médicales diligentées par l’employeur
Dans le cadre d’un arrêt de travail à la suite d’un accident ou d’une maladie, une contre-visite médicale peut être diligentée, soit par la caisse donc dépend le salarié, soit par l’employeur. Ici, nous nous intéresserons à cette deuxième hypothèse. En effet, l’employeur a la possibilité, si celui-ci doit verser des indemnités complémentaires au salarié durant
INTERVIEW DE KEVIN CAMPION
Quel est votre parcours ? Après le bac, j’ai quitté l’école pour construire une carrière sportive à haut niveau. J’ai obtenurapidement un CDI dans un supermarché, me permettant de m’entraîner quotidiennement. Grâceà mes performances, mon employeur m’a proposé un CIP (Contrat d’Insertion Professionnelle) àtemps partiel. Après un déménagement, j’ai obtenu un poste de facteur à La
Législatives : et maintenant, place au travail !
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LES BIENFAITS DU SPORT EN ENTREPRISE
Dans un monde professionnel en constante évolution, les entreprises cherchent des moyens innovants pour promouvoir le bien-être de leurs employés tout en stimulant la cohésion d’équipe et la productivité. Le sport en entreprise émerge comme une solution dynamique et efficace et offre bien plus que de simples moments de divertissement. Le sport permet d’améliorer la forme
Cyril Chabanier : « Laissons faire le paritarisme ! »
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ÉDITORIAL
Dernière ligne droite avant les Jeux Olympiques et Paralympiques ! Événement attendu depuis des années, plus l’échéance se rapproche plus l’enthousiasme grandit.Il n’y a qu’à voir le succès de l’arrivée de la flamme olympique sur le magnifique trois-mâts Le Belem à Marseille.Mais l’inquiétude grandit aussi.Les infrastructures seront-elles prêtes ? L’organisation sera-t-elle au rendez-vous ? La sécurité
Fusion Syndicale à Tours : Naissance du Syndicat National des Personnels du Papier-carton, de l’Édition et de la Librairie
L’assemblée générale de fusion du Syndicat National des Personnels de l’Edition, de la Librairie et des Activités Connexes avec le Syndicat des Papetiers du Bas-Rhin et avec le Syndicat de la Communication des Vosges a eu lieu le 27 juin à Tours. Le nouveau syndicat s’intitule Syndicat National des Personnels du Papier-carton, de l’Edition, de la
À la cristallerie de Saint-Louis, la CFTC se met au verre
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Découvrez l’étude de l’IRES sur l’expression directe en entreprise
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Le forum SSCT (Santé sécurité condition de travail)
Le 13 juin 2024 s’est tenu le forum SSCT (Sécurité, Santé et Condition de Travail) organisé par la CFTC Media+. Merci à la journaliste radio Émilie Joubert qui a su introduire et animer le thème « Médiation : démarche de résolutions des tensions » avec brio. Ecouter l’autre et ne pas apporter de jugement ne sont pas des
Amélioration des rentes AT/MP : la CFTC s’engage pour une meilleure réparation
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Accord sur l’intéressement 2024-2026
DE NOUVEAUX INDICATEURS ET MAJORATIONS QUI RENFORCENT LA PRIME D’INTÉRESSEMENT Sans accord d’intéressement conclu entre une entreprise et les organisations syndicales représentatives, aucune prime d’intéressement ne peut être versée au personnel. La CFTC, toujours constructive, défend les intérêts des postières et des postiers. Elle a négocié fermement avec la Direction du Groupe pour une juste reconnaissance
Élections législatives : le CESE veut faire entendre la voix de la société civile
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RETRAITE PROGRESSIVE
TOUT SAVOIR SUR LA RETRAITE PROGRESSIVE Après le durcissement des conditions d’accès au TPAS, le départ en retraite progressive peut intéresser certains de nos collègues qui envisagent une sortie en douceur à l’issue de carrières souvent très longues. Le dispositif de retraite progressive permet de continuer de travailler à La Poste à temps partiel et de
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
