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Cet article Conflit au travail : que faire ? Comment réagir et se faire accompagner ? est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Arrêt maladie : ce que peut faire et ne peut pas faire votre employeur est apparu en premier sur CFTC.

La C.F.T.C apprécie bien évidemment le geste de revalorisation du point d’indice de 3,5% à compter du 1er juillet, annoncé par le ministre de la Transformation et de la Fonction Publique, mais souhaite rappeler que c’est insuffisant au regard de l’inflation actuelle que nous connaissons et surtout au regard de celle projetée dans les mois à

Cet article « Barre-toi ! », la pièce de théâtre inspirée d’un plan social est apparu en premier sur CFTC.

Rattrapé par son rôle dans l’affaire de l’arbitrage Tapie,Stéphane Richard, l’ex-PDG, a dû laisser les rênes d’Orange.Ayant rejoint la banque d’affaires américaine Perella WeinbergPartners, il pourrait être amené à exercer à nouveau pourOrange des activités de conseil. À l’issue d’un processus de désignation long et contesté, la gouvernance d’Orange s’appuie sur de nouveaux statuts et s’exerce

En 2001, Charles Franchi est embauché comme administrateur système dans l’entreprise Team Partners à Levallois (92), filiale de Team Partners Group (Vincennes 94), dont l’activité était l’infogérance, l’entretien et le suivi des parcs informatiques de sociétés clientes. Il se syndique en 2004 à la CFTC, puis il est élu au Comité d’entreprise et nommé délégué syndical.

Depuis plusieurs années, le syndicat des Postes et Télécommunications de La Réunion ne fonctionnait plus : carence de dirigeants, assemblée générale non tenue. Heureusement, des adhérents et militants actifs dans leurs entreprises, en particulier chez SRR la filiale réunionnaise de SFR, ont conduit la Fédération à décider la relance du syndicat. En octobre 2021, la Fédération

Peut-on utiliser les œuvres écrites, artistiques, musicales comme bon nous semble ? Absolument pas, les auteurs jouissent d’un droit exclusif sur leurs créations et peuvent en interdire la reproduction. La loi cherche ainsi à protéger leur travail et éviter qu’il soit dénaturé. Voici les bonnes pratiques pour l’utilisation et la diffusion de contenu au regard du

Le protocole d’accord préélectoral (PAP) se négocie entre l’employeur et les syndicats. Il fixe les modalités d’organisation et de déroulement des futures élections professionnelles. Étape cruciale dans l’ensemble du processus d’élections professionnelles, la négociation du protocole est à ne pas louper. Nous vous révélons ici les conseils de nos juristes et experts en négociation. 1er. L’information

Les équipes du SNPELAC (Syndicat National des Personnels de l’Edition, de la Librairie et des Activités Connexes) se sont réunies à Tours les 30 et 31 mai. Dans le cadre de leur Assemblée Générale non élective et en présence de leur président d’honneur Alain Devineau et des représentants fédéraux, l’actualité et les difficultés de leur secteur

CHEZ SFR : UNE HISTOIRE SANS FIN En 2021, SFR a vu son nombre de clients et son chiffre d’affaires augmenter. Après avoir acquis ces deux dernières années, Coriolis, Afone, Prixtel, Syma, SFR continue ses rachats d’entreprise. Pourtant, l’entreprise a mis en place un plan de départs volontaires (PDV) qui a poussé au départ 17% de

FAIT FEU DE TOUT BOIS POUR REBONDIR L’arrêt en 2020 de la principale usine à papier française, UPM à Chapelle Darblay, décidé par son propriétaire finlandais, a été l’un des éléments déclencheurs pour se pencher avec sérieux sur l’avenir de la filière papier-carton. L’ensemble du secteur regroupe pas moins de 300 000 salariés. L’avenir de cette

Déjà l’été, l’année 2022 avance très vite. Tout comme l’actualité. Qui aurait pu, il y a six mois, prévoir tous ces changements très brutaux pour certains ? D’un côté, la crise sanitaire s’éloigne enfin et nous avons recouvré l’essentiel de notre liberté. Quelques inquiétudes persistent néanmoins et la vigilance reste de mise. D’un autre côté, une

SUR LES NOUVELLES FORMES DE TRAVAIL ET LEURS CONSÉQUENCES SUR LA SANTÉ Le 2 juin dernier, le forum de la Fédération était consacré aux nouvelles formes de travail et à leurs conséquences sur la santé. Un sujet sensible et d’actualité après les deux années que nous venons de passer dans un contexte sanitaire inédit et de

