Budget européen : la CFTC et les syndicats interpellent le président de la République
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Parlez-nous de votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Majoration de la prime de Noël : quelles nouveautés, quelles démarches à effectuer ?
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Droit du travail : la France trop souvent en retard dans la transposition de la loi européenne
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Loi partage de la valeur : des progrès à saluer, des limites à signaler
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Dialogue social transnational et devoir de vigilance : quelles complémentarités ?
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Comment faciliter l’accès au logement des travailleurs saisonniers?
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Congés payés acquis en arrêt maladie : mode d’emploi et conséquences d’un nouveau droit
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Congrès 2023 : osons la parité!
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Transition écologique et dialogue social : téléchargez l’ANI
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Didier Moguelet : « Toute la difficulté, quand on en en situation de handicap au travail, c’est de l’exprimer »
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Congrès 2023: un autre regard sur le syndicalisme, avec les Jeunes CFTC
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Au Congrès de la CFTC, les Bretons au taquet
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Communiqué de presse : Congrès CFTC, l’équipe dirigeante reconduite
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Olivier Dussopt : « Dans chacun des instants, la CFTC a su garder le lien personnel et humain qui la caractérise »
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Cyril Chabanier réélu président de la CFTC
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François Bayrou : « Face aux dérives du monde, la CFTC réaffirme cette méthode réformiste qui nous est chère »
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Congrès 2023 : comment mettre le dialogue social au service de la transition écologique ?
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Repenser la politique familiale, pour réinventer le rapport des salariés à leur travail
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Imane Harraoui : « L’intéressement, les primes et la participation ne doivent pas se substituer à une hausse des salaires »
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Cyril Chabanier : « Préparer le travail à venir, en anticipant l’avenir du travail »
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Communiqué de presse : la CFTC signera l’accord sur l’assurance-chômage
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Retrouvez en vidéo la plénière du mardi 14 novembre du Congrès 2023 (partie 2)
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Retrouvez en vidéo la plénière du mardi 14 novembre du Congrès 2023 (partie 1)
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Montée en gamme, moteur à hydrogène, dialogue social vert : Airbus face au défi de l’invention décarbonée
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Bernard Ibal : « Il nous faut trouver un point d’équilibre entre le mieux-disant écologique et le mieux-disant-social »
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Xavier Després : « Sans un maintien des aides de l’Etat, le dispositif Territoires zéro chômeur est en danger »
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À Nausicaá, la vague CFTC emporte tout
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Expression directe, avec Cyril Chabanier : « Face à l’inflation galopante, il faut que le travail soit rémunéré à sa juste valeur »
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Pascale Coton évoque la réforme du congé parental, sur le plateau de BFM TV
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Retraites complémentaires, accidents du travail : la CFTC surveillera de près les évolutions du PLFSS 2024
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4 questions à Jean-Marc Cicuto, représentant de la CFTC au Comité de la charte sociale des JO de Paris
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PLFSS 2024 : quelques progrès, beaucoup de réserves
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Les professionnels du BTP se dotent d’un Observatoire santé
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Congrès 2023: demandez le programme!
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Cyril Chabanier fait le bilan de la conférence sociale sur France Info
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Quelles réglementations pour l’intelligence artificielle ?
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Burn-out : vers une reconnaissance comme maladie professionnelle ?
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Communiqué de presse : La CFTC signera l’accord AGIRC-ARRCO
Tout d’abord, comme pour le dernier accord quadriennal, la CFTC se satisfait de voir l’inflation prise en compte dans le calcul des pensions. Ainsi, l’accord prévoit un relèvement des pensions de 4.9%. Par ailleurs, soutenant le retour à meilleure fortune du régime, la CFTC a plaidé pour que l’ANI réinterroge le système de bonus/malus, afin de
Salariés aidants : des millions d’actifs, à visibiliser et mieux accompagner
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Mobilisation du 13 octobre contre l’austérité : mot d’ordre de grève
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Communiqué de presse : du 14 au 17 novembre, la CFTC tient son congrès à Rennes
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Une minute avec Cyril.C : les salaires, grand sujet de la conférence sociale
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Assurance chômage : un cadrage gouvernemental peu propice à la réussite des négociations
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Lutte contre la pauvreté : Cyril Chabanier sur France Info lundi 18 septembre
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Ce 13 octobre 2023 : mobilisés contre l’austérité, pour les salaires et l’égalité femmes-hommes
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Partage de la valeur : des progrès nécessaires, qui n’occultent pas la question des salaires
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Le CSE, votre voix en entreprise
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