Vous connaissez beaucoup d’ingénieures ?
C’est un sujet auquel sont confrontés toutes les entreprises qui travaillent dans la tech : la faible part des femmes dans les effectifs d’ingénieurs et/ou de développeurs informatiques et les inégalités rencontrées dans les entreprises correspondantes. Nous sommes également confrontés, en tant que syndicalistes, à ces inégalités entre autres salariales que nous essayons de corriger dans
TERRITOIRES Z??RO CH? »MEUR DE LONGUE DUR??E : R??SORBER L?EUR(TM)EXCLUSION DURABLE !
Nous revenons ici sur un article produit par notre confédération en Octobre 2020 sur l?EUR(TM)« Expérimentation territoire zéro chômeur de longue durée » qui s’avère être un succès ! L?EUR(TM)expérimentation Territoires zéro chômeurs de longue durée (ETCLD) : résorber le chômage de longue durée ! Une proposition de loi adoptée le 9 septembre 2020 en Commission
Plans sociaux : la liste s’allonge
Malgré la période anxiogène, il n’est malheureusement pas inutile de s’informer des PSE ou principaux plans sociaux en cours, histoire de rappeler que les combats sont permanents dans le domaine malgré notre économie sous perfusion : Airbus, Renault, General Electric, Sodexo, Accor, Danone, IBM, Michelin, Auchan, Bridgestone, Alinea, etc… Les secteurs aéronautique, automobile et tourisme ainsi
la CFTC d’Airbus a signé l?EUR(TM)accord APLD et l?EUR(TM)accord fonds de solidarité
Accord APLD Signé par la CFTC. La CFTC d’Airbus a signé ce jeudi 14 Janvier l?EUR(TM)avenant à l?EUR(TM)accord APLD et l?EUR(TM)accord fonds de solidarité dont les principales mesures sont : la rémunération des salariés en APLD à 92% (au lieu de 84%) la simplification et intégration des primes sur le salaire Comme pour les autres
Dispositifs de crise : la CFTC vous informe !
Dès le déclenchement de la pandémie, l’Etat a mis en place des dispositifs législatifs qui permettront, dans une certaine mesure, de préserver les emplois malgré la conjoncture. Ces dispositifs législatifs sont au nombre de 5 : Plan de Départ Volontaire (PDV), Plan de Sauvegarde de l?EUR(TM)Emploi (PSE), Rupture Conventionnelle Collective (RCC), Activité Partielle de Longue Durée
Hier comme aujourd’hui : « A quoi sert le syndicalisme » ?
Hier comme aujourd’hui, A quoi sert le syndicalisme ? A combattre ça ! Autres temps, autres moeurs : cette scène vieille de plus d’un demi-siècle, ne semble plus d’actualité pour nous, en tout cas pour tous ceux, et c’est bien sûr la très grande majorité, qui ont des rapports normaux avec leur employeur. Mais n’oubliez pas
FILM CFTC : harcèlement, souffrance au travail, responsabilité de l’employeur….
Films CFTC sur le harcèlement et la souffrance au travail Il est indispensable d?EUR(TM)agir pour améliorer nos conditions de travail pour faire face à la situation actuelle qui voit augmenter de façon notable arrêts maladie de longue durée, troubles psycho-sociaux et burn-out. La vidéo ci-dessous réalisée par Imane Harraoui, Secrétaire Général de la Fédération Media+, gère
2021 : formations de l’Union Régionale
L’Union Régionale a récemment publié les formations qui devraient être dispensées en 2021, au COVID près. Ces formations dispensées côté espace Vauban à Lille nécessitent l’utilisation d’un ordinateur portable : vous avez l’embarras du choix ! Initiation au Droit du Travail, CSSCT, Les clauses du contrat de travail, Le contentieux du pôle social, Droit disciplinaire et
Envie de progresser avec nous en apportant ta propre expérience ?
Nous pensons que oui ... car tu devrais être syndicaliste !