Fusions, rachats, les grandes manœuvres sont engagées pour les entreprises dans les secteurs du numérique, de l’audiovisuel et de l’information, mais aussi dans le monde de l’édition, ce qui n’est pas sans créer des inquiétudes quant à l’hégémonie de certains groupes… Déjà majoritaire depuis mai, Vivendi (maison mère d’Editis), allié avec le fond Amber Capital, vient

POUR PROTÉGER LES SALARIÉS ALTRAN, DÉSORMAIS INTÉGRÉS À CAPGEMINI En mars dernier, pour la première fois la CFTC Capgemini n’a pas signé l’accord d’adaptation pour les salariés d’Altran intégrés à Capgemini. Notre syndicat a en effet estimé que les différentes intégrations de structures Altran n’ont pas respecté le modèle social de Capgemini. Il pointe tout particulièrement

ACCORD LA POSTE ENGAGEE POUR LES POSTIERS COMMISSION DE SUIVI DSRH La CFTC demande : la mise en œuvre dans les meilleurs délais de l’accompagnement financier spécifique aux déménagements intra-agglomération, avec effet rétroactif au 1er janvier 2022, notamment sur les sites de Montrouge, Montigny, Lille, …la prise en compte des difficultés des collègues qui sont très éloignés

Cet article Transition énergétique : le tout électrique en 2035, c’est bien, mais protéger l’emploi, c’est encore mieux ! est apparu en premier sur CFTC.

ALa CFTC demande : Le maintien de la notion de titulaire de quartier sur un périmètre fixe.Le respect de l’équilibre vie privée/vie professionnelle.Le maintien d’un niveau d’encadrement (RE-ROP) suffisant pour s’adapter à la NGC.Un recrutement de FSE suffisant pour adapter les organisations à la NGC.Que le planning des jours de repos soit fixé à l’avance et que ces

Cet article Réforme des retraites : le gouvernement prend le problème à l’envers est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Fonction publique : pour une revalorisation du pouvoir d’achat des agents est apparu en premier sur CFTC.

Retrouvez dans votre deuxième épisode, le plateau-débat avec Patrice Diochet, Roger-Marie Mebrouk et Thierry Patenne. Ils aborderont la création nationale de la section CFTC France Telecom, les classifications à France Telecom et l’accord sur les 35H à France Telecom. Bon visionnage: https://www.youtube.com/watch?v=LtNS2jGkNzM&t=37s L’article Magazine du Comhiso : Episode 2 est apparu en premier sur CFTC Media

L’incidence d’un jour férié pendant les congés payés varie selon que le décompte des congés payés se fait en jours ouvrables ou en jours ouvrés.  Décompte  en jours ouvrables :l’inclusion d’un jour férié chômé dans l’entreprise dans une période de congé a pour effet de prolonger le congé de 1 jour puisque le jour férié n’est pas

Avec la solution dématérialisée : Le CV Connect ! A compter du 1er juillet 2022 : Tous les postiers qui effectuent leur demande de chèques-vacances ont la possibilité de commander des CV papiers ou du CV Connect ou les 2 à la fois, selon leurs besoins. Les postiers ayant une demande en cours peuvent se connecter sur leur demande

LES ANNONCES DE LA POSTE : QUELQUES MIETTES ! Le 11 juillet, La Poste nous a informé de dispositifs pour améliorer le pouvoir d’achat des postiers. Les propositions de La Poste : Revalorisation, pour les fonctionnaires, du point d’indice de 3,5% à compter du 1er juillet mais la CFTC souhaite rappeler que c’est insuffisant. Cette augmentation devrait être

Dégel du point d’indice : une mesure nécessaire mais insuffisante ! La CFTC apprécie le geste de revalorisation, pour les fonctionnaires, du point d’indice de 3,5% à compterdu 1er juillet mais elle souhaite rappeler que c’est insuffisant au regard de l’inflation actuelle que nousconnaissons et surtout de celle projetée dans les mois à venir.La CFTC, dans

Cet article « Répondre à une inflation structurelle passe par des augmentations de salaires », Cyril Chabanier sur BFM Business est apparu en premier sur CFTC.

Cet article « Le syndicalisme pour trouver l’appui nécessaire », Sara est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Assemblée nationale : « Pour que la démocratie vive, il faut du dialogue » est apparu en premier sur CFTC.

Cet article 35 ans de progrès social grâce au handicap ! est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Paritarisme : « Avec cet accord, nous redynamisons le dialogue social », Pierre Jardon est apparu en premier sur CFTC.

