Retrouvez dans la 2ème partie de votre épisode 4, le plateau-débat avec Patrice Diochet, Roger-Marie Mebrouk et Thierry Patenne. La suite… Bon visionnage : https://www.youtube.com/watch?v=PGmUg3YWWBQ L’article Magazine du Comhiso : 2ème partie épisode 4 est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

Retrouvez dans la 2ème partie de votre cinquième épisode, le plateau-débat avec Gabriel Chapelle, Roger-Marie Mebrouk et Thierry Patenne. La suite … Bon visionnage : https://www.youtube.com/watch?v=PGmUg3YWWBQ L’article Magazine du Comhiso : 2ème partie épisode 5 est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

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Le 30 novembre 2022, se tenait le 3e comité national de la CFTC Media+, à la FIAP Paris, intitulé « Nos élus ont du Talent! » Cette journée fut l’occasion de parler de l’action des pôles communication, formation et juridique de la Fédération et pour Anne Chatain et Thierry Patenne, de dresser un bilan de la mandature. L’après-midi,

Dans le cadre des élections CAP/CCP pour les salariés et fonctionnaires du Groupe La Poste, la fédération organisait, avec l’aide de la confédération, un village CFTC au Lemnys, le siège emblématique postal de Paris 15e, le jeudi 1er décembre. Les militants CFTC étaient nombreux au rendez-vous, qu’ils soient postiers ou non. Nous avons eu ainsi le

Chez SFR Distribution, la direction propose 0% d’augmentation collective alors que l’inflation à date est de 6,6% et prévoit toujours de monter dans les semaines à venir ! Pour ne pas laisser la direction fermer les yeux sur notre réalité et pouvoir d’achat, la CFTC a appelé tous les salariés à se mobiliser le 1er décembre

À Saint-Herblain, les salariés de Socotec (spécialisée dans la gestion des risques et l’inspection des constructions) sont en grève pour améliorer leurs conditions de travail. ​Les syndicats de l’entreprise Socotec ont appelé à la grève, les mardi 29 et mercredi 30 novembre. Une mobilisation pour dénoncer une dégradation des conditions de travail et exiger « un

Le 24 novembre, les Syndicats CFTC des Postes et Télécoms Atlantique Vendée et Anjou Maine ont fusionné en Syndicat Postes et Télécoms des Pays de Loire. Une nouvelle équipe a été élue : L’équipe élue : Présidente                       Seynabou BOP KERBINIBIN Secrétaire                        Nathalie SEPRE Trésorière                        Catherine BERBUTO Vice-Président                Stéphane GUERIN Secrétaire adjoint          Thomas DEUDON Trésorier adjoint            Jean-Samuel KOECHLIN

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Le principe s’agissant du contentieux prud’homal est que la preuve est libre. La Cour de Cassation a réaffirmé ce principe à plusieurs reprises depuis un arrêt du 27 mars 2001 n°98-44.666. Ce principe de liberté de la preuve implique qu’aucun mode de preuve spécifique n’est imposé aux parties lors d’un contentieux prud’homal : document écrit, mail,

Philippe Bridda donne les grands points à connaître pour demander à recevoir en 2022 jusqu’à 10 000 euros de son épargne salariale bloquée sur un PEE, PEG, etc. Un dispositif de déblocage exceptionnel de l’épargne salariale indisponible (intéressement/participation) est mis en place jusqu’au 31 décembre 2022 par la loi portant mesures d’urgence pour la protection du

Les atouts et inconvénients de l’épargne salariale. Faut-il choisir oui ou non de bénéficier de l’épargne salariale proposée par les entreprises ? Voici, une synthèse des atouts sans omettre d’évoquer les inconvénients de cette épargne pour votre budget expliquée par Philippe Bridda, Bernard Poisson, Olivier Louise. L’épargne salariale recouvre un ensemble de dispositifs dont l’objectif est

Mis en place par Jean-Pierre Praseuth (Orange) et Jean[1]Philippe Charpentier (Verizon) mi 2021, les mandatés de la Fédération MEDIA+ au sein des Comités de Groupe européens le Commissaire européen à l’emploi et aux droits sociaux Nicolas Schmit de ce contournement – ou European Works Council – ont pris un rythme de croisière en se réunissant par