Quid des RE (Responsable d’Equipe) ?Alors que la nouvelle gamme courrier va être dévoilée, la CFTC est très inquiète pour l’avenir de la ligne managériale de La Poste.La BSCC oppose pour les années à venir les fonctions de RE et de ROP et vise, à terme, 30% de RE pour 70% de ROP. Elle dit vouloir

Cet article Loi pouvoir d’achat : des solutions d’urgence bienvenues, des mesures salariales insuffisantes ! est apparu en premier sur CFTC.

Cet article À quand une politique de prévention santé solide ? est apparu en premier sur CFTC.

Le lancement de l’expérimentation du dispositif « OUI PUB » va impacter 13 collectivités, dont Grenoble-Alpes-Métropole, Bordeaux, la Métropole du Grand Nancy ou encore l’agglomération d’Agen à partir du 1erseptembre 2022. Elles seront ensuite rejointes par les agglomérations de Troyes et de Dunkerque où l’interdiction entrera en vigueur le 1er février 2023 selon des décrets publiés au journal officiel.  La CFTC MEDIAPOST

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Les syndicats de l’audiovisuel public appellent à une journée de grève et de manifestations contre le projet de suppression de la contribution à l’audiovisuel public (CAP, ex-redevance) le mardi 28 juin. À Paris la manifestation partira à 12h de Montparnasse pour se rendre vers l’Assemblée nationale où sera organisé un point presse à 14h (lieu à

Négociations d’un accord sur l’égalité femmes-hommes : la Direction concède des miettes sur les jours enfants malade La Direction de SGS France n’a pas souhaité donner plus qu’un jour rémunéré par enfant jusqu’à la fin de sa scolarité en élémentaire, puis 0,5 jour jusqu’à 16 ans, alors que des établissements de SGS France ont déjà mieux

Le Ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des Territoires a publié par arrêté le 24 Juin 2022 la liste des membres du comité de pilotage et du comité d’évaluation de l’expérimentation du dispositif interdisant la distribution d’imprimés publicitaires non adressés, en l’absence d’une mention expresse et visible sur la boite aux lettres « Oui

Cet article Innovations managériales : quelles pratiques pour améliorer les performances sociales et économiques ? est apparu en premier sur CFTC.

Vos organisations syndicales ont rencontré la Direction mardi soir suite au mouvement de grève du 5 mai. Cette dernière nous informe qu’elle n’est pas venue négocier mais uniquement pour parler avec les partenaires sociaux ! Pour faire court, après nous avoir fait un cours d’économie et rappelé que l’entreprise ne gagne pas grand-chose, la Direction a

LETTRE OUVERTE DE LA CFTC A L’ATTENTION DE MONSIEUR ALAIN GUY, Président de SGS FRANCE Monsieur Alain Guy, cela fait maintenant un an que vous êtes arrivé à la tête de SGS France.Nous aurions pu dire « nous venons de fêter vos un an chez SGS » mais ces termes auraient été particulièrement mal adaptés. Une

On s’était dit RDV dans…RDV manqué Par où commencer !!!! ???La direction a tenté de nous faire croire que ce qu’elle nous proposait était quelque chose d’extraordinaire. Nous étions tout ouïe, et là, catastrophe… Les explications euh…les complications commencent !La Direction propose une enveloppe de 500000€.Les salariés concernés sont ceux qui en ont le plus besoin

La section nationale Mediapost, le secteur des Postes et la Fédération Media+ ont la profonde tristesse de vous faire part du décès d’Irène Allary survenu le jeudi 9 juin 2022. Irène était présidente de la section nationale Mediapost, réélue lors la dernière assemblée générale le 8 mars dernier. Militante infatigable et exemplaire au sein de la

Poste en Alternance, temps plein – dès que possible Missions et responsabilités Vous travaillerez au sein de la Fédération, dans le service formation, auprès du responsable formation.  Vos tâches seront les suivantes : Gestion des formations Suivi des inscriptions (saisie sur l’intranet spécifique) et réponses aux stagiaires et formateurs.Envoi des documents aux stagiairesImpression des documents pédagogiques

Cet article Vers un immobilisme à l’Assemblée ? Cyril Chabanier répond sur Radio Classique est apparu en premier sur CFTC.

Cet article Le handicap, catalyseur de dialogue social est apparu en premier sur CFTC.

Cet article France Télécom : un procès en appel, en plusieurs actes (3/3) est apparu en premier sur CFTC.

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