À offrir à vos sympathisants ou à ceux qui pourraient devenir de nouveaux adhérents, un cadeau siglé du logo de la CFTC, c’est un plus, et un rappel de notre syndicat à avoir sous les yeux tous les jours ! Les goodies aident à augmenter la visibilité de la CFTC. Cet objet publicitaire, à offrir lors

En décembre, la CFTC participe à des élections qui revêtent une importance majeure, celles de la Fonction Publique. Dans notre fédération, cela correspond aux représentants des CAP (Commissions Administratives Paritaires) / CCP (Commissions Consultatives Paritaires) dans les deux entreprises qui comptent encore des fonctionnaires, Orange et La Poste. Ces commissions CAP et CCP sont constituées de

C’est avec une immense tristesse que nous vous faisons part du décès de Nicolas FABER, membre du Bureau de la Fédération CFTC MEDIA+. Délégué Syndical Central chez Bouygues Telecom de 2007 à 2019 puis Secrétaire Général de l’Union CFTC des métiers du Groupe Bouygues, responsable du Secteur des Telecoms, négociateur de la branche, membre actif de

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Vous avez peut-être vu l’affiche ci-dessus en accès libre dans les lieux culturels. En effet, depuis sa création en 2003, le groupe de protection sociale du monde de la culture Audiens s’est donné pour vocation d’humaniser la relation avec ses adhérents, sécuriser les parcours professionnels, simplifier le service, accompagner le changement. Notre Fédération CFTC fait d’ailleurs

La direction du groupe Accenture a pris conscience que le harcèlement sexuel ou les agissements sexistes sont des risques professionnels et concernent aussi bien les femmes que les hommes. Cela a débouché sur la signature d’une charte « #StOpE » contre le sexisme dit ordinaire au travail. Les syndicats, avec la CFTC en fer de lance,

 Victime de harcèlement moral ou sexuel au travail, ne laissez pas la situation dégénérer. Il faut dénoncer de tels agissements qui sont non seulement inadmissibles, mais aussi et surtout des délits punis par la loi. Souvent, émotionnellement fragilisé et déstabilisé, vous ne savez pas comment vous défendre, n’hésitez pas à vous rapprocher, entre autres, d’un syndicat

Avide de pouvoir et de reconnaissance, prêt à tout pour les conserver et masquer son incompétence, c’est grâce à ses victimes qu’il les obtient. Pour se sentir le plus fort, le harceleur a besoin d’un autre à tenir en son pouvoir. Alors, pour ne pas être sa cible (souvent quelqu’un de consciencieux, de lucide, donc qui

Le Code du Travail définit à l’article L1152-1 le harcèlement moral comme étant des agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet la dégradation des conditions de travail d’une personne susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Le harcèlement

Depuis début septembre, les salariés de Worldline ont fait grève à plusieurs reprises à l’appel de l’intersyndicale, dont la CFTC fait partie. Pour la première fois depuis douze ans, et l’introduction en bourse de Worldline, entreprise spécialiste du paiement numérique et électronique, les syndicats ont lancé un appel à la grève reconductible. La raison de leur

La fin de l’abondance marquera-t-elle le début de la sobriété ? Avec une de ces petites phrases dont il a le secret, le Président de la République aura donné le ton de la rentrée. La « fin de l’abondance, de l’évidence et de l’insouciance » aura sonné pour les Françaises et les Français comme une provocation et,

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Lors de la CDSP du 28 octobre 2022, la BGPN a entériné la date de fin des Directions Régionales et de la création des Directions Régionales Exécutives (DREX). Ces 15 DREX prendront le périmètre des régions administratives que nous connaissons avec la particularité de l’Ile de France qui sera divisée en 3 DREX : IDF Est,

Cet article Emploi-Chômage : dispositifs d’insertion et d’accompagnement pour jeunes de 16 à 30 ans est apparu en premier sur CFTC.

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Stylos, cartes de visite, blocs note, post it…tout pour votre syndicat Les nouveaux goodies sont arrivés ! Découvrez les ! Vous trouverez votre catalogue de goodies à jour dans la rubrique Téléchargement de votre onglet Présentation L’article Catalogue Goodies est apparu en premier sur CFTC Media Plus.

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